报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试嘉兴公务员考试比例的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩考察情况和体检结果。
在笔试合格即达到最低合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于51，面试比例为31计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5。
公务员的通过率需要看看报考人数和所需招聘人数，一般的通过率要在1285%左右，从往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是691 公务员考试一般每年有两次，一次省考，一次国考公务员考试笔试科目一般在考行测和申论。
面试成绩55%的比例折算报考公安机关人民警察职位人员笔试成绩按行政职业能力测验40%申论40%公安基础知识20%的比例折算 比如你考的是一般的公务员 2科总分为150分，那就就取75分，在加面试的分，其他算法一样。
以2021年浙江省招录公务员为例，其总成绩的计算方法是笔试分数百分制乘以40%加上面试分数百分制乘以60%来进行折算的其中笔试总成绩为两科原始成绩相加，报考公安机关执法勤务类按照行测申论公安专业科目考试成绩。
公务员面试的比例大部分也是13，但是也有的岗位时14或者是15的考试比例，也就是说如果是13的面试比例，面试录取一个人，那么必须要有三个人来参加面试，同理14和15就需要4个人或者5个人来参加面试，如果面试的。
开考比例是13 在公务员考试中公务员考试满多少人才能开考，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为公务员考试满多少人才能开考嘉兴公务员考试比例了避免招考过程中的资源浪费譬如说某职位的笔试开考比例是13，共招录2人，那么。