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浙江公务员考试中的A类和B类试卷有什么不同?

浙江公务员考试中的A类和B类试卷区别如下:

综合类笔试科目为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷); 基层类笔试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试科目为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷);乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试科目为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)。

报考公安、林业、司法行政等系统人民警察岗位的需加试《心理测评》。

《申论》(含A、B卷)为主观题,考试时限为150分钟,满分为100分。

《行政职业能力测验》(含A、B卷)为客观题,考试时限为120分钟,满分为100分。

《农业农村工作知识》和《社区工作知识》由客观题和主观题组成,考试时限为150分钟,满分为100分。

《心理测评》为客观题,考试时限为50分钟。

公务员考试的A类和B类是什么意思?

您好!

公务员考试的A类B类是什么意思?

公务员考试A类,B类,C类是根据招考岗位不同而设定的。

A类主要是省直机关,

B类主要是指有专业限制的岗位,

C类主要是乡镇机关。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别试题。

公务员考试A/B/C类职位分别是什么?

公务员考试A/B/C类职位嘉兴公务员考试a类

A类职位主要包括:从事政治、法规、规划等研究拟定工作,指导、监督、检查法律法规和政策执行情况,以及机关内部综合性管理的职位。

B类职位主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的公共管理提供专业技术支持且对外没有行政管理指责的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。

C类职位是公务员录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。

录用机关:

国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作,包括:拟定国家公务员录用法规嘉兴公务员考试a类;制定有关的具体政策。

指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作嘉兴公务员考试a类;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作,某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求,承担本部门国家公务员录用的有关工作。

公务员考试中A类,B类,C类分别考什么科目啊,跪求明白人帮忙解答!!!

公务员考试中A类,B类,C类分别考的科目:

1、A类笔试科目:《行政职业能力测验》、《申论》。

2、B类笔试科目:《行政职业能力测验》、《公共基础知识》。

3、C类笔试科目:《行政职业能力测验》、《专业知识》。

公务员考试:

1、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

2、《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

3、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。

4、地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

浙江省的公务员分A类B类是什么意思?

浙江省的公务员A类指的是区市以上机关单位普通行政类岗位,B类指的是县以下机关单位及监狱、强制隔离戒毒系统、公安执法勤务类职位。

根据《2019年浙江省公务员各级机关单位考试录用公务员公告》公共科目笔试分为:

(一)报考设区市以上机关单位职位的,考试类别为综合类,笔试科目为:

(1)《行政职业能力测验》(A卷)

(2)《申论》(A卷)

(二)报考县以下机关单位及监狱、强制隔离戒毒系统、公安执法勤务类职位的,考试类别为基层类,笔试科目为:

(1)《行政职业能力测验》(B卷)

(2)《申论》(B卷)

所以浙江省的公务员分A类B类指的是报考的不同的级别和单位的公务员。

扩展资料:

浙江省公务员报考基本要求

(一) 具有中华人民共和国国籍;

(二) 18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三) 拥护中华人民共和国宪法;

(四) 具有良好的品行;

(五) 具有正常履行职责的身体条件;

(六) 具有符合职位要求的工作能力;

(七) 具有大专以上文化程度;

(八) 具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源:浙江省公务员考试录用系统-2019年浙江省公务员各级机关单位考试录用公务员公告

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