三是建议嘉兴公务员考试竞争力你多复习事业编和公务员考试嘉兴公务员考试竞争力，同时边工作边考试，骑驴找马公务员考试看似人多，其实很多人是没有好好准备的，只是嘉兴公务员考试竞争力他们符合条件，每个人都不甘心，所以很多人都是试试的心态，但不乏其中有聪慧过人之人和认真准备的。
公务员录取比例根据嘉兴公务员考试竞争力我所知，最高的曾经有上千人竞争一个岗位的不过公务员考试有规定，最少的报考人数如果不足岗位数的三倍，该岗位招收人数会核减或者取消开考所以公务员考试想不竞争一比一，一比二轻松录取是不可能的了。
1岗位多少一定程度决定上岸的成功率现在公务员报考岗位都是1100，公务员考试竞争力的大一般看人数，报名人数多，每年都会增长人数，但是不一定所有人会去考试，与个人选择有多大的关系，因为有可能增长的人数只是报考数据。
考试的题量比较大，时间却比较短，一些做题速度慢的考生都做不完试题申论要看大量的材料，还要写作文，想拿高分不容易很多人都说，公务员考试更重要的是看平时的积累，一些常识和知识点都很零碎而且即使通过了笔试。
在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东浙江江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有那么火热了发达省份的公务员考试竞争比较小但在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很。