一、招聘计划
因工作需要，经研究，嘉兴市禾城旅游文化发展有限公司招聘编外用工3名，其中2名用于综合岗位;1名用于宣传岗位，现将有关事项公告如下：
二、招聘岗位及条件
▲综合岗位
1.具有良好的素质和道德品行，作风正派，吃苦耐劳，责任心强;
2.大学及以上学历，文学类、信息技术类、幼儿教育类、心理学专业、历史学类、管理学类、艺术学类、经济学类、传播学专业;
3..年龄在35周岁以下(1988年8月以后出生);
4.具有图书馆管理、活动文案策划及组织、阅读推广等能力;
5.身体健康，无违纪违法记录;
6.户籍地在嘉兴市本级行政区域(南湖、秀洲、经开)范围内;
7. 有下列情形之一的人员，不得报考：受过处分的;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他情形的。
▲宣传岗位
1.具有良好的素质和道德品行，作风正派，遵纪守法;
2.大学本科及以上学历，专业不限;
3.年龄在35周岁以下(1988年8月以后出生);
4.工作勤奋，责任心强，有基本行政办公能力，有新媒体传播工作经验;
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无违纪违法记录;
6.户籍地在嘉兴市本级行政区域(南湖、秀洲、经开)范围内;
7.有下列情形之一的人员，不得报考：受过处分的;涉嫌违纪违法正在接受专门机
关审查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他情形的。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名方法：报名采取网上报名形式进行。报名人员如实、准确填写《嘉兴市禾城旅游文化发展有限公司编外用工招聘报名表》(见附件)，同时附户口本、个人学历证书扫描件、近期1寸免冠彩色证件照(电子材料中标明仅限于招聘报名使用)。请将报名表及材料打包并命名(姓名+招聘)通过电子邮件发送至。报名咨询电话(朱女士)、(方女士)(工作日8:30-11:30，14:00-17:30)。
2.报名时间：自公告之日起至2023年9月7日下午16:30止。
3.资格初审：由公司对报名人员进行资格初审;通过资格初审的，通知资格复审及考试时间、地点。
(二)考试
1.资格复审：考试前进行资格复审，确定参加考试人员名单。资格复审需提交以下材料：报名表原件，身份证、学历证书、户口本原件和复印件，凡提供的复印件均需个人签字确认。
2.考试：单个岗位报名人数达30人及以上的，进行笔试，笔试成绩从高分到低分排名，按1:4的比例确定入围面试人员名单，人数不足的，按实际人数确定，60分为拟用合格分数线。笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，60分为拟用合格分数线人的，直接进行面试。
3.注意事项：报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试和招聘资格。
(三)体检考察
面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。应聘人员提供县级以上人民医院出具的近一年内的体检报告也可视为有效体检。体检合格后，进行考察。体检考察环节不合格或自愿放弃的，由区公司研究决定是否安排递补。
(四)公示
根据考试和体检考察情况，确定拟聘用人员，进行为期5个工作日的网上公示。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
(五)聘用
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由不按时报到的，视作自动放弃，是否递补由公司研究确定。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同。
(六)有关待遇
聘用人员待遇按嘉兴市禾城旅游文化发展有限公司薪酬待遇执行。
四、其他事项
1.本次招聘将建立备用库，进入面试人员，除直接录用的人员外，其余人员均进入后备库，有效期一年。有效期内根据需要，按自愿原则，按面试分数由高到低递补录用。
2.本公告未尽事宜，由嘉兴市禾城旅游文化发展有限公司负责解释。