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2023贵州黔东南州台江县事业单位急需紧缺人才引进13人公告（第二批）

为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕四新主攻四化，加大重点产业的人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。　　一、组织领导　　此次引才工作由台江县委组织部、台江县人力资源和社会保障局牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。　　二、引进原则　　引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿

黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览

2023贵州黔东南天柱县中心血库招聘编制外工作人员公告

因工作需要，我单位现面向社会公开招聘编制外工作人员。　　现将有关事项公告如下：　　一、招聘人数　　本次招聘编制外工作人员1名。　　二、招聘要求　　1.本县户籍，男性，年龄在35周岁以下，护理专业，全日制大专及以上学历、有资格证书。　　2.在医疗卫生单位从事护理工作1年以上的工作经历，熟悉静脉穿刺技术，具有强烈的事业心和高度的责任感。　　3.拥护中国党，遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品

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2023贵州黔东南州施秉县杉木河景区招聘48人公告

为有效推进杉木河景区旅游服务工作，为游客提供更优质的旅游服务，满足景区日常工作需求，实现旅游高质量发展，现面向社会公开招聘景区工作人员。　　一、招聘原则　　自愿报名、公平竞争、择优录取　　二、招聘岗位、人数及工资待遇　　三、报名时间及地点　　1.报名时间：2023年4月26日至招满为止　　2.报名地点：杉木河景区大门　　3.联系人：　　护航员（罗 斌：）　　观光车驾驶员（郑再勇：）

黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览

2023贵州天柱县中心血库招聘编制外办公室文员1人公告

因工作需要，我单位现面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：　　一、招聘人数　　本次招聘编制外办公室文员1名。　　二、招聘要求　　1.男性，年龄在40周岁以下(1983年8月23日后出生)，计算机及相关专业，全日制本科及以上学历，有初级计算机资格证书。　　2.具有较强的文字综合能力，熟练应用办公软件及各类办公自动化设备，有计算机网络、文字写作、公文排版工作经验者优先。　　3.

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2023贵州黔东南州各县（市）事业单位招聘1691工作人员实施方案

贵州事业编人才招聘公告。　　根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《黔东南州委办公室、州人民政府办公室的通知》（黔东南党办发〔2018〕1号）等文件精神，遵循公开、平等、竞争、择优的原

黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览

2023贵州雷山县民政局招聘社会救助协理员招聘方案（14人）

受雷山县民政局委托，为切实加强我县基层社会救助服务能力，提升社会救助整体水平和服务质量，发挥好社会救助在维护社会和谐稳定中的积极作用，决定向社会公开招聘民政社会救助协理员，负责协助做好我县民政社会救助工作。特制定《雷山县民政局2023年公开招聘社会救助协理员招聘方案》（以下简称招聘方案）如下：　　一、工作原则及程序　　招聘工作坚持、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公

黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览

2023贵州黔东南州三穗县招聘社会化服务市场监管协管人员2人公告

为充实市场监管力量，根据县市场监督管理局委托，贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司现面向社会公开招聘2名社会化服务市场监管协管人员到各乡镇、街道协助开展市场监管工作。现将招聘公告如下：　　一、岗位性质、期限及待遇　　（一）岗位性质：社会化服务市场监管协管人员（不占编制）。　　（二）聘用时间：2023年9月至2024年8月。　　（三）工资待遇：2800元/月。　　（四）福利：缴纳三险（养老保险、失业

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2023贵州黔东南州三穗县招聘社会化服务市场监管协管人员7人公告

为充实市场监管力量，根据县市场监督管理局委托，贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司现面向社会公开招聘7名社会化服务市场监管协管人员到各乡镇、街道协助开展市场监管工作。现将招聘公告如下：　　一、岗位性质、期限及待遇　　(一)岗位性质：社会化服务市场监管协管人员(不占编制)。　　(二)聘用时间：2023年5月至2023年9月。　　(三)工资待遇：2800元/月。　　(四)福利：缴纳三险(养老保险、失业

黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览

2023秋季贵州黔东南州企事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生招聘55人公告

为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍，加强黔东南基层干部队伍建设，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《州国资委党委关于进一步规范州国资委监管企业选人用人工作的指导意见》等规定，特制定《黔东南州2023年秋季企事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生招聘方案》。　　一、工作原则及程序　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布方案、

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2023贵州黔东南州教育局下属事业单位急需紧缺人才引进6人公告（第三轮）

为加强教师队伍建设，不断提升教育教学质量。经研究，决定开展2023年引进急需紧缺人才招聘工作(第三轮)，为做好招聘的各项工作，特制定本《实施方案》。　　一、组织领导　　此次引才工作由黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局、黔东南州教育局牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。　　二、引进原则　　引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿

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