2022年甘肃省酒泉玉门市消防救援大队招聘消防员公告
为有效解决消防救援队伍人员缺额的现状，提升全市消防救援队伍的综合救援能力，结合我大队工作需要，现面向社会公开招聘8名政府专职消防员(均为男性)，有关事项告知如下：
一、招聘原则
此次招录坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受有关部门和社会监督。
二、招聘计划
此次计划招聘政府专职消防员8名，分为灭火救援岗位和消防车驾驶员岗位。招聘的政府专职消防员不具有公务员身份及事业编制干部身份。实行准军事化管理，在消防救援机构的指挥、管理和监督下，主要承担我市的消防执勤、灭火、抢险救援、战勤保障等工作。
三、招聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;
2.热爱且自愿从事消防救援工作，履行岗位职责，服从工作安排;
3.具有玉门市内户籍;
4.符合征兵标准，无违法违纪记录，有较强的责任心和吃苦耐劳精神;
5.具有高中或同等及以上学历;
6.工作时间实行24小时执勤值班轮休制度，能接受夜间工作。
(二)政府专职消防员岗位条件：
1.男性，高中以上学历，年龄18至26周岁(1996年4月1日至2004年4月1日期间出生)，大学本科及以上学历人员年龄可放宽至28周岁(1994年4月1日及以后出生);
2.同等条件下，退役军人或从事过消防救援工作者优先招聘;
3.持有B2及B2以上驾驶证者，优先招聘;
4.身体健康，体形端正，着短袖体能训练服无裸露在外的纹身，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。
5.身高不低于1.65米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg);
6.右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5。
受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲家属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲家属参加非法组织、组织、或从事其他危害活动的，曾拥有海外国籍的，法律法规和有关政策规定的其他情形的人员，不得从事消防救援工作。
四、招聘程序
(一)发布公告
2022年4月24日
(二) 报名初审
1.报名时间：2022年4月25日8:00至5月10日18:00。
2.报名方式：报名采取现场报名方式。
3.报名地点：玉门市消防服务大厅。
4.报名及政策咨询电话：15293277119、3357119(周一至周五，9:00-11:00，15:00-17:00)
5.报名要求：报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，本人提交的报考申请材料要真实准确，报名信息一经提交，不得更改。报名信息中误报、错报等问题产生的一切后果由应聘人员自行承担。
6.报名人员须提交以下材料：
(1)《玉门市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》
(2)有效身份证件、户口簿原件及复印件2份，有工作单位的需同时提供所在单位同意报考的介绍信。
(3)本人近期1寸免冠正面同底色照片4张。
提交的报名申请材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名;凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，并记入诚信档案。
(三) 测试考核
测试考核由招聘工作领导小组组织，邀请相关部门监督。报名人员须持有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)，按通知规定的时间、地点参加测试考核。
1.体能测试。初审合格人员全部参加体能测试。体能测试参照《国家综合性消防救援队伍招录体能测试及标准》和《应急救援业务训练与考核大纲》实施，按照《玉门市消防救援大队公开招聘政府专职消防员体能测试项目及标准》，参加测试人员自带运动服、运动鞋。
2.面试。面试参照事业单位公开招聘人员面试办法，采取结构化面试的方式进行，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和业务能力等内容。
报考考生按照体能测试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。当面试人员比例达不到1:3时，经公开招聘领导小组同意，可以降低面试人数比例或按照实际参加测试考核合格人数参加面试，面试成绩低于70分的取消聘用资格。
面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应招人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。
3.综合成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。体能测试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。
(四)审查
对体能测试合格人员全部进行审查，主要包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的情况等。如发现本人有触犯刑律被免予刑事处罚的;曾被治安管理处罚、收容教育和强制隔离戒毒的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的，不予聘用。本人或家庭成员由于违法乱纪被公安机关立案的，其直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判除死刑或正在服刑的，或境内外从事颠覆我国政权活动的，不予聘用。有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，不予聘用。有较为严重的个人不良信用记录的，不予聘用。
(五)体格检查
根据总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《应征入伍公民体格检查标准》。不在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的，将予以淘汰。
体格检查时间、地点由玉门市消防救援大队另行通知。体检费用由参检人员自行支付。
(六)人员确定
根据总成绩和体检结果，由招聘领导小组择优提出拟招录人员名单和一定比例的待补录人员名单向社会公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，根据公示结果确定录用人员名单。
(七)人员聘用
符合聘用条件的报考人员，由玉门市消防救援大队统一组织进行为期一个月的岗前培训。培训合格人员与第三方公司签订正式劳动合同，培训期计入合同年限，初次签订合同期限为1年，合同期满若工作需要，经考核合格的可续签合同。培训不合格或业务能力无法胜任岗位者，取消聘用资格。对聘用后未报到、入职培训期间退出以及需要增补人员时从公示的待补录人员中按成绩排名择优补录。
(八)工资、福利待遇
1.按照相关文件要求，落实专职员工资和福利待遇：基本工资标准确定5645元/月(含五险一金)，试用期间只发放基本工资，试用期满后落实火场救援补助、备勤补助、高危行业补助等各类补贴，总体工资扣除五险一金后可达6000元/月;伙食费参照国家消防救援队消防员标准执行(不发放给个人);被装费标准比照国家消防救援队消防员标准执行(不发放给个人)。
2.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由专职消防员本人负担，由单位缴纳的部分统一由市财政负担。
3.大队采取日常考评和年度考核相结合的方式，对专职消防员的日常表现和工作绩效进行全面考核、评价，考核结果与增资、晋升相挂钩，做到奖优罚劣、优绩优酬。
4.因工作成绩突出，参照国家消防救援队消防员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
5.专职消防员每周休息2天，每月共计8天。如遇重大任务期间，停止轮休，任务结束后调休。
五、疫情防控事项
1、考生须严格遵守常态化疫情防控相关要求 ，进入考场全程佩戴口罩，主动出示行程码并接受体温检测。
原标题：玉门市消防救援大队公开招聘政府专职消防员的公告
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