辉南县公开招聘专职员实施方案

  
为了缓解消防救援队伍一线执勤灭火和应急救援力量不足的现状,决定以县政府购买服务的方式面向全县公开招聘政府专职员,现结合实际,制订本方案。

  
一、招聘方式

  
按照“公开、平等、竞争、择优”原则,通过报名、资格审查、体能测试、面试、体检等环节确定拟聘用人员,由用人单位与聘用人员签订劳动合同并管理。

  
二、招聘岗位及名额

  
本次招聘岗位为政府专职员,主要从事一线执勤灭火和应急救援,共招聘专职员12名 (其中2名为消防车驾驶员,10名为灭火员)。

  
三、 招聘条件

  
1、拥护中国党的领导,有良好的素质和品行,遵纪守法,无违法犯罪和其他不良行为记录。

  
2、热爱消防事业,有吃苦奉献精神,自愿从事消防应急救援工作。

  
3、能适应准军事化管理,具有听从指挥、服从管理、令行禁止意识。

  
4、(1)灭火员。辉南县户籍,男性,高中及以上学历,年龄为18周岁以上32周岁以下;退役军人和退役消防员无需提供学历证明且优先录取,年龄不超过37周岁。(2)消防车驾驶员。具有A2以上驾驶资格且有三年以上驾龄人员,学历可以为初中以上,年龄不超过42周岁,不受户籍限制。

  
5、退役消防员户口不在辉南县的,可提供本人名下的房屋产权证明文件或配偶户籍证明。

  
6、体能测试项目合格,实际体重超过标准体重20%的不予聘用,标准体重(千克)=身高(厘米)-105。

  
四、招聘程序

  
(一)发布招聘信息

  
在辉南县政府网站公众平台统一发布公告,公布招聘信息。

  
(二)报名与审核审查

  
本次招聘采取现场报名的方式。

  
1、报名时间:4月17日至4月24日

  
2、报名地点:辉南县消防救援大队

  
3、咨询电话:8222701

  
4、资格审核:招聘者报名时需提供户口本、身份证、退伍证、学历证明原件及复印件各一份,同时准备本人近期(6个月)2寸免冠彩色照片3张。

  
5、审查:公安机关负责对报名人员的审查,不符合要求的不予录用。

  
(三)体检

  
体检在统一在辉南县医院进行,体检参照事业单位招聘工作人员体检通用标准执行,体检不合格的不予聘用,不按时参加体检视为自动放弃,体检费用由本人承担。

  
(四)体能测试

  
体能测试项目:3000米、负重100米跑、引体向上、双杠杠端臂屈伸、立定跳远。不适宜剧烈运动或有隐形疾病的不得参加体能测试。

  
(五)面试

  
采用结构化方式进行,着重考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

  
(六)公示

  
拟聘用人员将进行公示,公示期限3天。

  
(七)聘用

  
聘用人员确定后,下发聘用通知,辉南县消防救援大队按劳动合同法有关规定组织签订聘用合同。

  
五、录用办法

  
1、报名:应聘人员须如实填写个人信息,现场填写报名表。

  
2、体能测试:体能测试合格者进入面试。

  
3、面试:采用结构化方式进行。

  
4、公示:按照体能成绩60%+面试成绩40%的方式计算,按所报岗位、个人总成绩排序确定拟聘用人员并予以公示;拟聘用人员在公示期间如有异议,经核实后取消聘用资格,按所报岗位、个人总成绩排名依次递补。

  
5、体检:体检不合格者按所报岗位、个人总成绩排名依次递补。

  
6、其他原因不能聘用的,按个人总成绩、招聘岗位排序补录。

  
六、工资待遇

  
(一)根据我县的实际情况,消防车驾驶员的薪金工资暂定为4800元,灭火队员的薪金工资暂定为3000元。确定的聘用人员实行6个月试用期制度,包含试用期间全封闭培训3个月。试用期驾驶员工资为每人每月4000元,灭火队员的工资为每人每月2500元。

  
(二)用人单位应当为专职员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并办理人身意外伤害保险。

  
(三)专职员工资、社会保险及日常运行公用经费、消防业务费等由县财政承担。

  
七、待遇

  
专职员统一配发服装和装备,享受消防救援人员同等住宿、被装和伙食标准。按照规定享受婚丧、探亲、护理和年休假:

  
(一)婚丧假:7天

  
(二)护理假:妻子分娩享受护理假15天

  
(三)年休假:工作满1年不满5年的,年休假10天;已满5年,年休假15天。

  
(四)日常工作实行“工5休2”制度,驻队执勤5天休息2天,可根据实际情况调整。

  
八、聘用期限

  
新聘用人员试用期为6个月。试用期不执行准现役、准军事化标准管理和其他原因不能胜任专职员岗位的不予聘用,期间执行试用期工资。

  
九、合同解除

  
用人单位负责专职员的日常管理与考核,对不服从管理、考核不合格者消防大队可单方面解除合同,并报人社局备案。

  
十、管理使用

  
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》和国家综合性消防救援队伍组建后出台的相关规定等进行管理。

  
2、专职员实行准军事化管理和特殊工时制,24小时值班,日常工作实行“工5休2”制度,驻队执勤5天休息2天,因工作需要根据实际情况调整。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时,停止一切休假与轮休。

  
3、专职员上岗前由辉南县消防救援大队集中培训,培训时间为3个月,试用期结束后,正式聘用上岗。

  
4、消防救援大队可根据单位执勤力量需要对专职员进行岗位调整。

  
十一、本次招聘专职员工作,由人社局和消防大队具体实施。

  

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