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考公务员怎么选职位？
1、你需要把握一下意向岗位3年来的基本情况，对自己的意向岗位有一个基本的了解和把控。
查看限制条件是否发生变化，如果条件发生变化，哪一年和今年的情况差不多那它就有一定参考价值。
参考报名人数、招录报名比例变化，在同样的限制条件之下，有的岗位连续几年报名人数较多，那竞争必然大，进面分数想必不会低。
在此基础上，你还得要关注入围分数高低，相对值，为什么叫相对值呢？举个例子，2020年的申论A卷分数很低、B卷不高、C卷很高，而行测分数很高；2019年申论A、B卷分数都高，行测分数反而不高；2018年的行测又是很高。
从中可以看出行测一直在大小年中切换，如果当年的行测出题难、出题怪导致行测分数低，可能申论的尺度也会相应作出调整，这就使得入围的分数在几年来保持着相对的稳定性和持续性。
所以认真看一看联动表，认真查看联动变化，客观的分析自己意向岗位的情况。
2、关于身份、选岗、科目备考：
身份层面上，如果你是研究生、四项目人员、党员，多因素带来的整体竞争性一定会相对更大；
选岗层面上，除了直播中所讲述的几大关注点之外，如果在同一乡镇有几个相类似的三不限岗位，限制1个的岗位报名人数竞争未必有限制2-3个岗位大，在往年的联动表中可以看到一部分报考竞争压力小的岗位往往都是招一个人。因为大家都有一个心理，在同一个地区同样的限制条件下大家都会趋利避害，不敢去选只招一个的岗位。
备考层面上，一定要注重刷题和练习。
只要你是应届生，优先推荐的一定是选调生考试。
选调生有一个很大的优势点，你的入围分比同样乡镇的公务员岗位要低！选调生的竞争比一般都在1:50之内，少数可以达到1:100。
再一个因为符合选调生身份的人并不多，从你毕业那一刻开始直到你35岁都可以考公务员岗位，但是选调你只可以考一年（研究生可以考两年）。
公务员考试选岗技巧
公务员考试选岗技巧有：个人兴趣和地域问题、工作内容问题、报名时间问题和其他限制条件等。
1、个人兴趣和地域问题。
常言道，兴趣是最好的老师，只有真正热爱，才能在工作岗位上发光发热。比如，有的同学擅长数理分析，但不擅长与人交际，那么就可以考虑税务、审计这类专业性较高的职位；有的同学喜欢挑战自己，愿意承担推动经济社会发展的重任，那么可以选择选调生、发改委这类部门。总之，报考的岗位尽量与自己的兴趣爱好结合起来。
古语云，独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。地域问题要引起高度关注，每年都有大量公务员因为地域问题而离职。上岸不是目的，生活才是目的。一个人在一个陌生的地方，是很难熬的。所以在报考的时候，同等条件下，尽量选择自己亲戚朋友同学较多的地方。
2、工作内容问题。
现在的国家公务员考试，是千军万马过独木桥，有时候零点几分都可以分出胜负，因而一个岗位报名人数的多少，直接决定了你上岸的难易程度。那么，在选择岗位时，如何利用岗位限制条件去达到降低考试难度，就非常值得每一位考生深思。
上岸之后都是公务员，但工作内容却是千差万别。比如，外交部、商务部的公务员要外派，有些甚至要到战乱国家去，这些都要提前考虑清楚，自己是否适应这个工作。我们常说的，进步比较快的部门，两办、组织部、纪委，你能否扛住高强度的加班生活，如果个人比较佛系，建议在报考之前都要对工作内容有所了解。
3、报名时间问题和其他限制条件。
工作经历、职业资格证书、政治面貌、语种要求等条件，有这方面优势的也可以重点关注下这类要求，这样的限制条件下符合要求的人数会大幅减少，充分利用这些限制就可以有效减小竞争压力，提高上岸概率。
报名初期（一般指前两天），考生普遍处于观望状态，建议考生不要盲目报考，可以先把个人信息进行完善，尽量准确填写自己的工作经历、资格证书、获奖情况等问题，这样可以为资格复审以及后面的面试打好基础（因为国考面试官是可以看到你的简历的）。
报名中后期，一些报考人数较少的岗位可能会出现人数暴增的情况，这个时候就体现出报考水平了，一些尚未报考的考生可以有效避免这类问题。当然，由于报名审核也需要时间，建议考生在报名截止前两天进行报考，这样万一审核未通过，还可以改报其他岗位。
浙江省苍南县乡镇公务员是怎么选岗的，岗位会说明具体哪个乡镇哪个社区吗？
浙江公务员考试选岗主要看你自己的对工作的需要和兴趣。岗位一般是在职位表上体现。
公务员报考怎么选岗
一、要根据职位要求，对应自身情况来选择合适职位
考生须仔细查看招考简章，招考简章非常清晰的表明温州公务员考试选岗了招考部门、招考人数、职位的相关要求。职位要求中主要有对学历、专业和工作年限等方面的要求，报考者报名时，一定要看清所报职位的相关要求。为保证报名成功，报考者在报名前，一定要弄清职位的具体要求，根据自己的基本情况来报考。如何筛选适合自己的职位：
如何筛选职位也是有技巧的，这对于首次报名的考生尤其重要。报考者是否能够选择到恰当的职位对能否取得成功有着至关重要的作用：
1、选择恰当的职位很重要
每年职位表发布后，考生就应该根据自己自身条件（如学历、专业等）去筛选出跟自身条件相吻合的职位，冷门专业可选择性会比较少，可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。
学会使用电子表格的筛选方法。众多工作岗位如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。那温州公务员考试选岗我们的建议是一看专业，二看学历学位，三看招考人数，这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”最后在选好报名时间即不早报名也不晚报名的原则才会给自己选出比较好的岗位，为自己的报考赢得先机。
2、突出自身条件尽可能减少竞争对手
从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位，这样可以最大限度的排挤掉竞争对手，比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等，那些专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的。
3、抓好报名时机、及时关注报考人数
报名时间通常为一周至10天，报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多，考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。
4、报名中后期报考最好，勿拖延至最后一天
考生切记不要拖延到最后一天，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生，大多数考生会选择此方法报名，所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位，非其不嫁，则可早些报名。
审核不通过的原因会比较多：如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其温州公务员考试选岗他具体限制条件没有看清等。
5、有疑问及时咨询
在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题，比如专业、户籍（国考不限户籍）、各种证书等。对于此类问题，考生可直接去电咨询报考单位，不要有心理害怕的状况，也可以登录全国公务员考试网在线咨询，切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。
（注：考试报名期间，人事部网站会公布每个招考部门的联系电话或咨询电话，考生如对职位有疑义，或要咨询自己是否可以报考，可以和所报用人单位的人事部门沟通。此外，为避免网上报名拥堵，考生应在适当时间报名，一定不要错过报名机会，以免后悔。）
6、了解往年报考信息，确定拟报考职位
对于职位报考，考生可提前作些相关的了解，通常每年税务机关、海关、公安、科技部等工作待遇比较高的职位比较热门，几千人竞争一个岗位并不少见，考生如想一次成功，可见其难度。
公务员选岗
公务员选岗对于公务员来说非常重要。因为同为公务员，不同单位和部门在工作忙闲程度、收入待遇和晋升空间等方面的差距极大，甚至大过体制内、外的差距。但是很多人在决定考公时，对于公务员这份工作不了解，对于我国党政机关的架构、职能和职责都不清楚，导致在选择岗位时存在盲目性，人云亦云。
结合多个公务员在体制内的工作感受和观察，我整理了一些报考公务员时选择岗位的技巧，希望大家在选岗时少走弯路。报名时如何选择单位和岗位，公考圈有一句至理名言：考得好不如报得好。这句话是无数前辈的血泪总结，教训不可谓不深刻。
为什么岗位选择很重要。首先，岗位的选择决定了你上岸的难度。其次，岗位的选择决定了你未来很长时间甚至一生的工作和生活状态。对于岗位地点、岗位层级和编制情况。毋庸置疑，越发达地区越好，更公平，暗箱操作少，待遇高等。离家越近越好，生活幸福指数高，尤其是女生，别一个人考到人生地不熟的偏远地区。不过，如果你得到某领导赏识承诺给你调动、计划后期参加遴选可调动也可以考虑先上岸再调回你家附近岗位。不过遴选一般针对省内，往往已有指定人选，跨省较少哈，男性遴选有优势点。