2023年安徽阜阳颍泉区水利局排灌站招聘工作人员4人公告
2023年度颍泉区水利局排灌站公开招聘工作人员公告 因工作需要，经颍泉区委、区政府同意，颍泉区水利局王周排灌站、柴沟排灌站面向颍泉区内公开招聘工作人员4名，具体公告如下： 一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持全面考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘对象颍泉区宁老庄镇大田村、梅寨村、马窝村、申庄村、和盛村、长营村、新街村、姜堂村;闻集镇溜口村、苏屯村、刘小寨
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2023年安徽阜阳临泉县人民医院自主招聘编外人员(急缺岗位)10人公告
临泉县人民医院2023年度自主招聘编外人员(急缺岗位)公告 根据实际工作需要，经研究并请示上级主管部门同意，现面向社会公开招聘有工作经验、有资质的急缺岗位实用型专业技术人才，现将本次招聘事宜公告如下： 一、招聘专业及岗位、计划（一）120院前急救（招临床医学专业毕业生）：5人。（二）超声医学科（招临床医学、医学影像学专业毕业生）：5人。二、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍，
2023安徽阜阳市人才发展促进中心急需紧缺人才引进3人公告
阜阳市人才发展促进中心隶属于阜阳市委组织部，为财政全额预算管理的正科级事业单位，主要负责全市高层次人才引进、服务等事务性工作。为满足阜阳市人才发展服务工作需要，根据《关于实施颍淮英才计划夯实创新发展人才基础的若干意见》(阜发〔2018〕23号)，现就2023年阜阳市人才发展促进中心引进急需紧缺人才公告如下。 一、引进计划 引进急需紧缺人才3名。 二、引进条件 (一)报考人员必须具备下列
2023年安徽阜阳界首市引进市外优秀在编在职中小学教师22人公告
2023年界首市公开引进市外优秀在编在职中小学教师公告 为建立一支高素质的教师队伍，激发我市师资队伍活力，现将公开引进界首市外优秀在编在职中小学教师有关事项公告如下： 一、基本条件（一）遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，身体健康。（二）界首市外正式在编在职中小学教师且试用期满。（三）本科及以上学历，具有相应学段的教师资格。（四）年龄在40周岁及以下（1982年6月1日（含）以后出生）
2023年安徽阜阳市颍东区第二批引进急需紧缺教育人才公告
阜阳市颍东区2023年第二批公开引进急需紧缺教育人才公告 《阜阳市颍东区2023年公开引进急需紧缺教育人才公告》已于6月2日面向社会公开发布，由于部分岗位报名情况不理想，为满足用人单位招聘需求，经研究决定针对未招聘到位的岗位继续实施招聘工作，有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持公开、公平、公正、择优引进的原则。 二、引进岗位（见附件） 三、引进条件 （一）报考人员必须具备下列基本
2023年安徽阜阳界首市教育系统引进急需紧缺专业人才28人公告
界首市教育系统2023年公开引进急需紧缺专业人才公告 为进一步优化我市教师专业队伍，促进我市教育事业健康快速发展，现将界首市2023年教育系统引进急需紧缺专业人才有关事项公告如下： 一、引进原则 1.坚持公开、公平、公正的原则； 2.坚持德才兼备、竞争择优的原则。 二、引进对象 “双一流”院校全日制学士学位本科生或全日制硕士学位研究生。“双一流”院校毕业的包括一流大学建设高校
2023年安徽阜阳颍东区面向区内选调优秀教研员4人公告
2023年颍东区面向区内公开选调优秀教研员公告 为加强教研队伍建设，提高教研工作水平，经研究，公开引进4名优秀教研员，具体公告如下： 一、选调原则：坚持公开、公平、公正、择优引进的原则。二、选调岗位和人数：中学英语教研员1名、中学道德与法治1名、中学语文1名、小学数学1名。三、报名条件（一）报考人员必须具备下列基本条件：1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的思想素质；2.具备国家
2023安徽阜阳市颍上县公证处招聘6人公告
为进一步加强公证人才队伍建设，提高公证法律服务能力，根据工作需要，安徽省颍上县公证处拟面向社会公开招聘工作人员，现将招聘有关事项公告如下： 一、岗位说明 颍上县公证处为颍上县司法局下属公益二类(经费自收自支)事业单位,本次招聘岗位为合同制公证人员。 二、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 1.公证员2名。 2.公证辅助人员3名。 3.会计1名。 (二)应聘人员必须符合下列条件 1
2023安徽阜阳市12345政务服务便民热线招聘35人公告
一、招聘岗位： 见附件 二、招聘基本条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下(1987年5月1日至2005年4月30日期间出生); (三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度; (四)具备良好的素质和道德品行，服务意识强，热爱社会，乐于为市民服务; (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; (六)具有符合岗位要求的文化程度和工
2023安徽阜阳市颍东区招募就业见习人员10人公告（第二批次）
为提高高校毕业生和16-24周岁失业青年的就业能力，拓宽就业渠道，根据根据安徽省人社厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》(皖人社发[2017]54号)精神，阜阳东盛建设投资有限公司等4家国有企业见习单位开发就业见习岗位10个，吸纳毕业两年内离校未就业和距离毕业不足6个月的高校毕业生以及16-24周岁的失业青年参加就业见习，现面向社会公开招募如下： 一、见习岗位及见习要求：(详见附表)。