松阳县科学技术局下属事业单位公开选调工作人员的公告
因县科技局下属新设立事业单位中医药研究所工作需要，决定在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
公开选调事业单位工作人员2名。具体选调职位、要求等详见选调人员计划表。
二、选调范围、对象和条件
（一）选调范围和对象
全县事业单位在编在岗人员。
（二）选调条件
1.身体健康，政治品德好，具备敬业奉献精神，历年考核均为称职（或合格）以上。
2.具有较强的文字综合能力和协调能力。
3.在乡镇（街道）工作的新录用后应满5年；在部门工作的新录用后应满2年；再次参加选调的，在现单位工作需满2年。
4.符合选调职位的年龄、学历、专业、身份等要求。
5.符合我县选调工作有关政策规定。
年龄截止日期为2022年9月5日，工作年限截止日期为2022年9月。
（三）具有下列情形之一的，不得参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照有关政策规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性要求的。
4.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准进行。具体程序如下：
1.报名。报考人员需填写《松阳县科学技术局公开选调工作人员报名表》，经所在单位和主管部门同意后，持《报名表》、本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、报考岗位所需资格条件的相关证明材料、近期免冠1寸彩照2张到报名点报名，并接受资格审核，每人限报一个职位。
选调报名人数与该职位选调计划数比例不低于2:1，低于2:1的核减或取消选调计划。
报名时间：2022年9月5日至9月9日上班时间
报名地点：县科技局二楼办公室
联系人：何雯婷
联系电话：0578-8802772
2.资格审查。根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
3.笔试。笔试重点测试报考者的分析解决问题能力和文字综合能力,采用闭卷方式进行,时间地点另行通知。
4.面试。根据笔试成绩从高到低按选调计划数1：3的比例确定参加面试人选(不够比例的按实际人数确定)。若取得面试资格人员在面试开始两天前，确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。面试方式和地点另行通知。
5.考察。根据总成绩从高到低，按1:1.5的比例确定考察对象，若总成绩相同，则以笔试成绩高的排序在前。选调单位或主管部门负责组织开展考察工作，考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位的适应和匹配程度，注重考察工作实绩和群众公认程度，复查选调条件。考察实行量化考核，满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。
考察结束后按笔试成绩占40%，面试成绩占40%，考察分占20%的比例计算总成绩。若总成绩相同，以考察分高的排位在前，考察分相同，以笔试成绩高的排位在前。
公告发布一年之内，根据工作需要，对同批入围考察人员，可适时择优调入。
6.确定试用人选。县科技局党组会会议听取考察工作情况汇报，综合考察、岗位需要等情况进行综合分析，择优比选，集体研究决定拟选调人选。
7.公示。拟选调人选确定后，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，如没有问题反映或反映的问题不影响选调，通知拟选调人选到县科技局试用。
8.调入。召开科技局党组会议研究确定调入人员，办理正式调动手续。
其他未尽事宜，由松阳县科学技术局负责解释。
松阳县科学技术局
2022年8月29日