萍乡市妇幼保健院委托萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员公告
因工作需要，特此委托萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）病理医师1名
应聘条件：大专及以上；25周岁及以下；临床医学或病理学等相关专业；具有执业医师或执业助理医师资格。
岗位职责：
1、承担常规病理诊断工作;
2、解答患者的对诊断报告等方面的问题；
3、完成病理部其他日常工作；
4、完成上级委派的临时性工作任务。
（二）病理技术员2名
应聘条件：大专及以上学历；25周岁及以下；病理专业或医学检验技术专业；有病理技师/技士资格证者优先。
岗位职责：
1、按操作规程进行组织脱水、包埋、切片、染色和特殊染色工作；
2、部分技师按操作化规程进行免疫组化；
3、病理实验室的日常管理、维护工作。
（三）针灸推拿师2名
应聘条件：大专及以上学历；35周岁及以下；针灸推拿或中医学或康复医学相关专业；遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质；身心健康，能满足应聘岗位条件。
岗位职责：针灸推拿及科室安排的相关工作；
二、工资待遇：
基本工资为萍乡市最低工资标准1730.00元/月，享受节假日加班费、中餐补助、绩效及其他福利。
试用期仅有基本工资，试用期后考核合格者根据考勤和考核结果核发绩效工资。
所有岗位人员试用期满后办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳。
三、招聘程序
（一）组织报名
采用自愿报名的方式，符合条件的人员，填写报名表（附件），本人到指定地点现场报名。报名人员需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证等符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份，本人近期免冠一寸彩色照片3张。
1.报名时间：2022年1月23日-2022年1月29日（工作日上班时间8:00-12:00和14:00-17:30）；
2.报名地址：萍乡市妇幼保健院行政楼405室（萍乡市文昌路66号），联系电话：0799-6880802，联系人：王老师 兰老师
（二）资格审查
萍乡市民生人力资源有限公司对应聘对象的相关信息进行审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格并通知本人。
（三）考试
本次公开招聘考试采用专业测试+面试方式进行。专业测试内容为与所报岗位相关的技能。面试内容为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
其中专业测试成绩占比60%、面试成绩占比40%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。专业测试、面试时间及地点：根据报名实际情况进行集中考核，详细时间及地点待通知。
（四）体检和政审
面试结束后，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检和政审环节人员。
1.体检
萍乡市民生人力资源有限公司根据总成绩按招聘人数1:1的比例确定体检人选，通知其本人在指定医院集中体检。
2.政审考察
考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。
（五）人员聘用
按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑以及体检和政审结果，确定为拟聘用人选，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
三、试用和试用期待遇
拟聘用人员试用期为1个月，试用期间发放试用期工资。
四、正式聘用和有关待遇
试用合格后与萍乡市民生人力资源有限公司签订劳务派遣合同，期限为1年，每年进行年度考核，考核不合格的，由用工单位提出取消聘用意见。
五、投诉电话：0799-6234009/15207997818
萍乡市妇幼保健院
萍乡市民生人力资源有限公司
2022年1月23日
附件
萍乡市人力资源服务中心求职登记表
登记日期： 登记表编号：
|
身份证号
|
姓名
|
照 片
|
||||||||||||
|
性别
|
出生年月
|
民族
|
政治面貌
|
|||||||||||
|
户口所在
|
文化程度
|
|||||||||||||
|
人员类别
|
证件编号
|
健康状况
|
||||||||||||
|
婚姻状况
|
身 高
|
视力
|
体 重
|
|||||||||||
|
详细地址
|
联系电话
|
|||||||||||||
|
求职单位
|
月薪要求
|
|||||||||||||
|
报名岗位
|
择业地区
|
|||||||||||||
|
技能特长
|
从事年限
|
职称等级
|
||||||||||||
|
微信号
|
||||||||||||||
|
家庭主要成员
|
姓名
|
与本人关系
|
工作单位
|
|||||||||||
|
工作学习主要简历
|
||||||||||||||
|
备注
|
||||||||||||||