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什么是eHR?
电子健康纪录，又称为电子健康档案，简称EHR，是电子化的个人健康纪录（病历、心电图、医疗视频等），电子健康纪录可以经由计算机或网上访问，可以包含现今与过去个人的健康信息。
所谓e-HR，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式，它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。
ehr在百度里的解释是电子健康记录（EHR，electronic health record）是个人官方的健康记录，这些记录可以在多个设备和机构中共享。
e-HR，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式，它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。
eHR是Electronic Human Resource（电子人力资源管理）的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式。
eHR即指人力资源管理电子信息化，是企业基于高速度、大容量的硬件和先进的IT软件的人力资源管理模式。通俗地说，就是人力资源管理信息化或自动化。成都万古ehr-soft2000即是专业的e化HR软件。
最好用的人事管理软件是哪个
人力资源管理系统有很多软件，其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的，具体如下： Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖，在人力资源模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲。
人事管理的软件有：北森人事云、肯耐珂萨人事管理云、金蝶人力云、用友人力云、 i人事。
国外知名人事管理系统厂商 SAP、Oracle、Workday等是全球知名的系统厂商，相比国内企业来说有技术优势，产品性能优越而且设计逻辑严谨，但是价格昂贵，实施费和后期服务费也很高，适合大型的企业或是外资企业应用。
汇通科技 国内最早的一批人事管理系统厂商，90年代末就在SAP、Oracle的基础上，开始研发适合国内企业使用的人事管理软件，产品功能考虑极为细致周到，在业内口碑非常好。
什么是人力资源ERP系统
1、人力资源管理系统是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业人力资源管理的方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效地服务于组织或团体的目标。
2、ERP英文全称为：Enterprise Resource Planning，中文名称是企业资源计划系统，它是指在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP软件是现代企业管理的理想工具，可确保流程顺利进行。
3、erp是一种对物资资源管理、人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理集合成一体化的企业管理软件，其主要特点包括集成性、先进性、统一性、完整性以及开放性。
4、ERP是Enterprise Resource Planning （企业资源计划）的简称。 ERP是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。
5、ERP是企业资源计划（Enterprise Resource Planning）的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。
国内人力资源管理系统用哪个软件比较好?
1、推荐泛微聚才林。泛微发布了全新人事管理平台——聚才林，是一套与业务系统融为一体、工作流驱动的全员人事管理平台。
2、人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。
3、人事管理的软件有：北森人事云、肯耐珂萨人事管理云、金蝶人力云、用友人力云、 i人事。
EHR到底有什么作用?能为企业带来什么?
1、EHR，它是电子人力资源管理。简而言之，它是企业在管理过程中通过信息技术在线处理人力资源的实用软件，如招聘、考勤、排班、绩效、薪资、培训可以提高企业管理水平，最终达到降低成本、提高效率的目的。
2、提高工作效率：通过EHR系统，企业可以实现医疗数据的电子化管理，包括患者病历、诊断结果、处方等。这些数据将不再需要手动处理和存档，减少了人为错误和繁琐的纸质工作。
3、EHR系统实施能给企业带来以下好处：提升HR工作效率：EHR系统可以协助HR快速处理机械性、重复性的工作，节省时间与精力，提高工作效率。HR可以将更多的精力投放至更有价值的工作中。
4、EHR系统（电子健康记录系统）的实施可以给企业带来以下好处： 提高工作效率：EHR系统可以自动化和集成医疗数据的管理和处理，减少了手工记录和文件整理的工作量。
5、EHR系统的作用有以下：实现办公自动化，提升工作效率管理。强化核心业务，提升管控能力。强化实时管控，适应变革需要。支持战略决策，实现发展蓝图。管控人工成本，创造管理利润。
6、EHR系统的价值：有助于降低人力的成本；提升工作效率；有助于数据挖掘分析；工作流程优化；组织架构优化。
