2023年江西萍乡市莲花县招聘合同制专业技术人员40人公告
2023年莲花县面向社会公开招聘合同制专业技术人员公告 为切实促进高校毕业生就业，因工作需要，经莲花县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘名合同制专业技术人员。现就有关事项公告如下：一、招聘岗位本次招聘合同制专业技术人员40人。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件1。年龄计算截止时间为公告发布之日。二、招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；
萍乡人事考试网
江西萍乡卫生职业学院校医招聘公告
萍乡卫生职业学院校医招聘公告 因工作需要现面向社会公开招聘校医2名，现将有关事项公告如下：一、招聘条件1.拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法、品行端正、工作认真、责任心强、身心健康；2.有处理突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握营养学知识，能进行卫生宣传教育讲座，做好学校卫生防疫和保健台账，有校医工作经验或临床工作经验者优先；3.临床医学专业，本科及以上学历学位，
2023年江西应用工程职业学院招聘公告
江西应用工程职业学院2023年第一次公开招聘工作人员公告(人事代理) 一、单位简介江西应用工程职业学院是一所经江西省人民政府批准、国家教育部备案的国有公办全日制普通高职院校，面向全国招生，隶属江西省国有资产监督管理委员会。学院座落在工人运动发祥地、秋收起义策源地江西萍乡，前身为安源路矿工人补习学校，有百年的办学历史。求实创新、扬帆远航，在新时代的奋进中，江西应用工程职业学院承扬传统，
江西萍乡学院招聘合同制工作人员公告
萍乡学院公开招聘合同制工作人员公告 因工作需要，萍乡学院面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位本次公开招聘岗位为党政办公室秘书科合同制工作人员，招聘计划为2名。二、资格条件（一）基本条件1.思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法。2.具有良好的职业道德素养和服务意识、团队合作精神。3.具有较强的学习能力和责任心，乐于奉献，服从安排。（
江西萍乡市莲花县招聘基层就业公共服务专岗工作人员公告
莲花县面向社会公开招聘基层就业公共服务专岗工作人员公告 为促进高校毕业生稳定就业，提升我县基层就业公共服务水平，经研究决定，莲花县基层就业公共服务专岗面向社会公开招聘合同制工作人员，相关事项公告如下：一、招聘原则以党的二十大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。二、招聘计划此次面向社会公
202江西萍乡市直事业单位招聘71人公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》，经研究决定，萍乡市2021年度市直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘岗位 本次事业单位公开招聘工作人员计划71名。具体情况详见《岗位表》(附件1)。 二、资格条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行;
2022下半年江西萍乡市事业单位面向社会招聘115人公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》，经研究决定，萍乡市2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 本次事业单位公开招聘工作人员计划115名(其中市直事业单位90名、湘东区事业单位25名)。具体情况详见《岗位表》(附件1)。 二、资格条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍;
2022江西萍乡芦溪县高层次人才引进12人公告
为深化人才发展体制机制改革，深入实施人才强县战略，储备培养一批支撑县域经济社会高质量发展的高层次人才，根据工作需要，面向社会公开引进优秀人才到芦溪县工作。现将有关事项公告如下: 一、引进条件 (一)引进对象和条件 具有相关专业知识的研究生学历、硕士及以上学位或副高级及以上专业技术资格人员，共计引进12名(其中应届毕业生不少于40%)，入选人员解决事业编制。报考人员应具备以下基本条件:
2023年江西萍乡市莲花县招聘合同制专业技术人员14人公告
2023年莲花县面向社会公开招聘合同制专业技术人员公告 为切实促进高校毕业生就业，因工作需要，经莲花县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘合同制专业技术人员。现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘合同制专业技术人员14人。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件1。 年龄计算截止时间为公告发布之日。 二、招聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3
2022江西萍乡市湘东区引进高层次人才14人公告
经研究决定，我区面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下： 一、引进计划及岗位(14个) （岗位详见附件） 二、引进条件 1.硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，专业要求以研究生专业为准; 2.年龄为35周岁以下(1986年10月31日以后出生); 3.各岗位服务年限不低于5年，与用人单位签订至少5年服务期的协议。 4.下列情形之一的人员不得报考： (1)因犯罪受