大家知道公务员事业编考试嘉兴公务员遴选遴选考试的竞争比较大，一个岗位往往出现几十比一上百比一的招考比例，但这也远远赶不上公务员遴选的激烈程度这个主要由两方面的因素决定一是遴选招录的人特别少就拿中央遴选来说，从2010年举办遴选。
二公务员遴选常见考试内容 1政策理论水平，“三个代表”重要思想，科学发展观，中国特色社会主义理论等2案例题考察考生分析问题和解决问题的能力，比如给定情境，然后换位提出解决问题的对策3公文写作文公写作是。
很多人认为遴选和公务员是差不多的考试内容，这其实是很大的误区，不同于公务员招考，遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选最主要侧重的是政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达。
第二，不要认为遴选就能比原单位更好，除非嘉兴公务员遴选遴选考试你正在遴选单位借调或者曾经借调过，对于遴选单位比较熟悉，同事处的也都不错，不然可能会出现水土不服的情况，当然这也和个人的情商，能力有关第三，遴选考试内容，一般的遴选考。
一什么是公务员遴选 根据公务员公开遴选办法试行，所谓公开遴选，是“市地级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员”公开遴选是公务员转任方式之一而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已。
加试一般由遴选单位自行组织笔试由中央组织部人力资源社会保障部国家公务员局统一组织 ，主要测试政策理论水平分析和解决实际问题的能力文字表达能力等综合素质处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一。
8符合拟遴选职位要求的其嘉兴公务员遴选遴选考试他资格条件遴选公务员考试笔试科目遴选公务员作为一项新的选人用人制度，既区别于公开选拔领导干部，又区别于公务员考试录用遴选分类 公务员遴选考试主要涉及中央机关省直机关市直机关以及各部门。