2024年浙江台州市银龄讲学计划教师招募16人公告

 

根据《台州市推进银龄讲学计划实施办法(试行)》(台人才领〔2023〕71号),结合实际工作需要,台州市教育局决定面向社会公开招募银龄教师16名到直属公办普通高中任教。现将有关事项公告如下:

 
一、招募岗位、人数及条件
 
银龄讲学计划的退休教师以骨干教师、优秀教研员为主,一般应具备以下条件:
 
1.师德高尚、爱岗敬业、业务精良、身体健康;
 
2.具有高级教师及以上职称,且具备相应学科的教师资格证,年龄一般在65周岁及以下,退休2年内的优秀教师优先考虑;
 
3.业务精湛,曾获得县(区)教育行政部门及以上授予的模范教师、优秀教师、优秀班主任、名师、学科带头人、教坛新秀等荣誉或设区市及以上教研部门组织的各类课堂教学大比武一等及以上奖项的优秀退休教师优先。
 
具体招募单位、岗位和人数详见附件1。
 
二、岗位职责和待遇保障
 
(一)岗位职责
 
银龄教师以发挥专业特长承担课堂教学为主,也可根据学校教育教学需求进行听评课、开设公开课、研讨课或专题讲座,指导帮助学校青年教师成长、协助做好教学管理和教研活动等,带动提升学校教育教学和管理水平。鼓励退休的市级名师名校长等担任领衔人创建优质育人平台,发挥示范和辐射作用。原则上要求满工作量,具体事宜由招募学校和受聘人员商议后在讲学服务协议中予以明确。
 
(二)待遇保障
 
高级教师且教学业绩优秀的每年15万元、高级教师且为市级名师的每年20万元、正高级教师每年25万元;曾获得省特级教师及以上等荣誉称号的,待遇可与用人单位面议,原则上每年待遇在25-35万元之间。薪酬待遇分为基础性津贴和考核奖励两部分,其中总量的70%为基础性津贴按月发放,30%用于年度考核奖励,考核良好的发放总量的85%,考核优秀的发放总量的100%。
 
银龄教师因病因伤发生医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。
 
三、招募程序
 
(一)报名及资格审查
 
本次招募采用网上报名的方式。
 
1.报名时间:自公告发布之日起至7月5日17:00(逾期不受理)。
 
2.报名邮箱:详见附件1。
 
报名人员下载并填妥《台州市银龄讲学计划教师报名申请表》(附件2),连同报名所需其他材料一并打包发送邮件至指定邮箱,邮件名称标注为“招募学校-岗位-姓名”。
 
其他材料包括:(1)本人身份证;(2)职称证书、教师资格证书;(3)本人近期1寸免冠彩照1张;(4)个人所获得的荣誉证书或其他相关证明;(5)退休证明资料与教育教学证明材料。
 
3.资格初审:资格初审由各招募学校负责,审查结果及时反馈给各报名对象。未通过资格初审,但仍在报名期限内的,可再次提供材料报名并接受资格审查。
 
4.现场确认:通过资格初审的教师,于考核前携带所有报名材料纸质版进行现场确认,具体时间、地点将由招募学校电话通知。未通过现场确认的不能参加招募考核。
 
(二)招募考核
 
招募考核由台州市教育局会同各招募学校组织实施。招募考核一般形式为试讲和面谈相结合,考核时间、地点另行通知。报名对象凭身份证到规定时间和地点参加考核,否则视作放弃。
 
(三)体检及考察
 
拟入围教师需提供近六个月以内的体检报告,各招募学校根据体检报告,视情组织安排拟入围教师体检。体检结束后安排考察,主要考察入围教师的思想政治表现、业务能力、工作实绩、遵章守纪、是否存在违法违纪等情况,最终确定拟招募人选名单。
 
(四)公示及聘用
 
经体检、考察合格的拟招募人选在台州教育网进行公示,公示时间7个工作日。公示期满后,没有问题反映的,由学校与拟招募教师签订服务协议,协议一年一签,明确双方的权利和义务。银龄教师服务期间,由招募学校对其进行考核评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学支援服务的,予以解除协议。
 
四、相关事项说明
 
1.报名人员对招募公告或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起7个工作日内向我局人事处反映,以便及时研究处理。
 
2.2024年12月31日前退休但仍未办理退休手续的人员可参与报名本次招募。报名时尚未退休的人员,被确定为拟招募人选后,需提供个人退休证明资料经审核后,再与学校签订服务协议。无法提交或所填报信息与实际不符的,不予聘用。
 
3.咨询联系:具体招募岗位联系方式详见附件1;台州市教育局联系电话:0576-81818917。
 
本公告由台州市教育局负责解释。
 
 
 
台州市教育局
 
2024年6月19日
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