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2023年吉林辽源东辽县事业单位专项招聘普通高校毕业生暨公开招聘工作人员笔试成绩

2023年东辽县事业单位专项招聘普通高校毕业生暨公开招聘工作人员笔试成绩现公布笔试成绩,请广大考生及时登录下面网址查询笔试成绩https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/821原文标题:2023年东辽县事业单位专项招聘普通高校毕业生暨公开招聘工作人员笔试成绩文章来源:东辽县人民政府

2024年吉林双辽市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)面试公告

2024年双辽市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)面试公告根据《2024年双辽市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告》安排,经报名、笔试、资格复审等环节,确定260名考生进入面试。现将面试有关事宜公告如下:一、面试人员范围面试人员名单详见《2024年双辽市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)面试名单》(见附件

2024年吉林辽源市法院招聘聘用制文职人员公告

   根据《关于加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见》、《吉林省法院聘用制文职人员管理办法(试行)》、《2024年辽源市法院文职人员补充招聘工作方案》等相关规定和要求,结合辽源市法院工作实际,计划招聘文职人员6名。现将有关事项公告如下:   一、招聘计划和岗位说明   本次招聘文员数量6名:市中院1名,龙山区法院3名,东丰县法院

2024年吉林辽源市法院招聘聘用制文职人员公告

   根据《关于加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见》、《吉林省法院聘用制文职人员管理办法(试行)》、《2024年辽源市法院文职人员补充招聘工作方案》等相关规定和要求,结合辽源市法院工作实际,计划招聘文职人员6名。现将有关事项公告如下:   一、招聘计划和岗位说明   本次招聘文员数量6名:市中院1名,龙山区法院3名,东丰县法院

2022年吉林松原市事业单位(含专项)招聘196人公告

2022年松原市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告   为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)和《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作

吉林松原扶余市融媒体中心招聘急需紧缺事业单位工作人员20人公告

扶余市融媒体中心招聘急需紧缺事业单位工作人员公告 为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)和《关于全面做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔202

2024年吉林长春市公安局招聘辅警120人公告

   按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》(吉政令261号)《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》(吉公通字〔2021〕20号)等规定,为补充警务辅助力量,长春市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)120人。现公告如下:   一、招聘人员身份性质   招聘的辅警不具有人民警察身份,是在公安机关及其人民

2024年吉林辽源市法院招聘聘用制文职人员公告

   根据《关于加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见》、《吉林省法院聘用制文职人员管理办法(试行)》、《2024年辽源市法院文职人员补充招聘工作方案》等相关规定和要求,结合辽源市法院工作实际,计划招聘文职人员6名。现将有关事项公告如下:   一、招聘计划和岗位说明   本次招聘文员数量6名:市中院1名,龙山区法院3名,东丰县法院2名。

吉林松原市公安局招聘警务辅助人员85人公告

松原市公安局公开招聘警务辅助人员公告   根据公安工作需要,为补充警务辅助力量,按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》(吉政令261号)《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》(吉公通字〔2021〕20号)等规定,松原市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)85人,现公告如下。   一、招聘人员身份性质   招聘的辅警不具有人民警察身份,是在公安机关

2023年吉林辽源市教育局招聘事业单位幼儿园教师15人公告

2023年辽源市教育局公开招聘事业单位幼儿园教师公告   一、招聘计划   本次辽源市事业单位计划招聘工作人员15名,详见附件1:《2023年辽源市事业单位招聘幼儿园教师岗位及其资格条件一览表》。   二、报名条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;   3.具有良好的品行;   4.具备适应岗位要求的身体条件;   5