2024年长春市妇幼保健院（长春市妇产医院）招聘劳务派遣制体检中心文员岗位公告
一、招聘岗位名称、人数 体检中心文员(女性健康管理科文员)，1人。 二、招聘岗位职责 1.根据医生要求，按照所在岗位完成超声报告或检验科检验报告内容，保证填写报告准确无误。 2.体检报告的整理、校对、装订，科室电脑打印机等的日常维护及信息化管理。 3.文件的整理和文字工作等。 4.填写科室要求的各类登记表，包括但不限于仪器使用，消毒登记、产前筛查等表单。
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2024年长春市妇幼保健院（长春市妇产医院）招聘劳务派遣制体检中心文员岗位公告
一、招聘岗位名称、人数 体检中心文员(女性健康管理科文员)，1人。 二、招聘岗位职责 1.根据医生要求，按照所在岗位完成超声报告或检验科检验报告内容，保证填写报告准确无误。 2.体检报告的整理、校对、装订，科室电脑打印机等的日常维护及信息化管理。 3.文件的整理和文字工作等。 4.填写科室要求的各类登记表，包括但不限于仪器使用，消毒登记、产前筛查等表单。
2024年吉林长春农安县公安局招聘警务辅助人员31人公告（1号）
按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》（吉政令261号）、《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》（吉公通字〔2021〕20号），根据公安工作需要，农安县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）31人，公告如下： 一、招聘人员身份性质 招聘的辅警不具有人民警察身份，是在公安机关人民警察的指挥和监
吉林通化梅河新区（梅河口市）专项引进高层次教育人才40人公告
2023年梅河新区（梅河口市）专项引进高层次教育人才公告 为深入实施人才强教战略，大力引进高层次教育人才。充实优化我市师资队伍结构，引领带动我市教育高质量发展。按照我市《2023年全市重点工作目标责任制》文件要求，梅河新区（梅河口市）开展专项引进高层次教育人才工作，现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次拟招聘高层次教育人才40名，具体招聘岗位及资格条件详见附件1。
2022年吉林松原长岭县卫健系统事业单位(含专项)招聘80人公告
2022年长岭县卫健系统公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告 为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）和《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2022〕4号）文件精神，经长岭县委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘卫健系统事业单位工作人员（含专
2024年吉林长春新区辅助岗位招聘31人公告
为优化长春新区营商环境，提升政务服务水平，长春新区面向社会公开招聘辅助岗位工作人员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划及岗位条件 本次共计划招聘辅助岗位工作人员31人。具体招聘岗位、人数及其条件详见《长春新区公开招聘辅助岗位工作人员资格条件一览表（2号公告）》（附件1）。 二、报名条件
2024年吉林长春新区公开招聘辅助岗位工作人员31人公告（2号）
2024年长春新区公开招聘辅助岗位工作人员公告(2号)为优化长春新区营商环境，提升政务服务水平，长春新区面向社会公开招聘辅助岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘计划及岗位条件本次共计划招聘辅助岗位工作人员31人。具体招聘岗位、人数及其条件详见《长春新区公开招聘辅助岗位工作人员资格条件一览表(2号公告)》(附件1)。二、报名条件
2024年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员11人公告（11号）
2024年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(11号)根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》和《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神，吉林省人力资源和社会保障厅会同省直有关部门(单位)决定，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜
2024年延边敦化市胜利街道社区卫生服务中心招聘非在编工作人员公告
一、招聘岗位及条件 1.医学影像医生1名，大专及以上学历，医学影像学专业，具有相应医学影像资格证书; 2.超声诊断医生1名，大专及以上学历，临床医学、医学影像学专业，具有相应医学影像诊断资格证书; 3.检验人员1名，大专及以上学历，医学检验技术专业，可两年取得临床医学检验技术初级及以上资格证书; 4.基本公共卫生科室人员1名，大专及以上学历，临床医学类专业、中医学专业;
2024年吉林大学第一医院补充人员招聘及2025年度人员招聘通知
因医院工作需要，结合医院实际情况，现面向社会公开招聘，有关事宜公布如下： 一、招聘范围及需求 1.2024年度补充人员招聘：签订吉林大学聘用合同的专职医生A类岗位 2.2025年度人员招聘： (1)签订吉林大学聘用合同的专职医生A类岗位以及公布的其他岗位。 (2)医院自主聘用的，与医院签订劳动合同的专职医生B类岗位以及其他卫生专业技术岗位等。 3.各岗位需求