2023贵州黔东南州三穗县招聘社会化服务市场监管协管人员2人公告 为充实市场监管力量,根据县市场监督管理局委托,贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司现面向社会公开招聘2名社会化服务市场监管协管人员到各乡镇、街道协助开展市场监管工作。现将招聘公告如下: 一、岗位性质、期限及待遇 (一)岗位性质:社会化服务市场监管协管人员(不占编制)。 (二)聘用时间:2023年9月至2024年8月。 (三)工资待遇:2800元/月。 (四)福利:缴纳三险(养老保险、失业 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州从江县事业单位急需紧缺人才引进实施方案(第二批) 贵州事业编人才招聘公告。 .为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕四新主攻四化,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则,实行 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州黔东南州福利彩票发行中心招聘公告 现因工作需要,黔东南州福利彩票发行中心面向社会公开招聘一名管理员。具体事项如下: 一、应聘条件 (一)遵纪守法,拥护中国党领导; (二)本科及以上学历,专业不限; (三)年龄在18至35周岁以下,身体健康; (四)有一年及以上的工作经验; (五)具备较好的数据分析、写作和沟通协调能力; (六)能适应长期出差。 二、招聘方式 采用公开招聘的方式。 三、应聘人员需要提供的资料 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州黔东南州教育局下属事业单位急需紧缺人才引进7人实施方案(第二轮) 为加强教师队伍建设,不断提升教育教学质量。经研究,决定开展2023年引进急需紧缺人才招聘工作(第二轮),为做好招聘的各项工作,特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由黔东南州委组织部、黔东南州人社局、黔东南州教育局牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州黔东南州剑河县事业单位急需紧缺人才引进20人公告(第二批) 为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕四新主攻四化,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作。为做好引才各项工作,特制定《剑河县事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案(第二批)》,以下简称《实施方案(第二批)》 一、组织领导 此次引才工作由剑河县委组织部、剑河县委编办、剑河县人力资源和社会保障局牵头,各用人单位及其主管部门配合组织实施。 二、引进原则 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州黔东南天柱县中心血库招聘编制外工作人员公告 因工作需要,我单位现面向社会公开招聘编制外工作人员。 现将有关事项公告如下: 一、招聘人数 本次招聘编制外工作人员1名。 二、招聘要求 1.本县户籍,男性,年龄在35周岁以下,护理专业,全日制大专及以上学历、有资格证书。 2.在医疗卫生单位从事护理工作1年以上的工作经历,熟悉静脉穿刺技术,具有强烈的事业心和高度的责任感。 3.拥护中国党,遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州雷山县民政局招聘社会救助协理员招聘方案(14人) 受雷山县民政局委托,为切实加强我县基层社会救助服务能力,提升社会救助整体水平和服务质量,发挥好社会救助在维护社会和谐稳定中的积极作用,决定向社会公开招聘民政社会救助协理员,负责协助做好我县民政社会救助工作。特制定《雷山县民政局2023年公开招聘社会救助协理员招聘方案》(以下简称招聘方案)如下: 一、工作原则及程序 招聘工作坚持、公开、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州黔东南州教育局下属事业单位急需紧缺人才引进6人公告(第三轮) 为加强教师队伍建设,不断提升教育教学质量。经研究,决定开展2023年引进急需紧缺人才招聘工作(第三轮),为做好招聘的各项工作,特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局、黔东南州教育局牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州黔东南州事业单位高层次和急需紧缺人才引进实施方案(人博会) 贵州事业编人才招聘公告。 为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕四新主攻四化,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案(人博会)》。 一、组织领导 此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公正、平等、竞争、择优的原 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览
2023贵州黔东南镇远县司法局招聘派遣制社会化服务专职人民调解员20人简章 根据工作需要,现面向社会公开招聘派遣制工作人员20名,由镇远县咨讯劳务服务有限责任公司派遣至相应岗位工作,派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份,属于辅助性岗位。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本简章。 一、招聘条件及岗位 (一)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,富有爱心、耐心和责任心,能吃苦耐劳,服从组织分配 黔东南州人事考试网 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 0 浏览