乐山市卫生健康委员会2023年上半年公开考核招聘直属事业单位工作人员公告
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（川人社发〔2018〕49号）和《关于进一步加强和规范事业单位公开招聘工作的意见》（乐人社发〔2020〕14号）等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考核与考察、择优聘用的方式，面向社会公开考核招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
（一）乐山市中医医院
乐山市中医医院位于市中区柏杨中路清风街306号，是一所集中医医、教、研中心和继续教育培训为一体的中医药特色突出、中西医并重的国家甲等中医医院。是四川省中医住院医师规范化培训基地，四川省规范化培训基地，成都中医药大学非直属附属医院，成都中医药大学高等教育乐山教学点。
（二）乐山市精神卫生中心
乐山市精神卫生中心位于夹江县观音街186号，是乐山市卫生健康委员会下属的乙等精神专科医院，公益一类事业单位，承担乐山市11个县（市、区）精神卫生疾病预防、治疗、康复等方面教育和业务指导以及重性精神病排查和管理指导、突发重大公共事件心理危机干预、心理热线、精神病与精神卫生质量控制、精神卫生知识宣教等公共卫生任务，积极引领构建乐山市心理卫生社会服务体系建设；坚持大专科、小综合发展理念，开展精神科、内科、妇科等疾病门诊和住院治疗工作，引领乐山市精神疾病治疗、科研、教学工作。
（三）乐山市中心血站
乐山市中心血站位于乐山市中区海棠路526号，是乐山市卫生健康委员会下属的财政差额补助的事业单位，主要负责全市无偿献血宣传和招募，血液的采集和制备，向临床供应安全有效的血液以及医疗用血的业务指导等工作。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向社会公开招聘符合《乐山市卫生健康委员会2023年上半年公开考核招聘直属事业单位工作人员考核招聘岗位和条件一览表》（以下简称《岗位条件一览表》）相关岗位条件和本公告其他要求的人员。
（二）基本条件
1.应聘者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德、事业心、责任感。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。
（3）符合本公告招聘岗位所需的条件及资格要求（详见《岗位条件一览表》）。其中，报考者本人有效上的学位，应与拟报考岗位的学位资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所获学历（学位）和专业名称，应与拟报考岗位的学历（学位）和专业名称两栏分别相符。
《岗位条件一览表》中的岗位条件设置了专业方向的，报考者毕业证所载专业和方向必须与招聘岗位专业名称完全一致。《岗位条件一览表》中的岗位条件没有设置专业方向的，专业方向不作要求。
2.有下列情况之一者，不得参加应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）涉嫌违法、违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
（5）受处分期间或者未满影响期限的；
（6）按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的相关规定应当回避的；
（7）按相关规定，在原工作单位未满服务年限或有其他限制性规定的；
（8）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
在考核招聘的任何环节发现应聘者不符合报名条件、弄虚作假等，报名或聘用资格一律取消，且责任自负。
3.落实两个同等对待：
（1）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；
（2）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
三、考核招聘名额
本次招聘均按经批准设置的岗位招聘，招聘名额见《岗位条件一览表》（附件1）。
四、报名与资格审查
（一）报名时间：2023年6月8日至2023年6月14日。
（二）报名方式：本次考核招聘采用网络报名方式。网上报名截止时间为2023年6月14日18:00，以邮箱服务器收到邮件时间为准。
（三）报名办法：符合《岗位条件一览表》资格条件人员，请准确填写《乐山市卫生健康委员会2023年上半年公开考核招聘直属事业单位工作人员报名表》（附件2），并连同以下报名材料原件扫描后，压缩打包传至指定邮箱（见附件3），邮件主题备注：考生姓名+报考职位。
报名材料：
1.《报名表》（附件2）（右上角张贴本人近期红底免冠1寸彩色标准照）。
2.本人二代有效身份证扫描件。
3.岗位条件要求的学历证书、书及其他相关证书扫描件。
4.港澳学习、国外留学归来人员需出具国内学历认证材料扫描件。
5.机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明。
6.与报考资格相关的材料。
（四）资格审查
资格复审时间由各招聘单位自行确定。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合条件或弄虚作假的，取消其报考（聘用）资格。资格审查合格人数与招聘岗位人数的比例需符合《岗位条件一览表》规定的开考比例要求，未达到岗位开考比例要求的，相应调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。
五、考核
本次公开考核招聘采取综合面试的方式进行考核，面试成绩满分为100分，由乐山市卫生健康委牵头，各招聘单位组织实施。报考人数超过30人的，增加笔试环节，笔试成绩满分为100分，按照笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为面试人选，笔试成绩不计入总成绩。
综合面试应聘人员政策理论水平、专业医学基础知识、专业能力、综合分析等履行岗位所要求的专业素养和能力，综合面试成绩低于60分的，不能进入下一环节，面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
面试时间由各招聘单位电话通知，报名人员需保持通讯畅通，因无法与报名人员取得联系造成的后果由报名人员自行负责。
六、体检
（一）体检人员确定
根据考核面试情况等额确定体检人选。
（二）体检标准
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
体检所产生的费用由进入体检环节人员自行承担。
（三）体检时间和地点
体检由市卫生健康委负责组织，体检时间、集合地点及人员名单另行公告。
未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其不予聘用且3年内不得报考事业单位工作人员的处理。
（四）复检及递补
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空缺，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分（不低于考试总成绩最低分数线）依次等额递补体检人员。
本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。
七、考察
体检合格者确定为考察对象。考察由乐山市卫生健康委组织实施，考察主要了解考核对象素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与报考岗位的匹配度等情况，重点对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，得出考核意见和结论。不合格的不予聘用。报考人员未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。
对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空缺，按该岗位面试成绩，从高分到低分（不低于考试总成绩最低分数线）依次等额递补。
本环节递补次数为1次。
八、公示
对确定的拟聘人员,在乐山人事考试网上公示7个工作日，接受社会监督和举报。
九、审核确认和聘用
（一）公示7个工作日无异议后，按规定办理相关聘用手续。
（二）应聘人员应在招聘单位通知的时限内到单位报到，如未按期报到者，视为自动放弃聘用资格。
（三）新聘用人员在聘用单位最低服务年限为５年。
十、其他事项
应聘人员请及时关注乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn/)并保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系造成的后果，由应聘人员自行承担。未按要求及时提交材料、参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。
附件1.乐山市卫生健康委员会《2023年上半年公开考核招聘直属事业单位工作人员考核招聘岗位和条件一览表》
附件2.乐山市卫生健康委员会《2023年上半年公开考核招聘直属事业单位工作人员报名信息表》
附件3.乐山市卫生健康委员会《2023年上半年公开考核招聘直属事业单位工作人员报名联系方式》
乐山市卫生健康委员会
2023年5月30日