武隆人事考试网2019年11月22日讯：因医院业务发展需要，现面向社会公开招聘护理工作人员23名，其中临床护士21名，导医2名，充实临床护理队伍。
一、招聘原则及方法
按照民主、公开、竞争、择优的方针和德才兼备用人原则，采取考试与考核相结合的方式进行。招聘后由第三方人力资源管理公司签订劳动合同。
二、招聘岗位及职数
本次招聘临床护士21名，导医2名。具体招聘岗位及招聘指标、要求详见附件1。
三、招聘条件
(一)凡符合以下条件的人员均可报名
1.拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，遵守宪法和法律;
2.热爱护理工作，有良好的职业道德，有较高的政治思想觉悟;
3.具有护理专业国民教育大专及以上学历(导医岗可放宽到中专学历);
4.取得护士执业资格证书，2019年新考取资格证书的需提供护士执业资格考试合格证明;
5.年龄30周岁以下;
6.男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;
7.具有国家规定该岗位所需的必要条件;
8.身体健康，具有岗位所需的专业知识和工作能力。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序和方式
(一)公开报名
1.报名时间：2019年11月25日——27日。
2.报名地点：武隆区中医院(老街)护理部办公室。
3.考生报名时提供以下相关材料：
(1)重庆市武隆区中医院招聘临聘护理人员报名登记表1份;
(2)本人有效身份证、毕业证、护士执业资格证(2019年新考取资格证书的需提供护士执业资格考试合格证明)原件及复印件各1份;
(3)近期同底2寸免冠彩色照片2张;
(4)填写《报名登记表》中所涉及的相关奖励、培训等的证明材料原件及复印件。
(二)资格审查
围绕方案规定的招聘条件进行资格审查，报考人员对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消招聘资格。
(三)考试考核
经资格审查合格的应聘人员请于2019年11月28日上午7：30-8：00点到武隆区中医院护理部办公室签到抽取座位号参加考试考核。
1.笔试：考试内容为基础护理，危急重症护理、内科护理、外科护理、医院感染控制、护理核心制度等基础知识，满分100分。
加分项目：
(1)全日制本科及以上加10分;
(2)函授、电大、业余本科学历加2分;
(3)参加两年规培并取得结业证的加10分;
(4)在三甲医院参加3个月及以上进修并取得结业证的加5分。
加分应在报名时提供依据及确认。
笔试成绩=笔试考试成绩+加分。
2.操作考试：按招聘岗位1:2的比例，根据笔试分数从高到低依次确定进入操作考试人选。若最后一名出现并列，则并列进入操作考试。考试内容为静脉输液，满分100分。
3.面试：面试主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、工作态度、新环境适应能力、语言表达能力等，总分为100分。根据笔试加操作考试成绩由高到低顺序，按照1:1.5的比例确定面试人选(若最后一名成绩相同时，则并列进入面试)，成绩计算四舍五入法保留两位小数。
总成绩=笔试成绩×30%+操作考试成绩×30%+面试成绩×40%(四舍五入法保留两位小数)
(四)注意事项及要求
1.笔试：考生自备文具，携带身份证原件参考;
2.操作考试：自备护士工作服及模拟患者1名。
五、体检
(一)根据总成绩从高分到低分顺序等额确定体检人选(若最后一名体检人选总成绩相同时，则以笔试成绩高者进入体检;若笔试成绩相同时，则以笔试加操作考试成绩进入体检)。
(二)未按时体检的，视为自动放弃。
(三)体检在武隆区中医院进行，体检项目参照公务员入职体检检查内容。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检，体检结果以复检结论为准。体检费由考生自行承担。
六、确定招聘人员
根据参加招聘人员的考试考核成绩和体检结果提出拟招聘人员。如出现体检不合格或自动放弃的，按总成绩排名顺序依次递补。
七、聘用
招聘人员实行3个月劳动试用期，试用期满考核合格后与第三方人力资源管理公司签订劳动合同。试用期满考核不合格或试用期内发现隐瞒聘前病史且身体健康条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
八、纪律与监督
本次公开招聘工作在区卫生健康委指导下由武隆区中医院负责组织实施，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格。
九、联系方式
地址：重庆市武隆区中医院护理部办公室(巷口镇建设西路8号)
邮编：408500
电话：023-77709502
联系人：陈老师
1、重庆市武隆区中医院2019年招聘临聘护理人员岗位一览表
2、重庆市武隆区中医院招聘临聘护理人员报名登记表