2024年山东聊城市人民医院招聘备案制工作人员212人简章
根据聊城市人民医院岗位需求和发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)、《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(鲁人社规〔2022〕2号)》、《关于印发的通知(鲁人社规〔2022〕3号)》等文件要求，
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2024年山东聊城市人民医院急需紧缺人才引进51人公告
根据聊城市卫生健康委所属公立医院岗位需求和发展需要，按照《2024年度聊城市卫生健康委员会所属事业单位急需紧缺专业(岗位)目录》、按照《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)、《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施(试行)》(聊委人组发〔2022〕4号)等文件要求，现将聊城市人民医院2
2024年山东聊城市第二人民医院高层次人才引进11人公告
根据医院发展、学科建设及岗位空缺需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)、《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的补充意见》(聊办发〔2019〕14号)、《关于印发的通知》（鲁人社规〔2022〕2号）等文件要求，现将我院2024年高层次人才引进
2024年山东聊城市第二人民医院招聘备案制工作人员46人简章
根据聊城市第二人民医院岗位需求和发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发〔2017〕53号）、《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发（鲁人社规〔2022〕2号）》、《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知
2024年山东聊城市第二人民医院急需紧缺人才引进69人公告
根据聊城市第二人民医院岗位需求和发展需要，按照《2024年度聊城市第二人民医院急需紧缺专业(岗位)目录》、按照《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发〔2017〕53号）、《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施（试行）》（聊委人组发〔2022〕4号）等文件要求，现将聊城市卫生健康委所属公立医院2024年急
2024年山东聊城市第三人民医院博士研究生引进8人公告
为实施人才强院战略，加强高层次人才队伍建设，结合医院实际，按照《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)、中共聊城市委办公室 聊城市政府办公室印发《的通知》(聊办发〔2019〕14号)、中共聊城市委 聊城市人民政府《关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见(试行)》(聊发﹝2020﹞1
2024年山东聊城市第三人民医院高层次人才引进30人公告
根据医院岗位需求和发展需要，按照《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社〔2017〕53号)、《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的补充意见》(聊办发〔2019〕14号)等文件要求，现将我院2024年高层次人才引进有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备、以德为
2024年山东青岛理工大学招聘工作人员13人简章
一、招聘单位简介青岛理工大学是一所以工为主，土木建筑、机械制造、环境能源学科特色鲜明，理工经管文法艺等学科协调发展的多科性大学。是国家首批地方高校“111计划”建设单位、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国首批国家级创新创业教育实践基地、山东省首批高水平大学“强特色”建设高校。学校现辖市北、黄岛、临沂三个校区，学校拥有本科、硕士、博士完整的人才培养体系
2024年山东临沂平邑县部分事业单位招聘面试公告
根据《2024年平邑县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章》，现将领取2024年平邑县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员面试通知书和有关面试注意事项通知如下： 一、面试方式 面试采取结构化面试的方式进行，每人面试10分钟，包括思考和回答问题的时间，所有岗位均回答２道题。 面试成绩满分为1