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浙江省公务员申论考试题型
申论科目是公务员笔试考试内容中的公共科目，也是必不可少的内容之一，浙江省公务员考试也不例外，浙江省公务员申论考试涉及了很多题型，也占据了很重要的分数，考生们必须将申论列为重要备考点。
浙江省申论考试涉及五种题型，全部是主观性的试题，满分为100分。
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(一)归纳概括题
一是概括总结原因、问题等在内的常规性考察，二是比较灵活的，即概括总结类型、特点等。主要是基础题型，但比较多样化，分数为10~30分。
(二)综合分析题
对关系的理解和分析等综合能力，分值为20~30分。
(三)提出对策题
发现、提出并解决问题的能力，分值20或30分。
(四)应用文写作题
考查短评、简报、讲话稿等，分值一般为30分。
(五)文章论述题
考察考生的综合素质，集中测查考生的文字表达能力，分值为50分。
申论考试内容中的材料通常涉及一些特定的社会问题或现象，有明显的地方特色，浙江省申论考试就会考察关于浙江本地的事件，而且浙江省申论考试喜欢从小角度切入，然后引出大主题，难度比较高。
宁波公务员难考吗
公务员考试的难度是极大的，比考大学都难得多得多，几百人竞争一个岗位，其难度可想而知。如果你不掌握一些考试技巧，或者说是备考技巧，肯定是每次都白白交纳那个报名费。公务员考试是目前的热门中的热门，因为一旦考取便衣食无忧，工作的难度和压力也不 很大，收入是比较稳定的，社会地位也较高，小日子可以过得红红火火。基于这些原因，报考公务员的人是非常多的。面对如此激烈的竞争，考取的人都是靠实力说话的，在备考的时候，不知花费了多少人不能花费的精力，忍受了多少人不能吃的苦才考取的。因此，备考公务员首要的是努力，次要的是掌握方法和技巧。
公务员考试的内容是相当多的，虽然大部分都是常识性的东西，但是知识面相当广，知识量大，知识面广是公务员考试的最大特点。因此，博学是非常重要的。但人的知识积累是一个长期的过程，及早准备公务员考试是必须的，也是最重要的。就拿行测来说，平时积累非常重要，其考试内容相当丰富，主要涉及法律、政治、经济、行政能力和数学等，如果仅凭几个月的复习根本不可能掌握那么多的知识，可见平时的实力相当重要。如果想考公务员，必须提早复习，并且公务员考试的时间很紧，才120分钟，题目140题左右，平均30秒做对做完一题，也要求考生要有极快的阅读速度和做题速度。因此，考生也可以借助诸如“精英特速读记忆”训练导入试题训练做题的同时提高人的阅读能力和速度，还有许多百科知识可以学习，同时快速提高了记忆等能力。
另外，申论的考试也是极其重要。这个时候，所学的知识是基础，没有足够的素材，如何能写出好的政论文？明晰党和国家的重大方针和政策是相当重要的，还有国际国内的重大新闻事件也要随时更新和明白，要通过写文章来维护好党和国家的利益。关于申论的备考复习一定要关注最新的国际国内热点新闻，平时应当多看《新闻联播》《半月谈》《求是》《人民日报》等新闻。在此基础上，进行模拟写作练习，把每一次模拟当做真正的考试对待。古语说，读书破万卷，下笔如有神。多读别人写得好的申论文章，对申论提分也很重要。总之，掌握规律后公务员考试也能得心应手。
国考公务员考试笔试难吗？
有一定的难度。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其宁波市公务员考试题他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
公务员考试分为中央和地方两种形式:
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关宁波市公务员考试题，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行宁波市公务员考试题，不存在从属关系宁波市公务员考试题，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职。
有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
宁波成都公务员哪个好考
宁波。
1、因为宁波为宁波市公务员考试题了吸引更多宁波市公务员考试题的人才落户宁波宁波市公务员考试题，宁波的公务员考试题目相对与成都比较简单宁波市公务员考试题，更加好考。
2、宁波的公务员报考人数比成都报考公务员的人数少宁波市公务员考试题，更加好考，竞争力低。
浙江省公务员考试试卷有哪些特点和风格
江公务员行测考试的题型题量相对稳定，中公教育专家在充分研究浙江公务员行测考试真题的基础上，将分题型为大家逐一讲解，希望对备考2018年浙江公务员行测考试的广大考生有所帮助。
一、2015—2017年浙江公务员行测真题考情简析
二、2017年浙江公务员行测(A、B类)真题特点及趋势分析
(一)言语理解与表达
1.真题特点
2017年浙江行测真题言语理解与表达部分主要考查逻辑填空、语句表达和阅读理解三种题型。A类题量共30题，B类题量共25题。
(1)逻辑填空主要是对实词和成语进行考查。从题目形式看，以两空型和三空型为主。按考点划分，包括近义词辨析、结合语境选择正确的词语，对关联词的考查已较少出现。
(2)2017年语句表达只考查了1道语句排序题和2道语句填充题，没有考查错别字、拼音等。
(3)2017年片段阅读题主要考点为主旨观点题与细节理解题，同时涉及1道标题添加题。
2.趋势分析
(1)题量在30题左右，题型相对稳定，以逻辑填空、语句表达、片段阅读为主。
(2)逻辑填空仍将以两词型、三词型为主要考查形式，重点考查实词、成语，难度与2016年相差不大。
(3)片段阅读考查重点仍将以主旨观点型题目和细节理解型题目为主，难度与考点相对稳定，不排除出现推断下文型、标题提炼型、词句理解型等题目的可能性。
(4)语句表达重点考查语句排序题和语句填充题。
(二)数量关系
1.真题特点
2017年浙江省考A/B类数量关系部分题型相同，题量有所差别，A类总题量为20题，B类多5道数字推理题。
(1)2017年数字推理主要考查等差数列及其变式、等比数列及其变式等。
(2)数学运算的考查比较稳定，题量一直保持在15道。考点既包括传统的计算、数列、平均数和比例关系问题，也有经典的行程问题、工程问题、几何问题、利润问题、排列组合与概率问题等。
2.趋势分析
(1)题量稳定在20-25道左右，主要考查数学运算和数字推理。
(2)数字推理考点校多，但等差数列及其变式、等比数列及其变式、分式数列、和数列等仍将是重点，不排除出现创新型数列的可能性。
(3)数学运算考点多样，但仍将以计算问题、和差倍比问题、工程问题、行程问题、利润问题、几何问题等传统题型为主，不排除出现新考点的可能性。
(三)判断推理
1.真题特点
2017年浙江省考A/B类判断推理部分题型相同，题量有所差别，分别为40/35题。其中B类相较于上年减少了5题。题型包括图形推理、逻辑判断、定义判断和类比推理。
(1)2017年图形推理部分题量为10题，主要考查顺推型、类比型、分类型和九宫格图形推理。其中，顺推型3题、类比型2题、分类型2题、九宫格2题、截面1题、折纸盒1题。
(2)2017年逻辑判断题量不变，保持在10道，主要考查了可能性推理(以加强型、削弱型为主要考点，前提型、评价型1题)，同时考查了1道复言命题。
(3)2017年定义判断A卷10题，B卷8题。以单定义为基本考查形式，涉及知识面较广。
(4)2017年类比推理A卷10题，B卷7题。主要考查两词型、三词型和对当型。
2.趋势分析
(1)题量稳定在35-40题之间，题型为图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。
(2)图形推理部分题型多样、考点众多，不排除出现类比型题目的可能性。
(3)定义判断无论是题量、考点还是试题难度都不会变化太大，仍将是最稳定的部分。
(4)逻辑判断仍将以可能性推理为主，也可能会涉及必然性推理和智力推理，难度相当。
(5)类比推理仍将包括两词型、三词型和对当型，难度与往年相当。
(四)资料分析
1.真题特点
2017年资料分析部分题量均为15道。材料类型为综合型和文字型，重点考查增长率、增长量、比重和倍数等基本概念，同时也考查了考生运用首数法、尾数法、有效数字法、特征数字法等技巧快速解题的能力。
2.趋势分析
(1)题量继续稳定在15道左右。
(2)以计算题为考查重点，其中增长问题、比重问题、倍数问题等仍然是考查的重点题型。
(3)考点仍以计算题为主，同时查找题、排序题等也会作为考点出现，但占比不大。
(4)材料仍以政府发布的统计信息为主，且经济方面的材料较多，时代性较强。
(五)常识判断
1.真题特点
2017年浙江行测真题常识判断部分全部为单项选择题，题量均为20题。从历年真题来看，着重考查时政，历史人文，法律，科技生活等方面的内容，考查的知识点与时俱进、贴近生活。2017年浙江行测试题常识部分整体难度与往年相当，时政题目仍不容忽视，考查内容呈现出由传统的集中考查政治、法律常识向人文、历史、科技以及各类生活常识倾斜的特点。
2.趋势分析
(1)题量将稳定在15-20道左右。
(2)考点覆盖面大的特点将保持不变，政治、法律、经济、科技生活、人文等仍为考查重点，难度不会太大。
公务员面试试题及答案 公务员面试试题及答案
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公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。
公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！
【面试备考技巧】
第一个阶段是全面夯实基础阶段。
对考试必备的基础知识进行系统复习，了解考试的基本内容、重点、难点和特点。
第二个阶段是考题练习阶段。
所选试题可以是历年真题，也可以是书上的练习题，但真题一定要做，而且要严格按照实考的要求去做，把握真题的特点和解题思路。
第三个阶段是实战训练阶段。
在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握答题技巧。做题要讲究质量。
最后阶段是考前冲刺预测。
最后是收缩范围阶段，一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习，查缺补漏，以最佳的状态参加考试。
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