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2023年江西新余市妇幼保健院招聘公告

新余市妇幼保健院2023年公开招聘聘用制工作人员公告  为满足医院发展需要,面向社会公开招聘7名聘用制工作人员,其中妇产科医生1名、儿童保健科医生1名、产后康复技师1名、产前诊断检验技师1名、病案编码员1名、收费员2名。现将招聘公告如下:  一、招聘条件  (一)基本条件  1.拥护中国党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,有良好的道德品行。  2.身体健康,工作责任心强,具备良好的心理

2023江西新余市分宜县纪委县监委招聘看护人员15人公告

为深入推进纪检监察体制改革,进一步加强办案看护队伍建设,依法依规开展审查调查安全工作,经研究,决定面向社会公开招聘办案看护人员,现公告如下:  一、招聘原则  坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则,按照公开招募、自愿报名、统一安排的方式进行,在考察面试的基础上择优聘用。  二、招聘岗位职责及招聘名额  (一)招聘岗位职责  聘用人员由分宜县纪委县监委、分宜县公安局双重管理,主要从事全县纪检监察

2022江西新余高新区招聘劳务派遣制人员62人公告

根据我区用人需求,结合高新区《区直单位岗位总量控制方案》,现就高新区面向社会招聘劳务派遣制工作人员有关事项公告如下:  一、招聘原则  公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。  二、招聘岗位及条件  (一)招聘岗位  本次招聘共9个岗位,招聘人员62名。具体情况详见《新余高新区招聘劳务派遣制工作人员岗位信息表》(附件1)  (二)招聘基本条

2022江西新余市分宜县纪委县监委招聘纪检监察看护队员6人公告

因工作需要,经县编外用工领导小组同意,县纪委县监委决定面向社会公开招聘一批专职看护人员。现将有关事项公告如下:  一、招聘原则  坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则,按照公开招募、自愿报名、统一安排的方式进行,择优聘用。  二、招聘计划  面向社会公开招聘纪检监察女看护人员6名。  三、岗位职责  主要从事纪检监察机关审查调查安全看护工作;不履行看护任务时,委托分宜县公安局交通管理大队负责日

2023年江西新余学院招聘思想理论课教师公告

2023年新余学院公开招聘思想理论课教师公告  为贯彻落实习总在学校思想理论课教师座谈会上重要讲话精神、《关于深化新时代学校思想理论课改革创新的若干意见》及《关于加强新时代马克思主义学院建设的意见》等文件精神,根据《新余市委人才工作领导小组办公室关于印发〈新余市事业单位急需紧缺人才招聘办法〉的通知》(余才办字〔2018〕11号)文件精神,新余学院拟招聘思想理论课教师2名。现将有关事项公告如下:

江西新余市市场监督管理执法稽查局关于招聘工作人员的公告

新余市市场监督管理执法稽查局根据工作需要,现面向社会公开招聘2名工作人员,有关事项公告如下:  一、招聘原则  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。  二、基本条件  1.遵纪守法,具有良好的素质和道德品行;  2.符合本次招聘岗位所需资格条件;  3.身体健康。  有以下情形之一者不具备报考资格,不予接收报名:  1.曾受过刑事处罚或

2023年江西新钢中心医院办公室文员招聘公告

2023年新钢中心医院办公室文员招聘公告    新钢中心医院因工作需要,现按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘办公室文员1名。  一、招聘需求  (一)招聘岗位  序号  科室  专业  学历  人数  1  办公室  中文、汉语言文学等相关专业  全日制硕士及以上  1    (二)招聘对象  全日制硕士及以上应届毕业生。  (三)任职要求  1、拥护中国党的领导,遵纪守法,品

2022江西新余仙女湖区河下镇招聘应急服务队队员20人公告

因工作需要,为进一步提升应急服务水平,经研究,决定面向社会公开招聘应急服务队队员,现将有关事项公告如下:  一、招聘原则  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。  二、基本条件  1.遵纪守法,具有良好的素质和道德品行;  2.年龄在40周岁以下(1982年9月30日及以后出生),大专及以上学历,专业不限,熟悉电脑基本操作; 

2022江西新余市分宜工业园区管委会招聘8人公告

分宜旺忠人才有限公司受分宜工业园区管委会的委托,现为分宜工业园区管委会招聘8名工作人员,现就有关事项公告如下:  一、招聘条件   应聘人员应同时具备以下资格条件:  (一)具有良好的业务素质、品行端正、勤奋敬业,服从组织安排。  (二)身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。  (三)具体岗位条件,以《分宜工业园区招聘工作人员岗位表》(详见附件)所附条件为准;年龄为30周

2022江西新余市市直事业单位引进紧缺专业高级人才38名公告

根据新余市委人才工作领导小组办公室《关于深入实施新余百名紧缺专业高级人才引进工程的意见》(余才办字〔2018〕12号)文件精神,现就2022年新余市市直事业单位引进紧缺专业高级人才有关事项公告如下:  一、引进基本条件  1.具有中华人民共和国国籍;  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国党的领导,素质合格;  3.品行端正,有良好的沟通能力;  4.具有引进岗位所需的资格条件要求;