2023年山西太原市事业单位引进博士研究生62人公告
2023年太原市事业单位引进博士研究生公告 为进一步实施人才兴市战略，优化人才发展生态，根据各有关单位岗位空缺情况和工作需要，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，现面向社会引进博士研究生62名。现将有关事项公告如下： 一、引进对象 符合引进条件和岗位具体要求的，具有博士学历学位的国（境）内外毕业生。 二、引进条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三
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2023年山西太原市娄烦县综合行政执法队招聘20人公告
太原市娄烦县2023年公开招聘综合行政执法队工作人员公告 为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）等政策规定和要求，结合市委组织部、市人社局下达的招聘计划，决定开展2023年事业单位公开招聘工作，
2023山西太原市直事业单位引进博士研究生62人公告
为进一步实施人才兴市战略，优化人才发展生态，根据各有关单位岗位空缺情况和工作需要，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，现面向社会引进博士研究生62名。现将有关事项公告如下： 一、引进对象 符合引进条件和岗位具体要求的，具有博士学历学位的国(境)内外毕业生。 二、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的道德品行和职业操守; (四)岗位
2023山西太原市阳曲事业单位公开招聘公告（89人）
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕11号)等政策规定和要求，结合市委组织部、市人社局下达的招聘计划，我县决定开展2023年事业单位公开招聘工作，为阳曲县人才发展中心等26个事业单位公开招聘工作人员89名。
2023山西太原市市直事业单位招聘工作人员公告（160人）
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕11号)等政策规定和要求，结合市委组织部、市人社局下达的招聘计划，决定开展2023年市直事业单位公开招聘工作，为太原市社会治安综合治理中心等44个事业单位公开招聘工作人员
2023山西太原尖草坪区事业单位招聘70人公告
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕11号)等政策规定和要求，结合市下达我区的招聘计划，决定开展2023年我区事业单位公开招聘工作，为尖草坪区委信息化中心等27个事业单位公开招聘工作人员70名。 一、招聘
2023山西运城市芮城县事业单位招聘工作人员95人公告
为进一步加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化事业单位人才队伍结构，按照《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕11号)文件精神，以及省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，经县委、县政府研究同意，决定为我县事业单位公开招聘工作人员95名，现公告如下： 一、招聘原则 1.坚持德才兼备、以德为先的原则; 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 3.坚持按
2023年山西白求恩医院山西医学科学院招聘20人公告
山西白求恩医院山西医学科学院2023年度公开招聘编制外合同制工作人员公告 山西白求恩医院（山西医学科学院）是山西省委、省政府投资建设的一所现代化综合性三甲医院，为山西省卫生健康委员会管理的财政补助公益二类事业单位。医院具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体的功能和区域医疗中心的作用。为进一步优化人才队伍结构，提升区域医疗中心医疗卫生服务水平，现根据工作需要，面向社会公开招聘编制外
2022山西省太原市小店区商务局公开招聘劳务派遣制工作人员1人公告
小店区商务局现因工作需求，公开招聘1名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开报名、公平竞争、择优聘用 二、用工形式 用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》，经测评合格后派遣至小店区商务局从事辅助性工作，首次合同期限为两年。 三、基本条件 (一)具有强烈的工作责任心，良好的职业道德操守和实际工作能力，工作认真、细致、严谨; (
2022年山西省太原市小店区发展和改革局公开招聘劳务派遣制工作人员1人公告
太原市小店区发展和改革局现因工作需求，公开招聘1名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开报名、公平竞争、择优聘用 二、用工形式 用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》，经测评合格后派遣至小店区发展和改革局从事辅助性工作，首次合同期限为两年。 三、基本条件 (一)年龄在35周岁以下; (二)具有全日制本科及以上学历，汉语言文学