2023贵州黔东南州岑巩县人民武装部招聘1人公告 因工作需要,岑巩县人民武装部面向社会聘用1名编制外行政人员。 一、岗位 军事科行政人员1名(劳务派遣)。 二、工作内容 管理安保警勤分队人员,牵头组织各类军事训练和学生军训,完成领导交办的其他事项。 三、薪酬待遇 按照相关规定签订劳动合同,缴纳基本养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。试用期3个月,试用期间每月薪酬4200元(含单位和个人缴纳五险),经试用考核未通过的解 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州黔东南州三穗县招聘社会化服务市场监管协管人员7人公告 为充实市场监管力量,根据县市场监督管理局委托,贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司现面向社会公开招聘7名社会化服务市场监管协管人员到各乡镇、街道协助开展市场监管工作。现将招聘公告如下: 一、岗位性质、期限及待遇 (一)岗位性质:社会化服务市场监管协管人员(不占编制)。 (二)聘用时间:2023年5月至2023年9月。 (三)工资待遇:2800元/月。 (四)福利:缴纳三险(养老保险、失业 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州天柱县中心血库招聘编制外办公室文员1人公告 因工作需要,我单位现面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下: 一、招聘人数 本次招聘编制外办公室文员1名。 二、招聘要求 1.男性,年龄在40周岁以下(1983年8月23日后出生),计算机及相关专业,全日制本科及以上学历,有初级计算机资格证书。 2.具有较强的文字综合能力,熟练应用办公软件及各类办公自动化设备,有计算机网络、文字写作、公文排版工作经验者优先。 3. 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州黔东南州秋季企事业单位应征入伍大学毕业生招聘55人方案 为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,加强黔东南基层干部队伍建设,根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《州国资委党委关于进一步规范州国资委监管企业选人用人工作的指导意见》等规定,特制定《黔东南州2023年秋季企事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生招聘方案》。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照发布方案、 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州黔东南州事业单位高层次和急需紧缺人才引进204人方案(人博会) 为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕四新主攻四化,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案(人博会)》。 一、组织领导 此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿申报、择 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州黔东南镇远县司法局招聘派遣制社会化服务专职人民调解员20人简章 根据工作需要,现面向社会公开招聘派遣制工作人员20名,由镇远县咨讯劳务服务有限责任公司派遣至相应岗位工作,派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份,属于辅助性岗位。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本简章。 一、招聘条件及岗位 (一)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,富有爱心、耐心和责任心,能吃苦耐劳,服从组织分配 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州黔东南州事业单位高层次和急需紧缺人才引进实施方案(人博会) 贵州事业编人才招聘公告。 为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕四新主攻四化,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案(人博会)》。 一、组织领导 此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公正、平等、竞争、择优的原 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州黔东南州教育局下属事业单位急需紧缺人才引进6人公告(第三轮) 为加强教师队伍建设,不断提升教育教学质量。经研究,决定开展2023年引进急需紧缺人才招聘工作(第三轮),为做好招聘的各项工作,特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局、黔东南州教育局牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州雷山县民政局招聘社会救助协理员招聘方案(14人) 受雷山县民政局委托,为切实加强我县基层社会救助服务能力,提升社会救助整体水平和服务质量,发挥好社会救助在维护社会和谐稳定中的积极作用,决定向社会公开招聘民政社会救助协理员,负责协助做好我县民政社会救助工作。特制定《雷山县民政局2023年公开招聘社会救助协理员招聘方案》(以下简称招聘方案)如下: 一、工作原则及程序 招聘工作坚持、公开、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州黔东南天柱县中心血库招聘编制外工作人员公告 因工作需要,我单位现面向社会公开招聘编制外工作人员。 现将有关事项公告如下: 一、招聘人数 本次招聘编制外工作人员1名。 二、招聘要求 1.本县户籍,男性,年龄在35周岁以下,护理专业,全日制大专及以上学历、有资格证书。 2.在医疗卫生单位从事护理工作1年以上的工作经历,熟悉静脉穿刺技术,具有强烈的事业心和高度的责任感。 3.拥护中国党,遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览