2023山西临汾襄汾县事业单位招聘公告（174人）
为加强事业单位工作人员队伍建设，经临汾市人力资源和社会保障局核准备案，我县决定面向社会公开招聘174名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2023年毕业的委培生、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员及退役军人。 二、招聘计划及岗位要求 襄汾县2023年公开招聘事业单位工作人员174名，各招聘单位、招
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2023年山东临沂临沭县青年优才引进35人公告
2023年临沭县青年优才引进公告为进一步加强全县青年人才储备和管理，优化全县人才队伍结构，计划面向国内外高校优选引进青年人才35名。现发布引进公告如下：一、引进范围和数量1、普通岗位（附件1）以研究生学历报考的：须为普通高等院校及科研院所毕业生，具备硕士及以上学位。以本科学历报考的：须为普通高等院校及科研院所毕业生，具备学士学位，在本科期间担任学生干部时间连续半年以上（具体要求详见附件3）且为
2023山西临汾浮山县事业单位招聘28人公告
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和市委组织部、市人社局《关于做好2023年全市事业单位公开招聘工作的通知》(临人社发〔2023〕10号)等政策规定和要求，结合浮山实际，现面向社会公开招聘事业单位工作人员28名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)
2023山西临汾乡宁县事业单位招聘公告（83人）
因工作需要，我县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员83名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的原则; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则; (四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (五)坚持优化结构、保障重点的原则。 二、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2023年毕业的
2022山西临汾市侯马市政府系统事业单位招聘拟聘用公告（八）
根据《侯马市政府系统事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案》有关规定，现将侯马市政府系统事业单位2022年公开招聘工作人员(怀孕暂缓)拟聘用人员予以公示(具体名单附后)。 公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，否则不予受理。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。 公示时间：2023年9月20日—2023年9月28日。 受理电话
2023山西临汾吉县事业单位招聘公告 (45人)
根据市委组织部、市人社局《关于下达2023年度全市机关事业单位人员计划的通知》(临人社发〔2023〕9号)，我县拟面向社会公开招聘工作人员45名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的原则; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则; (四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (五)坚持优化结构、保障重点的原则
2023山西临汾吉县事业单位招聘45人公告
根据市委组织部、市人社局《关于下达2023年度全市机关事业单位人员计划的通知》(临人社发〔2023〕9号)，我县拟面向社会公开招聘工作人员45名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的原则; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则; (四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (五)坚持优化结构、保障重点的原则
2023山西临汾霍州市事业单位招聘330人公告
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和临汾市委组织部、临汾市人社局《关于做好2023年全市事业单位公开招聘工作的通知》(临人社发〔2023〕10号)等政策规定和要求，结合临汾市委组织部、临汾市人社局下达的2023年度事业单位公开招聘人员计划，经临汾市委组织部、临汾市人力资源和
2023年山西临汾市永和县事业单位招聘30人公告
永和县2023年公开招聘事业单位工作人员公告 因工作需要，我县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员30名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的原则； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则； （四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则； （五）坚持优化结构、保障重点的原则。 二、招聘对象 符合招聘条
2023年山西临汾市永和县公立医院招聘14人公告
永和县公立医院2023年公开招聘工作人员公告 根据工作需要，永和县公立医院2023年公开招聘工作人员14名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚持德才兼备的原则； 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则； 4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则； 5.坚持优化结构、保障重点的原则。 二、招聘对象岗位 符合招聘条件和岗