根据《萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘公告》要求,萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘的笔试工作已结束,现将入闱面试人员资格审查有关事项公告如下:

  一、笔试合格分数线

  市直医疗卫生健康单位:职业能力倾向测验70分;综合应用能力测试:中医临床类(代码51)70分、西医临床类(代码52)70分、药剂类(代码53)70分、护理类(代码54)70分、医学技术类(代码55)70分、公共卫生管理类(代码56)70分。

  县区医疗卫生健康单位:职业能力倾向测验60分;综合应用能力测试:中医临床类(代码51)60分、西医临床类(代码52)60分、药剂类(代码53)60分、护理类(代码54)60分、医学技术类(代码55)60分、公共卫生管理类(代码56)60分。

  二、入闱面试资格审查人员名单

  根据《萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘公告》要求,从各岗位具备有效成绩且达到合格分数线的人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员;计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员,末位同分者一并入闱。具体名单见附件1。

  三、资格审查时间和地点

  (一)线上资格初审

  入闱面试资格审查人员将资格审查所需材料的扫描件(PDF文档)在7月9日17:00前打包发送到相应邮箱(邮件命名为姓名+准考证号+报考单位),邮箱地址详见附件2,逾期未发送视为放弃本次面试。

  (二)因资格初审不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

  (三)资格复审

  资格初审合格人员持资格审查所需资料原件及复印件在规定时间和地点参加资格复审并领取面试准考证。入围市直医疗卫生健康单位考生于7月15日9:30至11:30到萍乡市城市大厦6号楼812室参加资格复审,合格后领取面试准考证。入围县区医疗卫生健康单位考生于7月15日2:30至17:30到萍乡市城市大厦6号楼812室参加资格复审,合格后领取面试准考证。

  参加资格复审人员须提供资格初审材料的原件和复印件各一份以及考试报名表(一式三份)、一寸白底免冠证件照片(一张)。

  四、面试时间和地点

  面试时间和地点以《面试准考证》为准。

  五、资格审查需提供的材料

  考试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)。下列人员还需提供:

  (一)国家统一招生的全日制普通高校2022年毕业生,由于资格审核时还未取得毕业证,要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。

  (二)留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

  (三)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,必须在原单位服务满5年(即2017年7月1日及以前进入单位工作),且由原单位及主管部门出具同意报考证明。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考,须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目服务人员须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。

  服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培,否则不予聘用。

  (四)2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。

  (五)参加三支一扶计划项目的,要提供我省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书(此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制)原件和复印件。

  资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。其他未尽事项详见《萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘公告》。

  六、注意事项

  (一)参加2022年萍乡市卫生专业技术人员招聘面试资格审查考生须按本公告要求,提供所须材料(含原件和复印件)进行资格初审和复审。凡未在规定时间内按上述要求参加资格初审和复审的考生视为自动放弃面试资格。资格审查合格的考生方可参加面试。资格审查可以委托他人进行,除需携带考生资格审查所需证件的原件及复印件外,还需携带被委托人身份证。考生资格审查合格后凭《资格审查情况单》领取《面试准考证》。

  (二)面试采取结构化面试的方式进行,主要考察考生与岗位的匹配能力、与岗位相关知识的应用能力和操作水平、运用医疗知识进行沟通协调、应急处理等方面的综合素质,面试总分为100分。实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数时,其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考场实际面试人员的平均分,方可入闱体检。公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高、最低分。

  咨询电话: 萍乡市人社局

  萍乡市卫健委:

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  萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘入围面试资格审查人员名单(市直、县区).xls

  萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘单位邮箱.xls

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