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浙江公务员面试名单
2020年温州市瓯海区各级机关单位考试录用公务员入围面试人员名单如下金华市公务员考试考察名单：
温州市瓯海区人民法院（五级法官助理）：王伟伟、潘伟峰、余航
温州市瓯海区司法局（一级科员）：潘书雅、王玲玲、杨丽霖
温州市瓯海区综合行政执法局直属和派出机构（一级科员1）：陈炜、杨瑞达、黄芬芬
温州市瓯海区综合行政执法局直属和派出机构（一级科员2）：胡双、冯旋、胡泰远
温州市瓯海区综合行政执法局直属和派出机构（一级科员3）：徐琼琼、李盛、张风帆
温州市瓯海区社会保险管理中心（一级科员）：刘若男、黄金钏、黄冰
温州市瓯海区应急管理监察大队（一级科员）：林瑞祥、赵文超、程国红、肖东
浙江省瓯海经济开发区管理委员会（一级科员1）：邱一帆、张彬彬、袁晏如
浙江省瓯海经济开发区管理委员会（一级科员2）：朱奕晖、张瑞、李洋
温州市瓯海区计划生育协会（一级科员）：余颖、何彤彤、张石磊
温州市瓯海区泽雅镇（一级科员1）：邢豪、戚斌杰
温州市瓯海区泽雅镇（一级科员2）：陈润泽、周佳芝、潘天昊
扩展资料
浙江报考公务员金华市公务员考试考察名单，应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍金华市公务员考试考察名单；
（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科以上文化程度；
（八）省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；
（九）法律、法规规定的其金华市公务员考试考察名单他条件。
参考资料来源：浙江人事考试网- 2020年温州市瓯海区各级机关单位考试录用公务员入围面试人员名单
怎么查公务员公示名单
公务员公示名单首先选择自己所报考的城市组织部官网；进入官网，找到最新的公务员管理板块点击最新发布的公告；下载公告中附件所包含的面试名单即可查看。公务员考试一般会在发布拟录用人员公示通知，公示期一般为7天，可以关注当地的人事考试网或招考专题信息网查看拟录用人员名单。
《中华人民共和国公务员法》
第十二条
中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。第十四条
公务员应当履行下列义务：
（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；
（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；
（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；
（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；
（五）保守国家秘密和工作秘密；
（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；
（七）清正廉洁，公道正派；
（八）法律规定的其他义务。
公务员进入体检考察名单是什么意思
说明政审过了
入围考察人员公示表示进入政审的人员名单的公示，政审结束后，各招录机关（单位）根据考试综合成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，在网上向社会予以公示。
公务员考试流程:
一、网络报名
二、资格审查
三、打印准考证
四、笔试
五、成绩公布
六、资格复审、面试。
浙江省公务员面试名单在哪里查看？
报考人员可登录“长三角公务员考录一体化平台”网站(网址金华市公务员考试考察名单：)查询笔试成绩和报考职位金华市公务员考试考察名单的排名情况。其中，优秀村干部“职位1”、“职位2”报考人员的笔试成绩为原始成绩(未含加分项)，公安特警职位报考人员的笔试成绩为行政职业能力测验单科成绩，暂不作排名。与往年一样，今年的笔试阅卷工作采取计算机无纸化技术进行，笔试成绩均由计算机自动合成。因此，不再接受报考人员校对成绩申请。
2022浙江省考进面名单
江苏省公务员笔试后，有面试。2022年江苏省公务员合格分数线已经公布，面试名单也已经出现。2022年2月26-27日为面试时间。鸭边肖在这里告诉大家，2022年江苏省公务员考试面试结果还没有出来。请关注江苏人事考试网动态。
根据往年江苏公务员考试公告发布时间，笔试成绩一般在笔试后一个月左右发布。江苏公务员考试面试时间安排及流程将在随后金华市公务员考试考察名单的面试公告中说明。届时，江苏省公务员招录部门将统一安排集中面试。
2022年江苏省公务员考试面试时间将集中在2月底。具体面试安排见官方面试公告。面试地点一般由市州人事考试部门组织。本人应亲自参加面试，并在规定时间内携带所有所需证件到指定地点。面试是全天的，考生一定要提前安排好时间，规划好路线，以免错过面试。
江苏省公务员面试分两种，结构化面试和无领导小组面试。江苏省公务员面试表格内容如上。具体面试形式以具体招聘规定为准。
以上是江苏省公务员面试时间。2022年江苏省面试名单已经公布，成绩还没有公布。想了解更多江苏省考信息，欢迎关注上岸鸭公考网收集的信息金华市公务员考试考察名单！
浙江金华公务员面试流程是怎么样的？
公务员面试内容面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。
具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。即：
仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，办事按程序，处理有先后，自我约束力强，责任心强。
专业知识和工作经验
(1)了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其了解专业知识与录用职位是否相符，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
(2)根据应试者提供的个人简历或求职登记表的实况，实施相关的提问，查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及处理问题的能力等。
五种能力的集中体现
（1）口头表达能力，在面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅，考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。
（2）反应能力与应变能力，主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸，对于意外事情的处理是否得当。
（3）自我控制能力，自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要，遇到上级领导的批评教育，面对繁重的工作压力，处理个人利益与集体利益的矛盾，能够容忍、克制、理性地对待，不因情绪波动而影响工作；同时，工作的耐心和韧劲也是非常重要的。
（4）人际交往能力，在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢与哪种性格的人打交道，社交倾向有哪些，为人处事的技巧，有助于对应试者的合理使用。
（5）综合分析能力，面试中，应试者能否对考官提出的问题经过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰，这是综合能力的集中体现。
了解求职动机、兴趣爱好和工作态度、责任心
(1)求职动机，了解应试者到本单位应聘的主要原因，对应聘单位的看法和希望，对哪种类型的工作感兴趣，工作中追求什么，判断用人单位所能提供的职位或工作环境等能否满足其工作要求和期望。
(2)兴趣爱好，应试者平时休闲时，经常从事哪些运动或活动，喜欢阅读哪种类型的书籍，关注的热点属于哪个领域，有什么样的嗜好等，了解一个人的兴趣与爱好，对录用后的工作安排、人员搭配和群众活动都有好处。
(3)工作态度，包括了解应试者过去的学习、工作态度；也包括对报考职位的态度。了解过去，掌握过去工作态度是否认真，可以推断对待现实的态度倾向。
(4)责任心，在事业上有奋斗目标，并为之努力，表现为对现有的工作踏实肯干，工作中有创新。而不是安于现状，当一天和尚撞一天钟，无所事事，对工作能敷衍了事，对什么事都不热心。
此外，面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能要问到的其他一些问题等。