2024年浙江宁波宁海县公安局招聘警务辅助人员33人公告

 

根据工作需要,宁海县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)33名。招聘工作坚持公开、公平、择优的原则,按照报名、资格审核、体能测评、笔试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施,接受社会监督。现将有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位
 
宁海县公安局辅警33名。(详见附件1)
 
二、招聘条件
 
(一)基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,热爱公安事业,品行端正;
 
3.年满18周岁,一般不超过40周岁;
 
4.自愿从事警务辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;
 
5.具备履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质或专业技能;
 
6.具备拟聘岗位所要求的资格条件;
 
7.法律、法规规定的其他条件。
 
(二)资格条件
 
1.文职辅警:本科及以上学历,有一定文字功底,有较强沟通协调能力。
 
2.勤务辅警:大专及以上学历。
 
烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属,退役军人,见义勇为人员、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员应聘的,可以适当放宽学历至高中(中专),并可以优先录取,但应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历,未取得的,合同期满后不予续签。
 
(三)不得报考的情形
 
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
 
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的;
 
5.曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受到行政处罚的;
 
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
 
8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;
 
9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的;
 
10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
 
11.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
12.有精神病家族史的;
 
13.其他不适宜从事公安辅助工作的情形。
 
三、报名
 
(一)报名时间:2024年6月19日9:00- 7月3日17:00;
 
(二)报名方式:邮件报名。
 
将《应聘辅警报名表》(附件2)填写完整,加贴免冠彩色照片后以word文档格式,连同身份证、最高学历证书、驾驶证、退伍证等资料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱:378966601@qq.com。邮件主题应注明姓名及报考的岗位名称,每人限报一个岗位。
 
报名咨询电话:0574-65347091,卢老师。
 
受理时间:工作日的上午8:30至11:00,下午2:00至5:30。
 
四、资格审查与体能测评
 
(一)资格审查
 
主要审查应聘人员是否符合资格条件。应聘人员应按照通知要求准时到指定地点,需携带以下材料各一份:
 
1.本人和家庭成员户口簿复印件,身份证、毕业证原件及复印件;
 
2.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告(电子学历注册备案表);
 
3.中国人民银行的个人信用报告;
 
4.一寸免冠彩色照片;
 
5.就业人员报考须提供就业以来社保缴纳证明及劳动合同;
 
6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件;
 
资格审核不合格,或提交材料信息不实,影响资格审核结果的,不予进入体测环节。
 
(二)体能测评
 
资格审查合格的应聘人员,参加体能测评,测评结果当场公布,参加体能测评项目中有一项不达标的,视为体能测评不达标,取消笔试资格。
 
体能测评项目为:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),测评标准见附件3。
 
资格审核和体能测评的时间、地点及相关安排另行通知。
 
五、笔试
 
笔试主要内容为基本法律知识、行政能力和书面表达等,采用书面答题方式进行,试题由宁海县公安局委托第三方考试机构统一制卷,分判断题、单项选择题、简答题、案例分析题,考试时间90分钟。
 
笔试具体时间于体测结束后另行通知。
 
六、面试
 
(一)入围面试
 
根据笔试成绩高低顺序确定入围面试人员,名单另行公布。
 
(二)面试安排
 
面试人员须携带有效期内的二代居民身份证和面试通知书参加面试,否则视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。
 
(三)面试成绩
 
面试成绩实行百分制,满分为100分,四舍五入保留小数点后2位。
 
七、考试总成绩
 
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,并四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同,则依次按照笔试成绩、男子1000米(女子800米)成绩确定名次。
 
八、体检、考察和公示
 
(一)体检
 
总成绩合格的应聘人员,根据总成绩高低顺序,按岗位拟招聘人数1:1比例确定参加体检人员。体检安排另行通知。体检标准见附件4。
 
(二)政治审查
 
对体检合格人员参照人民警察政治考察要求进行政治审查。内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点核实应聘人员是否存在不得应聘的13种情形。
 
(三)公示
 
经政治审查合格的,确定为拟聘用人员,由宁海县公安局在网上公示5个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
 
如出现体检、政治审查不合格或放弃聘用资格的,可依次递补。公示期间发现问题不予聘用的,可依次递补。
 
九、聘用手续
 
(一)对公示没有问题或反映问题不影响聘用的,经审核后,办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的,取消其聘用资格,并记入其诚信档案。
 
(二)就业人员应在入职前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系,未按时办结相关手续的,取消其聘用资格。
 
(三)在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移,未按规定办理的,取消其聘用资格。
 
十、岗前培训
 
新聘用辅警须参加为期10天的岗前集中封闭式培训,培训内容包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能、实践教学等。通过日常表现考核、理论考试、技能测试、实践鉴定等方式对聘用人员进行综合评定,不合格者依法解除劳动关系。
 
十一、待遇保障
 
(一)聘用人员与宁海县公安局签订劳动合同。
 
(二)薪酬由县财政保障,具体标准按照不同岗位确定,实行岗位绩效考核。
 
(三)享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。
 
十二、其他注意事项
 
(一)应聘人员应根据招聘岗位要求,如实、准确、完整填报相关信息,并对提交的信息和材料的真实性负责,对扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,取消应聘资格。
 
(二)应聘人员在报名、体能测评、笔试、面试、体检时必须使用有效期内的二代居民身份证或相关证明材料。
 
(三)凡不按规定时间、地点参加考试、测评、体检的,视作放弃。有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的,取消考试资格。
 
(四)应聘人员务必保持报名时所留的联系电话畅通,以便核实有关事宜,否则后果自负。
 
(五)资格审查将贯穿招聘工作的全过程。在各环节发现应聘人员与招聘条件不符的,均取消其应聘资格。
 
(六)应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的,一经发现,一律取消应聘资格,不得再次报考宁海县公安机关辅警。
 
(七)本次招聘的总成绩6个月内有效。在此期间岗位出现空缺,可按照总成绩从高分到低分依次递补人选,经体检、政治审查、公示合格后可以直接聘用。
 
(八)宁海县公安机关员额内在职辅警不得报名应聘。
 
(九)本公告中所称家庭成员是指父母、未婚兄弟姐妹,配偶、子女。
 
(十)本次招聘涉及的考试,县公安局不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁海县公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招录无关。
 
本公告由宁海县公安局辅警管理大队负责解释。
 
附件:
 
 
 
 
 
宁海县公安局
 
2024年6月19日
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