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浙江公务员考试录取的比例?

浙江公务员考试竞争激烈 平均录取比例23:1

全国百万大军争过“考研桥”的热烈场面刚刚结束,浙江省内10万大军争夺近5000公务员职位大餐的场面又紧锣密鼓地登场了。

1月29日、30日,是2005年省公务员招考笔试考试时间。今年,全省有10.9万人报考,比去年增加约3.5万人,争夺4985个职位,平均录取比例达到23∶1.

镜头一

从温州到杭州赶考

小张是10万大军中的一员,今天一早,他就从温州赶到了杭州,在离考点浙江理工大学最近的一家旅馆住下。

29岁的小张,已从事教学工作5年半。自从2003年全省开始统一招考公务员以来,每次招考都令他心动不已。但由于前两次招考的政策——教师必须征得主管部门即教育局的同意,才能参加考试。他不想兴师动众,两次都放弃了。

2005年的政策发生变化了,教师书面报告所在学校就可以参加考试。小张就毫不客气地抓住了这个机会。小张报考的是省级机关的秘书类专业。他仔细研究过,今年有13个省级部门招考13名秘书,总共有700多人报考,比例为58∶1。

为了这次考试,小张准备得非常辛苦,常常是早上7点就起来看书,一天复习不少于12个小时。同时还得教好初三的学生。小张咳嗽着,他感冒了。“我看中的是公务员的社会地位和职业前景,再苦再累也要搏一搏。”

镜头二

或许是最后的机会

王胜读的是经济学,从北京某经融学院毕业。作为浙江人,他理所当然地报名了公务员考试。事实上,这是王胜第三次考公务员了。前两次的失败告诉他,要分吃公务员这一杯羹绝非易事。王胜的总体感觉是,竞争一年烈似一年。“我考的经济管理类职位,2003年考时平均100人竞争一个岗位,2004年的时候就变成了200人竞争一个岗位,现在已经是300人竞争一个岗位了。”

但王胜也不是个轻言放弃的人。他非常积极地投入了备战。像以前一样,他早两个月前就从浙南老家到杭州住下了,找了一个辅导班,一个人静悄悄地复习着。“机不可失,时不再来。自己年龄逐渐增大,或许这是最后一次机会了。”

镜头三

考还是不考是个问题

对这次考试,也有人抱着非常轻松的心态。浙大人文学院的小王就是这样。她是个即将毕业的研究生,刚刚找到了一个还不错的工作。

虽然也报了这次省公务员考试,但她“没上过复习班,书也没看过几页”。她甚至还在考虑要不要弃考,“这取决于买不买玫?9日以前回家的火车票。买到的话就直接回去了,买不到就留下来考。”记者问万一考上了,她会不会放弃原来的工作而选择公务员呢?小王思考了一会说:“很难讲,因为我知道要当好一名公务员也不是简单的事情。”(本报实习生 叶康乐)

公务员考试比例多少

1、公务员笔试比例

按照考试的相关规定,公务员计划录取的人数与的人数比例要达到1:3才允许开考,如果招考指标与报名人数比例达不到这个比例的一般是不会开考的,这个岗位招考人数要么减少要么取消。举例说明,如果一个岗位招考一个名额,但是报名的人数只有2个,那么就会取消这个岗位的招考,如果是招2个人但是报考的人数只有4个人,那么要么取消这个岗位,要么减少一个名额,只招一个人。免费领取考试资料

2、公务员面试比例

公务员面试的比例大部分也是1:3,但是也有的岗位时1:4或者是1:5的考试比例,也就是说如果是1:3的面试比例,面试录取一个人,那么必须要有三个人来参加面试,同理1:4和1:5就需要4个人或者5个人来参加面试,如果面试的人数不够,会进行调剂或者递补。

公务员考试比例多少

公务员岗位比例

3比1和5比1。

国家公务员考试报名岗位比例主要分为3比1和5比1两种宁波公务员考试职位表比例,无人报考岗位宁波公务员考试职位表比例,比例不足3比1。

公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级(含副省级)或市(地)以下宁波公务员考试职位表比例,省级(含副省级)是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门宁波公务员考试职位表比例的职位,市(地)以下是指市政府以及市政府以下部门里面宁波公务员考试职位表比例的行政管理部门职位,其中根据职位的工作内容又可分为A类综合管理类、B类行政执法类。

浙江公务员省考各岗位报名人数除了1:8以内和超过1:80录取报名比可以看到,其他岗位的人数怎么看

2019浙江公务员考试报名时间宁波公务员考试职位表比例:2019年4月16日9时—4月22日17时。报考人员可在浙江省公务员考试录用系统查询报考比例不足1:8或超过1:80的职位。

每人只能报考一个职位。报考人员选择符合条件的职位进行报名后宁波公务员考试职位表比例,由招录机关单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。

报考条件

(1)具有中华人民共和国国籍宁波公务员考试职位表比例

(2)18周岁以上、35周岁以下;

(3)拥护中国共产党的领导;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;

(7)具备拟任职位所需资格条件;

(8)公务员主管部门规定的其它条件。

其中,招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”,是指在地市以下(不含副省级城市)党政机关、事业单位、社团组织,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,也可视为具有基层工作经历。

以上内容参考:以上内容参考-地方公务员考试

公务员考试,按照招录比例报名人数不够的话,此岗位会取消招聘吗?

是的会取消,公务员考试报考比例不够会取消该职位的招录,招录单位会电话通知您改报其他职位!

公务员考试录取比例

国家公务员考试,每年按录取4万人算,如果300万人报名考试,实际参加考试的有222万人,直接算这个的话,比例也有55:1。按照相关规定,计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考, 招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的,相应递减或取消招考指标。

公务员的竞争非常激烈,如果是热门的职位,报考比例很有可能达到几百比一,几百个人争夺一个岗位,这真的是非常难。录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以得看你报考什么岗位。有些城市的录取比例可能会更低,这个不能一概而论。在竞争大的一线城市,甚至可能会出现几千人争一个岗位的情况。

国考和省考的录取比例也不一样,通常来说,省考公务员的录取比例会比国考更高,更简单一些,但是仍然最好的情况也是几十个人争一个岗位的情况。所以要参加公务员考试一定要有足够的时间,做好充足的准备,有把握的上考场,才能取得一个满意的结果。

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