2023江西抚州市金溪县政务服务中心面向社会招聘行政办事员7人公告
因工作需要，金溪县政务服务中心计划面向社会公开招聘7名行政办事员。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵纪守法，品行端正，未参加过任何非法组织; 3、作风踏实，吃苦耐劳，适应岗位要求的身体条件; 4、具有一定的口头表达能力、写作能力，能熟练使用电脑、办公软件和设备; 5、具有大专及以上学历，专业不限，性别不限;年龄35周岁及以下【1988年2月2
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2023江西抚州市崇仁县平安建设领导小组招聘合同制员4人公告
崇仁县刘莹姐姐工作室是我县着力打造的未成年人综合保护平台，因工作需要，崇仁县平安建设领导小组面向社会公开招聘合同制员4名。 一、招聘原则 坚持按计划名额招聘原则;坚持公开、公平、竞争、择优原则;实行聘用制原则。 二、招聘职位及报考条件 (一)招聘职位 招聘单位为崇仁县平安建设领导小组，岗位信息：合同制员4名。 (二)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，拥护宪法，遵守法
2023年江西抚州高新区公开招聘五级主办工作人员公告
根据《抚州市委办公室抚州市人民政府办公室〈关于印发抚州高新技术产业开发区人事制度改革总体方案(试行)〉的通知》(抚办发〔2016〕28号)文件精神，经研究，抚州高新区决定面向社会公开招聘五级主办工作人员6名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 面向社会公开招聘五级主办工作人员6名。具体岗位详见附件1。 二、报考条件和要求 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵纪守
2023江西抚州市宜黄县事业单位招聘高素质人才22人公告
为认真贯彻落实中央、省委、市委有关人才工作精神，进一步实施人才强县战略，吸引高素质专业化人才来我县创新创业，结合宜黄县人才需求情况，经县委、县政府研究同意，决定开展宜黄县2023年事业单位公开招聘高素质人才工作。现公告如下： 一、公开招聘原则 (一)党管人才原则。 (二)任人唯贤、德才兼备原则。 (三)公开、平等、竞争、择优原则。 (四)经济社会发展需要和人岗相适原则。 二、公开招
江西抚州市自然资源局东临分局不动产登记中心招聘公告
抚州市自然资源局东临分局不动产登记中心公开招聘合同制工作人员公告(1) 为做好东临新区辖区内企业和群众财产登记确权工作，现根据工作需要，抚州市自然资源局东临分局不动产登记中心面向社会公开招聘合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘岗位为我局不动产登记中心管理岗位。 二、报考条件和要求 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国党领导，遵纪守法，无不良记
2023年江西抚州市南丰县城市社区招聘社区工作者63人公告
南丰县城市社区2023年公开招聘社区工作者（专职网格员）公告 根据《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》（中组发〔2022〕2号）、《关于深化城市基层党建引领基层治理的实施方案》（赣组发〔2022〕8号）等文件精神。为加快推进城市社区治理体系和治理能力现代化，进一步加强社区工作者职业体系建设，建立一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍，结合工作实际，经
江西抚州市临川区选调城区中小学教师255人方案
临川区公开选调城区中小学教师实施方案 为优化和调整教育资源配置，适应城镇快速发展的需要，进一步完善人事制度改革，建立竞争择优的用人选人机制，经研究决定，面向我区农村小学公开选调255名教师到城区中小学任教。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。 一、组织机构 成立临川区公开选调教师工作领导小组，由区政府副区长张向阳任组长，区政府办公室主任乐水平、区教体局局长乐勤光、区财政局局长鄢辉员、区
2023年江西抚州职业技术学院招聘31人公告
抚州职业技术学院2023年公开招聘高素质和短缺人才公告 抚州职业技术学院于2003年6月经江西省人民政府批准设立，是一所集理工、经贸、旅游、教育、艺术为一体、以培养技能型人才为主的公办全日制普通高等专科学校。近年来,学院得到快速发展，现在校学生规模已由2013年5500人扩大到12111人，学生人数翻了一倍。为加快我院师资队伍建设，满足教学需求，现将2023年公开招聘高素质和短缺人才具
2023江西抚州市广昌县事业单位招聘高素质专业技术人才工作6人公告
为深入实施新时代人才强县战略，着力解决企业高层次人才短缺问题，加快推动企业转型升级，助推广昌经济高质量发展，根据《广昌县引进人才办法》(广发〔2022〕21号)、《广昌县企业人才服务专员实施方案(试行)》(广发〔2023〕2号)和《广昌县高素质专业技术人才招聘办法》等文件精神，结合全县人才需求情况，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位高素质专业技术人才。为确保人才公开招聘工作顺利进
江西广昌县2023年事业单位公开招聘第二批高素质专业技术人才工作方案
为深入实施新时代人才强县战略，推动县域经济高质量发展，根据《广昌县引进人才办法》(广发〔2022〕21号)、《广昌县企业人才服务专员实施方案(试行)》(广发〔2023〕2号)文件精神，结合全县人才需求情况，经县委、县政府研究同意，决定面向社会开展事业单位第二批高素质专业技术人才公开招聘工作。为确保人才公开招聘工作顺利进行，特制定本方案。 一、公开招聘原则 (一)党管人才原则; (二)任