2021吉林通化市东昌区事业单位专项招聘55人公告（1号）
根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)精神，通化市东昌区事业单位面向2021年毕业的普通高校毕业生以及2020年和2019年
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吉林通化师范学院招聘高级人才70人公告(6号)
通化师范学院2021年、2022年公开招聘高级人才公告(6号) 根据《事业单位人事管理条例》及吉林省事业单位公开招聘相关政策精神，为快速便捷引进高级人才，通化师范学院现面向社会公开发布第6号招聘高级人才公告。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本公告共招聘高级人才70名，具体招聘岗位及条件详见《通化师范学院2021年、2022年公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表（6号）》（附件
2023年吉林通化二道江区回引域外事业单位人才工作公告
关于2023年二道江区回引域外事业单位人才工作的公告 根据二道江区人才工作领导小组印发的《二道江区引才蓄能工程实施方案》（通二人才发﹝2022﹞1号）文件精神，经研究决定，二道江区现开展域外人才回引工作。具体事宜公告如下： 一、回引对象 本人或其配偶、父母或配偶的父母有一方具有通化地区户籍，且目前本人在二道江区域外工作的财政全额拨款事业单位人员，均可申请调转到二道江区事业单位工作。
2020年吉林通化市事业单位招聘33人公告（1号）
2020年通化市事业单位公开招聘工作人员公告（1号） 根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社联〔2020〕13号）精神，通化市事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 本次通化
2020吉林通化市东昌区事业单位招聘100人公告（1号）
根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联〔2020〕13号)精神，通化市东昌区事业单位面向2020年毕业的普通高校毕业
2021吉林通化市梅河口食品药品检验检测中心（药检所）招聘非在编合同制人员5人公
为进一步加强药检所队伍建设，提升检验能力和科研水平，增强综合竞争能力，结合我所实际工作需要，依照省人社厅关于公开招聘人员的有关规定，经梅河口市市场监督管理局批准，梅河口市食品药品检验检测中心(药检所)拟面向社会公开招聘合同制工作人员(非在编，下同)，现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 2021年梅河口市食品药品检验检测中心(药检所)拟公开招聘药品检验专业技术人员5名(非在编合同制)，具体
吉林通化梅河口市统计局招聘8人公告
梅河口市统计局关于招聘工作人员的公告 为进一步做好统计基层基础建设，现面向社会公开招聘部分统计工作人员，公告如下： 一、拟招聘岗位和要求 （一）文字综合岗位2名，要求具有两年以上文字综合经验，能够独立完成文字材料撰写工作，中员优先。统招本科及以上学历。年龄（截止到4月末）在35周岁及以下。 （二）统计数据调查监测分析工作人员6名，要求能够吃苦耐劳、保证日常在调查现场的在岗时间，熟练WO
吉林梅河口市政务服务和数字化建设管理局招聘综合窗口岗位工作人员公告
梅河口市政务服务和数字化建设管理局关于招聘综合窗口岗位工作人员的公告 为全力提升梅河口市政务服务水平，梅河口市政务服务和数字化建设管理局面向社会公开招聘综合窗口岗位工作人员，现就招聘相关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会，自愿申报，公开招聘，公平录用。 二、招聘计划 （一）招聘人数：6名。 （二）招聘岗位：综合窗口服务岗位。 三、招聘条件
2022吉林通化辉南县事业单位招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）130人公告（
根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)等文件精神,辉南县事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下： 一、招
2022吉林通化市梅河口市事业单位招聘急需紧缺人才15人公告（5号）
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》精神，经研究决定，拟面向社会公开招聘急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次3家事业单位共招聘工作人员15名。其中，专项招聘高校毕业生免笔试计划2个(岗位序号：1号—2号)，其他免笔试