济南人事考试网2020年07月24日讯：山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)始建于1897年，现已发展为集医疗、科研、教学、预防保健、指导基层为一体的大型综合性三级甲等公立医院。根据医院工作需要，拟招聘部分聘用制专业技术人员(签订劳动合同)，为顺利做好招聘工作，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位、条件和人数
见附件：招聘岗位汇总表
二、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2020年7月23日-31日16:00
2.报名方式：点击网址http://www.telemedicine.net.cn:9088/phr_feel/job.do或扫描二维码进入报名系统报名。
3.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
考试内容为相关专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。护理岗位笔试时间初定于8月4日，其他岗位笔试时间待定。各岗位笔试具体事宜将另行通知，请随时关注省立医院官方网站www.sph.com.cn，不再单独通知个人。
2.面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试形式为医院组织专家组对应聘者的综合素质、语言表达、仪表形象、业务水平等方面进行考察。面试总分为100分，并设定面试合格分数线为60分。面试具体事宜另行通知，请随时关注省立医院官方网站www.sph.com.cn，不再单独通知个人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。
(三)考察和体检
根据岗位条件主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审、考核。
体检由医院统一组织安排，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。
(四)公示和录用
对考察和体检合格的拟录用人员名单进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，按相关规定办理入职手续。对拟录用人员进行试用及考核，考核合格人员与医院签订劳动合同，不合格人员不予录用。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。拟录用人员有其他不遵守医院规定行为的，不予录用。
联系电话：0531-68778001、68776902
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山东第一医科大学附属省立医院
(山东省立医院)人力资源部
2020年7月23日