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2023秋季贵州黔东南州企事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生招聘55人公告

为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,加强黔东南基层干部队伍建设,根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《州国资委党委关于进一步规范州国资委监管企业选人用人工作的指导意见》等规定,特制定《黔东南州2023年秋季企事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生招聘方案》。  一、工作原则及程序  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照发布方案、

2023贵州黔东南州各县(市)事业单位招聘1691工作人员实施方案

贵州事业编人才招聘公告。  根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州委办公室、州人民政府办公室的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)等文件精神,遵循公开、平等、竞争、择优的原

2023贵州黔东南州台江县事业单位急需紧缺人才引进13人公告(第二批)

为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕四新主攻四化,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。  一、组织领导  此次引才工作由台江县委组织部、台江县人力资源和社会保障局牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。  二、引进原则  引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿