济宁人事考试网2020年08月13日讯：为优化职业教育教师队伍结构，建设宜业宜学新鱼台，根据《国家职业教育改革实施方案》《山东省委、省政府关于实施人才兴鲁行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》《山东省教育厅等11部门关于办好新时代职业教育的十条意见》和《关于印发<2020年济宁市事业单位优秀青年人才引进计划实施方案>的通知》(济人社发〔2020〕3号)精神，2020年继续引进优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划及岗位性质
本次引进计划12人，其中专业教师9人：机电专业2人，计算机专业1人，汽修专业1人，焊接专业1人，教育学1人，学前教育1人，心理学1人，会计电算化1人;公共基础学科3人：语文教师1人，数学教师1人，英语教师1人。
报名须知见附件2。
二、引进范围
1、应聘专业教师岗位的，具体要求见附件1。
2、应聘公共基础学科教师岗位的为：全日制普通高校硕士及以上研究生;42所一流大学建设高校(附件3)和98所一流学科建设高校所列学科(附件3)全日制本科生;全国重点师范院校师范生;师范类高校学生从业技能大赛(省级及以上)中获奖的优秀学生;获市级及以上名师、名校长、教学能手、特级教师等荣誉称号的人员。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
定向培养生、委托培养生，以及独立学院毕业生不列入引进范围。鱼台县机关事业单位在编人员以及实行控制总量备案管理人员不得应聘。其他在职人员报名的，须经有用人权限的部门或单位同意。
《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的，不得应聘相应岗位。
三、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)博士研究生、硕士研究生、大学本科生年龄分别不超过45周岁(1974年8月21日以后出生)、40周岁(1979年8月21日以后出生)、35周岁(1984年8月21日以后出生);获市级及以上名师、名校长、教学能手、特级教师等荣誉称号的大学本科生，年龄可放宽至40周岁以下。
(六)具备岗位要求的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
四、引进程序
(一)报名和资格审查
本次引进采取电子邮件形式报名。
报名时间：2020年8月21日9:00—8月23日16:00。
1、应聘人员填写《2020年鱼台县职业中等专业学校第二批引进优秀人才报名登记表》(附件4)。所需材料要按应聘人员报名表(WORD电子版)+其他材料(本人签字的应聘人员报名表、学历证书、学位证书、获奖证书的照片或扫描件按顺序扫描合并至一个PDF文件)压缩成一个文件包发送。压缩包及邮件均需命名为招聘岗位+姓名。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)将报名信息发送至指定邮箱ytxzyzdzyxx@163.com。
2、报名注意事项：
应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名考试使用身份证及信息必须一致。
报名时，应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。填写报名信息时，个人简介须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况须填写直系血亲、配偶的姓名、工作单位及职务。
网上初审：
鱼台县职业中等专业学校指定专人负责报名和资格初审工作，8月23日18:00前完成初审，资格初审结果通过邮件反馈。根据应聘人员邮箱填报信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
4、资格审查：对初审合格的应聘人员，鱼台县教育和体育局组织人员进行现场资格审查。
现场资格审查时间：2020年8月25日上午：9:00—12:00。地点：鱼台县教育和体育局四楼会议室(鱼台县湖凌三路79号)。
现场审查时，应聘人员须提供以下材料：(1)《2020年鱼台县职业中等专业学校第二批引进优秀人才报名登记表》;(2)有效二代身份证原件及复印件;(3)国家承认的学历、学位证书原件及复印件，学信网学历证明;(4)已签订就业协议的2020年应届毕业生，须提交与签约单位的解除协议或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报名证明信》(附件5);(5)在职人员报名的，须提交与签约单位的解除协议或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报名证明信》(附件5);(6)留学回国人员报名的，还需出具国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;(7)与报名时一致的1寸近期同底版照片3张及岗位资格条件需要的其他材料。资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等，确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。
现场资格审查合格的，由鱼台县教育和体育局发放《面试通知书》。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格，并纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
现场资格审查疫情防控注意事项
(1)根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，现场资格审查，应聘人员应当主动出示电子健康通行码(绿码)，主动接受体温测量。持非绿码的应聘人员，须提供现场资格审查前7天内在山东省检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明。
(2)无法提供健康证明的，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的应聘人员，不得进行现场资格审查。
(3)请应聘人员注意个人防护，自备医用外科口罩，除核验应聘人员身份时按要求及时摘戴口罩外，进入现场资格审查应当全程佩戴口罩。
(4)来鱼台前14天内有国内中、高风险地区或国(境)外旅居史的人员，疫情中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确诊前14天内来鱼台的人员和其他疫情重点地区来鱼台的人员，应于8月12日前向鱼台县疾控部门对接申报，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测。
请应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反鱼台县常态化疫情防控有关规定，隐瞒或虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究法律责任。
(二)考试
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采用面试试讲方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。
面试具体时间和地点见《面试通知书》。
面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;成绩相同的，采取加试方式，成绩高者进入考察体检范围。
(三)考察体检
根据引进计划，按1:1的比例等额组织考察体检。考察体检工作由鱼台县教育和体育局负责组织实施。
考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。
应聘人员不按时提交档案的，视为自动放弃考察资格。
体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，也可不递补。
(四)公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。2020年应届毕业生先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其毕业具备聘用资格时再办理相关手续。单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次人才引进约定最低服务年限，最低服务年限为5年。
(五)调剂使用
面试成绩达到合格分数线未被录取的人员，在引才总量内，由鱼台县教育和体育局及鱼台县职业中等专业学校根据工作需要进行调剂。不服从调剂者视为自动放弃。
五、其他
1、此次引进工作的有关通知、公示将在鱼台县人民政府网(http://www.yutai.gov.cn/)公布。应聘人员应随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的，责任自负。
2、应聘人员要严格遵守相关政策规定，遵从统一安排，其在应聘期间的表现，将作为引进考察的重要内容之一。对违反相关纪律的应聘人员，按照《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入违纪违规与诚信档案库。
3、咨询电话：15263799756、15726595656
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2020年鱼台县职业中等专业学校第二次引进优秀人才岗位汇总表.xlsx