为切实做好县级会议和公务接待活动服务保障工作，现面向社会公开招用编外会务与接待服务人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招用原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取自愿报名，面试与考察相结合的方法，择优录用。
二、招用岗位
编制外会务接待服务人员1名，主要从事机关事务管理局负责的县级会议、大型活动和公务接待服务工作。
三、招用条件
(一)遵守国家法律、法规;具有良好的道德品质，有较强的事业心和责任感。
(二)文山州户籍，30周岁以下(1991年12月30日后出生)，限女性，身高160cm及以上，高中及以上学历，具备良好沟通能力，能熟练使用计算机和Word、Excel等软件，在砚山县城有固定住所，身体健康，五官端正，形象气质佳。
(三)具有党政机关办公室相关工作经历或从事过会务接待工作者，可适当放宽报考条件。
(四)具有下列情况之一的，不受理报名：
1.受过党纪政纪处分人员;2.曾因犯罪受过司法机关刑事处罚或受过劳动教养人员;3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论人员;4.有违法犯罪记录或有吸毒史的;5.有法律、法规规定不得招用到党政机关事业单位工作的人员;6.其他不符合招用工作要求人员。
四、报名与资格审查
(一)报名时间及地点
报名时间：2021年10月26日至31日。
报名地点：砚山县机关事务管理局(民族文化体育中心2号楼7楼)，联系人：崔永清;联系电线、。
(二)报名方式
1.采用现场报名和现场资格审查的方式进行。报名时应提交本人的身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，近期免冠白底照片3张，并填写报名资格审查表。
2.报名人员应对提供的材料真实性、有效性负责，如有弄虚作假者，取消其报考资格。
(三)招聘程序
在采取资格审查、面试、考察、体检(包括吸毒人员筛查)相结合的方式进行。
1.资格审查。贯穿招用工作全过程，招用工作任何一环节发现考生不符合报考条件均取消招聘资格。
2.面试。考官组对报名考生进行面试，总分为100分，其中面试占70分，特长展示占30分。面试成绩合格者按照招用计划3:1的原则，按面试成绩总分从高到低确定人员进入体检程序。
(四)体检及公示
参照公务员招考体检标准，通过县级及以上医疗机构，对拟聘人员进行身体检测。放弃体检或体检不合格者，所缺名额按总成绩依次递补。体检由砚山县机关事务管理局组织，体检费用由报考人员自理。经体检合格者在单位公示栏进行为期7天的公示，公示期结束无异议即进入试用期，试用期为1个月。
五、签订劳动合同
试用期满合格者由县公机关事务管理局按照《劳动合同法》等相关规定与其签订劳动合同书，劳动合同为一年一签。试用期不合格一律不予聘用。
六、工资待遇
招用人员试用期工资为2500元/月;正式招用签订劳动合同后工资为2800元/月(含五险个人承担部分，五险单位承担部分由财政承担)，试用期满后，正式招用人员按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，并依照《中华人民共和国社会保险法》规定参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，劳动合同终止或解除劳动关系时，县机关事务管理局停止为其缴纳以上五险。
七、本公告由砚山县机关事务管理局负责解释。
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