一般面试比列都是按照你所报考岗位的人数的3倍进入面试嘉兴公务员考试多少比例，比如说你报考的某岗位要招5人嘉兴公务员考试多少比例，那么就会取笔试成绩排在前15名的考生进入面试环节但如果前15名有放弃的，则依次从后面替补进入面试嘉兴公务员考试多少比例；公务员面试的比例大部分也是13，但是也有的岗位时14或者是15的考试比例，也就是说如果是13的面试比例，面试录取一个人，那么必须要有三个人来参加面试，同理14和15就需要4个人或者5个人来参加面试，如果面试的。
公务员面试比例，就是按照招录人数的倍数选取考生进入面试，这样是为嘉兴公务员考试多少比例了挑选出综合素质更优的考生如果进入面试比例为13，职位招考2个人，那么就会有6个人进入到面试环节这个岗位招一个人，那就3个人进入面试如果招俩个人嘉兴公务员考试多少比例；这需要看看报考人数和所需招聘人数，一般的通过率要在1285%左右吧那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是691 公务员考试一般每年有两次，一次省考，一次国考公务员考试笔试科目一般在考行测和申论，分为上。
公务员面试的比例通常为13，也有些特殊岗位是14或15，具体面试比例在招考职位表里会写到若面试比例为13，招录10人，则进入面试的人数为30人若面试比例为14，招录10人，则进入面试的人数为40人若面试。
嘉兴公务员考试多少比例进面试
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照11确定考察对象不足规定比例的按实际人数确定市以下各级机关参加体检考察人员的比例见各地公告公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载在线刷题，提高笔试成绩。
一般公务员面试人选的比例一般为3141和51三种然后以成绩高低排名选取比例内的考生进行面试，具体的进面比例以当地招考公告发布的为准。
以2021年浙江省招录公务员为例，其总成绩的计算方法是笔试分数百分制乘以40%加上面试分数百分制乘以60%来进行折算的其中笔试总成绩为两科原始成绩相加，报考公安机关执法勤务类按照行测申论公安专业科目考试成绩。
公务员考试面试比例是50%综合成绩的计算方法为未组织专业能力测试的，按照笔试面试成绩各占50%的比例合成组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩。
嘉兴公务员考试多少比例录取
国考和省考的录取比例也不一样，通常来说，省考公务员的录取比例会比国考更高，更简单一些，但是仍然最好的情况也是几十个人争一个岗位的情况所以要参加公务员考试一定要有足够的时间，做好充足的准备，有把握的上考场。
人，最热职位。
你好国考的竞争比例为180，省考约为120，政法干警约为115。
报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩考察情况和体检结果。
而招考计划在3人以上的职位，其比例将按照12确定面试人选村领导干部和基层项目工作人员岗位，市机关也将根据13确定面试人选不足比例的以实际人数为准报考2022年浙江省公务员考试专业技术岗位的考生，按15的比例面。
2019浙江公务员考试报名时间2019年4月16日9时4月22日17时报考人员可在浙江省公务员考试录用系统查询报考比例不足18或超过180的职位每人只能报考一个职位报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招录机关单位对。
国考总体录取比例为1001，省考录取比例一般为201公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知录取比例不同部门不同地方是不一样。