2023年宁波市江北区史志中心招聘公告
事业单位招聘考试网2023年11月17日讯：江北区史志中心将面向社会公开招聘档案管理岗位人员1名，具体招收事项如下： 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。 二、招聘对象基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，工作勤奋，身体健康; 2.户籍不限; 3.要求年龄35
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2023年宁波海曙区卫生健康局下属医疗卫生单位第三次招聘公告
事业单位招聘考试网2023年11月15日讯：为满足海曙区卫生健康事业发展的需要，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发〔2007〕109号)和《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》(甬人社发〔2012〕180号)的有关规定，海曙区卫生健康局下属医疗卫生单位现公开招聘专业技术人员，现就有关事项公告如下： 一、招聘指标 海曙区卫生健康局下
2023年宁波市江北区第二批面向优秀城市社区党组织书记招聘事业编制人员公告
事业单位招聘考试网2023年11月14日讯：为认真贯彻落实上级有关精神，经研究，决定开展2023年第二批面向优秀城市社区党组织书记公开招聘事业编制人员工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则。 二、招聘岗位 招聘街道(镇)事业编制工作人员1名。 三、招聘对象和基本条件 (一)招聘对象 招聘对象应符合以下条件之一：(1)
2023年宁波市海曙区洞桥镇招聘镇（村）人员公告
事业单位招聘考试网2023年11月14日讯：因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘乡镇工作人员，现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘指标 本次公开招聘村级妇女主任2名。 二、招聘对象基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； （三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求； （四）具有适应岗位要求的身
2024年宁波市生态环境局面向应届毕业生招聘高层次紧缺人才公告（博士岗位）
事业单位招聘考试网2023年11月13日讯：根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，受浙江省生态环境厅委托，宁波市生态环境局决定面向2024年应届毕业生公开招聘高层次紧缺人才1名。现就有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 浙江省宁波生态环境监测中心为浙江省生态环境厅驻宁波市生态环境监测机构，为公益一类全额补助正处级事业单位，委托宁波市生态环境局管理。主要负责环境质
2023年宁波余姚市规划测绘设计院招聘编外员工公告
事业单位招聘考试网2023年11月13日讯：我院为余姚市自然资源和规划局直属事业单位，现因工作需要，报经市局同意，决定面向社会公开招聘编外员工5名，具体招聘要求如下： 一、招聘岗位及指标 规划类岗位4名；测绘类岗位1名。 二、招聘对象、岗位及要求 1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳。 2、身体健康。 3、具有符合招聘职位要求
2024年宁波慈溪市招引高层次和紧缺人才公告
事业单位招聘考试网2023年11月11日讯：为深入实施人才强市战略，引进、培养和储备一批我市经济社会发展急需的高素质专业化优秀青年人才，决定开展公开招引高层次和紧缺人才工作。现就有关事项公告如下： 一、市情简介 慈溪，因治南有溪，东汉董黯“母慈子孝”而得名，地处东海之滨、杭州湾南岸，东靠宁波，西临杭州，北接上海，是长江三角洲环杭州湾地区南翼重要的工商名城，也是连结沪、杭、甬的“黄金
2023年宁波市江北区应急管理局招聘执法辅助人员公告
事业单位招聘考试网2023年11月09日讯：因工作需要，宁波市江北区应急管理局拟面向社会公开招聘执法辅助工作人员1名。具体事项公告如下： 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。 二、招聘条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质; 2、年龄要求35周岁以下，
2023年宁波市江北区卫生健康系统招聘事业编制人员简章（二）
事业单位招聘考试网2023年11月07日讯：为加快发展江北区卫生健康事业，充实医务人员队伍，根据有关规定，决定公开招聘事业编制工作人员24名。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划和条件 具体招聘专业、数量、对象范围和学历、要求等详见附件1。 二、招聘对象基本条件 (一)政治合格，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，热爱医疗卫生事业。 (二)具有招聘岗位所需的年龄、
2023年宁波市象山县机关事业单位第八批招聘派遣制人员公告
事业单位招聘考试网2023年11月06日讯：为补充象山县各机关、事业单位工作人员，根据有关规定，决定面向社会公开招聘派遣制工作人员，派遣至县各机关、事业单位工作，工资待遇按照县编外用工有关标准执行，纳入县编外聘用人员管理。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和审核等程序面向