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公基考试内容有哪些？
公基考试内容有：
1、基本原理：涉及到很多晦涩的哲学原理，需要大家去深入理解，与实际生活相联系，深入浅出。考试中一般以理解性考察为主，经常会给出一些名人名言、古诗词或者领导人讲话等材料，让大家分析其中蕴含的哲学原理。
2、政治：包括中国特色社会主义理论体系和时事政治，新时代中国特色社会主义思想，主要是针对中国的各项制度和方针政策进行考察，个别地区也有可能会涉及到思想概论。
时事政治主要指重大会议及文件、系列讲话和重要新闻等。这部分知识难度不大，但内容多，需要大家反复记忆，并且注意积累。
3、经济：包括市场经济、微观经济、宏观经济和国际经济，难度不高，但涉及到一些专业名词，需要大家理解并掌握。
4、常识：包括科技常识和人文历史，知识面比较广，重在日常积累。
5、法律：包括各类重要法律，做题时需要结合具体案例去分析，考察大家的应用能力。
6、管理和公文：要求大家掌握基础的管理知识和公文规范，个别地区考察公文写作。
宁波事业单位考试科目有哪些
宁波事业单位考试科目一般是《综合知识》，考试内容分为公基+写作。还有部分地区的考试科目可能比较杂，涵盖综合基础知识、综合知识、辅导员专业知识等，鄞州区、慈溪市和海曙区的考试科目还涉及行测的部分题目，题型主要是言语理解与表达相关的题型。
浙江省事业单位考试每年是省内统考，考试时间和考试科目是统一的，参加统考的地市均在同一天进行事业单位考试，但是宁波每年是没有参加浙江省事业单位的统考的，虽然没有参加省内的统考，但是宁波市市内的一些县区会进行“联考”，比如余姚、宁海、慈溪、象山等地区。还有部分地区是根据各事业单位的用人需求独立招考，没有进行统一的招考。
宁波事业单位考试科目有哪些
公基包含哪些内容？
公基指的是公共基础知识，一门综合性知识考试，简称“公基”。公基具体包含时事政治、马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、法律、经济、管理、公文、中国历史、文化、科技、地理等多方面的知识。2001年以前的中央、国家公务员考试的一直把《公共基础知识》作为公共科目笔试内容之一。
公基的指导思想：公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、公文等诸多方面，范围广泛，内容庞杂，考生在有限的时间内把所有的内容都详细看一遍是很不现实的，“眉毛胡子一把抓”的做法也是很不科学的。从近几年的公共基础科目考试命题的特点来看，公基考题越来越灵活，考查方式也日趋多样化。
有谁知道宁波事业单位考试所考的公共基础知识考的是什么内容吗，最好详细的分分类，说的清楚些。高分给。
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课程包括政治（马列毛邓三科、和谐新农村、中国特色社会主义理论、时政），经济（社会主义市场经济，宏观经济和微观经济），法律（宪法、民法、刑法、行政法、公务员法、经济法等），公文（党政机关新公文），管理（国家职能，管理职能，人事制度等），文史（文学常识和历史常识），科技以及公民道德（含职业道德）和事业单位常识的内容，对考点进行逐一梳理，紧扣考纲，把握考试方向。()事业单位的综合写作部分，为多数考生头疼的科目，很多考生不了解考试内容和题型，考试也常常给人捉摸不定的感觉，现在真题大全班来解救你们啦！华图名师精心设计的全新课程，研究命题规律与考试趋势的基础上以真题为依托，涵盖案例分析、文书写作、材料作文等知识点，点明考试的复习方向，使学生了解考试内容和特点，从而把握考试重点。本课程适合如下考生学习使用： 1.尚未全面了解事业单位考试的学员。 2.全面深度备考，力求整体综合性提高答题得分能力。 3.考试经验丰富，但希望更进一步，优势领先竞争对手。
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科 5： 5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。笔试时间地点详见准考证。面试由人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织，面试工作按照《市事业单位公开招聘工作人员面试暂行办法》执行。若实际参加面试人数达不到招聘岗位面试比例的，则按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理)。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，需形成书面材料报区人力社保局备案。面试时间、地点及具体方式另行通知。
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