根据我区教育事业发展需要，决定公开选聘小学数学教师2名。现就选聘有关事项公告如下：
一、选聘范围
本次选聘范围为韶关市范围内(七县两区，不含曲江区、不含市直学校)的在编在职教师。
二、选聘岗位及人数
具体岗位及人数详见附件1。
三、选聘方式
选聘采取笔试加面试相结合的方式进行。
四、岗位薪酬和相关待遇
聘用人员列入事业编制，按规定办理聘用手续。
五、选聘程序
(一)报名的基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业知识或技能条件;
4.本科学历，具有相应学段学科教师资格证;
5.具有正常履职的身体条件;
6.年龄要求：35周岁以下(1987年12月12日以后出生);
7.具有韶关市曲江区户籍;
有下列情形的人员，不得报考：
(1)受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;
(2)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;
(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;
(4)法律、法规和政策规定的不得参加招聘的其他情形。
(二)报名时间、地点和方式
1.报名时间：2022年12月26日至2022年12月28日(上午9:00—11:30，下午15:00—17:00)。
2.报名地点：韶关市曲江区教育局(地址：广东省韶关市曲江区马坝镇鞍山路文化中心七楼701)。
3.报名方式：本次选聘只接受本人现场报名。
4.报名时需提交如下资料：
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2，A4纸双面打印，原件1份);
(2)居民身份证(审原件，交复印件1份);
(3)毕业证及学历证(审原件，交复印件1份);
(4)教师资格证(审原件，交复印件1份);
(5)户口簿(审原件，交复印件1份);
(6)单位所在地的教育行政部门同意报考证明(原件1份);
(7)单位出具的2021年年度考核证明材料(原件1份)。
(8)本人近期正面半身免冠同版大一寸彩色相片2张。
(9)所有报考者报名时均需现场签署诚信报考承诺书。
(三)报名注意事项
1.本次公开选聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求落实防疫措施，如造成不良后果的将依法追究相关责任。
2.报考人员须诚信报考。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报名、考试或聘用资格。有伪造或变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
4.报考材料不齐全、证件无效的，则视为不符合报考条件，不予受理报名。
5.报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由报考人员自行承担。联系电话如有变更，请及时告知曲江区教育局。联系电话。
(四)考试
1.笔试
内容：专业技能测试(现场撰写教案，时间为90分钟)。
(1)笔试时间：详见准考证。
(2)笔试方式：统一集中闭卷考试。考生须凭本人有效身份证原件和准考证参加考试，在笔试开考后30分钟未到达考室或中途擅自离开的，视为放弃考试。具体考试地点及注意事项详见准考证。
(3)笔试设置合格线分的不进入面试。
2.面试
(1)采取教育教学综合能力测试的方式。
(2)各岗位在笔试成绩合格者中，从高到低按招聘职位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
(3)面试设置合格线分的不进入体检和考察。
3.成绩计算
(1)笔试、面试成绩满分均为100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
(2)不设开考人数比例，录用最低分数线分(含)。
(3)成绩公布。笔试、面试结束后的10个工作日内,笔试、面试的成绩分别在韶关市曲江区人民政府门户网进行公布。
(五)体检
依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等文件规定执行。
具体体检时间、要求等请报考人员密切留意韶关市曲江区人民政府门户网的公告。
(六)考察
自收到体检合格通知后的20天(日历日)内办理完毕个人档案调档、政审等手续。逾期不能完成相关手续的，视为自动放弃录用。
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
(七)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，名单在韶关市曲江区人民政府门户网公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
拟聘用人员经公示无异议，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。本次公开招聘的人员，需在工作单位服务满5年。期间，不予办理工作调动手续(本区学校间流动除外)。
(九)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按《2022年曲江区公开招聘教师职位表》相同岗位代码报考人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。
1.应聘人员不能按期办理完毕个人档案调档、政审等手续的;
2.应聘人员考察或体检不合格的;
3.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
4.拟聘人选公示结果影响聘用的;
5.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;
6.个人放弃聘用或其他导致拟聘岗位空缺的情形。
(十)招聘工作咨询及监督
招聘工作咨询电话。
监督及举报电话,。
(十一)其他事项
本次公开招聘不收取任何报名费用，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
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韶关市曲江区教育局
2022年12月12日