合水县2021年招聘全媒体采编制发工作人员的公告
为适应媒体融合发展，不断提高合水县融媒体中心传播力、引导力、影响力、公信力，加强新闻宣传力量，经汇报县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘全媒体采编制发工作人员8名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及名额
计划招聘全日制普通高校专科及以上学历人员8名。其中，全媒体编辑2名（专业：新闻传播学类、汉语言文学、戏剧与影视学类）；视频制作和平面设计2名（专业：新闻传播学类、戏剧与影视学类、设计学类、计算机类）；新闻记者2名（专业：新闻学、中国语言文学类）；播音与主持2名（男、女各1名。专业：戏剧与影视学类、音乐与舞蹈学类）。
二、招聘范围
全媒体编辑、记者，视频制作和平面设计专业报考人员限合水县内户籍，播音与主持专业报考人员限庆阳市内户籍未就业大学生。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，有良好的素质和品行；
3.具有良好的新闻从业人员职业道德；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
5.服从组织安排；
6.具有良好的素质、专业素养，品行端正，志愿服务合水县经济社会建设事业；
7.身体健康，五官端正，身体外部皮肤无纹身、无明显疤痕。
（二）资格条件
1.热爱新闻宣传事业，工作主动性、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排；
2.全媒体编辑、记者、视频制作和平面设计专业要求全日制普通高校专科及以上学历，限2021年9月30日前合水县内户籍未就业高校毕业生；播音与主持专业要求全日制普通高校专科以上学历，限2021年9月30日前庆阳市内户籍未就业高校毕业生；
3.年龄要求30周岁及以下（1991年7月1日以后出生）;
4.具有相应职位所要求的新媒体应用、新闻采访写作、摄影摄像、平面设计、动漫编辑、视频制作、计算机应用等专业技术能力;
5.条件特别优秀者可适当放宽年龄条件（如研究生及以上学历者）;
6.法律、法规规定的其他条件;
7.具有下列情形之一的，不得参加招考：
（1）被开除中国党党籍的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）曾参与影响社会不稳定事件的；
（4）违反法律、法规规定的其他情形者。
三、招聘程序及办法
（一）报名
1.报名时间：2021年11月1日至2021年11月3日
2.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，每名考生限报一个岗位。
3.报名地点：合水县融媒体中心办公室
4.报名要求：现场报名要严格落实疫情防控各项政策规定。
5.提交相关证件资料：考生现场报名时，需提交本人身份证、户口本、毕业证、教育部学籍学历在线验证报告等证件原件、复印件。同时提供2寸近期免冠照片4张，并填写《合水县融媒体中心公开招聘工作人员报名登记表》。
6.资格初审：资格初审与报名同步进行，由县融媒体中心业务人员按照招聘公告发布的各项条件对提交的资料进行认真审查，一经发现伪造、变造、冒用有关证件骗取考试资格的，一律取消报考资格。
7.开考比例：报名并通过资格审查人数与招聘计划人数须达到3:1的开考比例，达不到3:1的开考比例时，按实际人数组织考试，形不成竞争的划定最低控制分数线。
（二）笔试
笔试由第三方机构统一命题，采用闭卷方式进行。测试范围为《综合基础知识》和《新闻专业基础知识》，笔试试卷以100分计算成绩，笔试时长120分钟。
1.笔试时间及地点：根据疫情防控形势另行通知。
2.准考证领取时间：电话提前通知。
3.笔试时须携带本人身份、《笔试准考证》方能进入考场。
4.笔试结束后，交由权威机构完成阅卷，并将笔试成绩统一汇总，由招考领导小组统一公布，供考生查询。
（三）面试
根据合水县融媒体中心工作的实际需要，所参加面试的人员用汉语（普通话）进行面试。面试试题由随机抽取专家现场分专业命制。
1.按照同一职位内笔试成绩从高到低1：3的比例确定进入面试人选，并由县招聘办负责通知面试人员参加面试，并向社会公布进入面试人员名单，达不到1：3面试比例的，按实际考试人数组织面试，形不成竞争的划定最低控制分数线。
2.面试内容与计分方法
面试内容：主要就应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质、实践操作等综合素质方面进行考察。
计分办法：面试成绩计分采用百分制，考官现场打分精确到小数点后两位，考生面试成绩按照去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均得分（按四舍五入法保留两位小数）为最终面试成绩。
3.面试时间及地点：（具体时间以面试通知单为准）
4.面试考生须同时持《面试准考证》和本人身份证方能进入考场参加面试。
5.考生面试成绩由考生当场签署姓名确认。
（四）综合成绩计算
面试结束后，招考领导小组办公室将面试人员综合成绩汇总（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。招聘领导小组办公室按由高到低的顺序进行公布。如报考人员综合成绩出现相同情况，具有媒体工作经验者在同等条件下优先聘用。
（五）资格复审
面试成绩公布后，由县招聘工作领导小组办公室会同县纪委监委、县公安局等部门对初选人的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、户籍等相关证件资料进行复审。未能在复审时按要求提供相关证件或发现提交信息及证件有弄虚作假的，以及在复审中发现其他存在影响聘用的情况，都将取消本次招聘资格，取消资格后空缺的岗位按照总成绩从高到低的次序进行等额递补。
（六）政审
体检合格人员确定为政审对象，政审不合格的考生，取消其招聘资格，按照总成绩从高到低的次序进行等额递补。
（七）体检
复审结束后，组织拟聘用人员体检(体检费用由考生自行承担)，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施；出现体检不合格的人员，按照总成绩从高到低的次序进行等额递补。
（八）公示
体检结束且结果合格后，对拟聘用人员由领导小组办公室进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，由县纪委监委和招聘领导小组进行核实，对确定不符合录用条件的报经领导小组研究同意后取消资格，职位出现的空缺，按照本职位内总成绩从高到低的人员依次进行递补。
（九）聘用办法
拟聘用人员公示结果无异议后，由公开招聘工作领导小组报县政府研究审批，县融媒体中心按有关程序办理聘用手续。并与聘用人员签订聘用合同，并报县人社局备案。聘用期满后，若不再续聘，则聘用协议自然终止，协议双方关系自行解除。
五、聘用及工资待遇
（一）招考工作结束后，对拟聘用人员进行为期5工作日公示，经公示无异议者按规定程序办理聘用手续。
（二）聘用人员试用期为两个月，试用期工资每月1670元，试用期间不合格的，取消聘用资格，试用期满合格者，由其本人与融媒体中心签订聘用合同，一年一签。一年期满，经考核合格者可根据本人意愿续签合同，不合格者将予以解聘。
（三）所聘人员为临时聘用人员，不具有国家干部职工身份。聘期内：全媒体编辑、视频制作和平面设计专业新闻记者试用期满后工资按基本工资1800元/月，绩效工资800元/月发放；工龄工资按工作每满一年大专200元、本科300元的标准逐年增加，以签订聘用合同时间为准。工资达到事业单位同期同类人员工资标准后按同期同类人员工资标准执行；播音与主持按照同级同类人员工资标准执行。落实基本养老、失业、工伤保险政策。
（四）招聘人员聘用期间可以参加事业单位招考和公务员考试。
六、其他事项
1.本次招聘考试不收取任何费用，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
2.报考人员必须遵守公开招聘工作规定和要求，对不服从管理、扰乱招聘工作秩序的，除现场取消其报考资格外，还将按有关规定追究其相关责任。
3.本次公开招聘工作严格贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
4.所有报考人员在报名、考试、体检等过程中要严格落实疫情防控各项政策规定，凡高、中风险区来合人员必须持48小时核酸检测证明，无检测证明的不予受理相关业务。本次招聘全过程中必须佩戴口罩、双码联查，对不服从安排管理的，除现场取消报考人员相关资格外，还将按照有关规定追究当事人相关责任。
5.本公告未尽事宜，由合水县2021年招聘全媒体采编制发工作人员工作领导小组研究决定。
咨询电话：0934-5521409
合水县融媒体中心
2021年10月26日