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2023下半年四川内江市隆昌市考核招聘事业单位人员48人公告
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和四川省人力资源和社会保障厅、四川省卫生健康委员会《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（川人社发〔2023〕4号）文件精神，为多渠道多层次广纳优秀人才，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我市财政投资评审中心及部分医院面向社会公开考核招聘事业单位工作人员48名。现将
四川内江市第二中学招聘教师2人公告
内江市第二中学关于公开考核招聘教师的公告根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号），按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开考核招聘教师2名，现将相关事宜公告如下：一、考核招聘岗位及名额中学美术教师2名。岗位类型：专业技术单位性质：公益一类事业单位二、考核招聘对象及条件（一）对象面向社会考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。（二
2023四川内江市隆昌市委宣传部招聘工作人员2人公告
隆昌市委宣传部因工作需要，现面向社会公开招聘2名公益性岗位人员，具体要求如下： 一、招聘原则 1.面向社会，公开招聘。 2.公开、平等、竞争、择优。 二、招聘岗位、工作地点及应聘条件 (一)招聘岗位：群团工作2名。 (二)工作地点：隆昌市委宣传部。 (三)应聘条件： 1.城镇户口。 2.具有大专及以上文凭。 3.学习能力强，具备基
2023下半年四川内江市威远县卫生健康事业单位考试招聘27人公告
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等法规文件规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，经汇总考聘单位及主管部门意见并报威远县公
2023年四川内江资中县应急管理局招聘编外人员5人公告
资中县应急管理局2023年公开招聘编外人员公告 根据工作需要，资中县应急管理局面向全县公开招聘编外人员，现公告如下。 一、招聘原则 按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则，采取公开报名，采用面试的方法择优招聘。 二、招聘数量 5人，男女不限。如有效报名人数不足10人，则按照1：2（去尾取整）的比例确定招聘数量。 三、招聘条件 1.具有良好的素质和道德品行； 2
2023下半年四川内江市东兴区部分事业单位考聘126人公告
关于2023年下半年内江市东兴区部分事业单位公开考聘工作人员的公告根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（川人社发〔2011〕36号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等法规文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2023年下半年内江市东兴
2023年四川内江市公安局经济开发区分局招聘警务辅助人员6人公告
内江市公安局经济开发区分局关于2023年第三次招聘警务辅助人员的公告根据工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》《内江市公安机关警务辅助人员使用管理办法》《内江市公安机关警务辅助人员招聘办法》等规定，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，内江市公安局经济开发区分局决定面向社会招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：一、招聘名额计划招聘警务辅助人员6名，具体的岗位名额、资格条件等详见职位
2023下半年四川内江市隆昌市考试招聘事业单位人员95人公告
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等法规文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2023年下半年隆昌市部分事业单位将面向社会公开考试招聘工作人员95名(其中：专项考聘1名)。经汇总
2023年四川内江威远县面向全县公办学校考调事业单位工作人员6人公告
威远县教育和体育局关于2023年面向全县公办学校公开考调事业单位工作人员公告为进一步推动我县教育优质发展，优化县教育体育局事业单位工作人员结构，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《威远县机关事业单位工作人员调配管理办法》（