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浙江省公务员考试招录比

浙江省公务员考试招录比为438:1。国家公务员考试,报名时间为2022年10月25日8:00至11月3日18:00,笔试时间为12月3日、4日。截止28日16时,国考职位中工作地点在浙江的职位总报名人数24351人,过审18448人,最热职位报录比为438:1,无人报名岗位共69个。

2022浙江省公务员报录比

2022浙江省公务员报录比是37:1。根据查询相关信息显示嘉兴市公务员考试报录比,根据文章《2022年浙江公务员考试第二次退费后缴费人数公布。》分析得知嘉兴市公务员考试报录比,2022浙江省考退费(第二次)后嘉兴市公务员考试报录比,2022浙江公务员考试缴费人数为221192人嘉兴市公务员考试报录比,总招录人数为6030人。

1、招录部门杭州市钱塘区人才管理服务中心[人力资源管理岗一级主任科员及以下]一职招录人数1人,缴费人数1556人,报录比为1556:1。

2、招录部门中共浙江省委党校[综合管理]一职招录人数1人,缴费人数701人,报录比为701:1。

3、招录部门中国教育工会台州市委员会[教育管理一级科员]一职招录人数1人,缴费人数659人,报录比为659:1。

4、招录部门龙游县乡镇机关[综合管理1一级科员]一职招录人数1人,缴费人数635人,报录比为635:1。

5、招录部门杭州市钱塘区社会保险管理服务中心[基金财务管理岗一级主任科员及以下]一职招录人数1人,缴费人数634人,报录比为634:1。

6、招录部门中共青田县委机构编制委员会办公室[工作人员一级科员]一职招录人数1人,缴费人数589人,报录比为589:1。

7、招录部门武义县乡镇机关[工作人员5(一级科员)]一职招录人数1人,缴费人数576人,报录比为576:1。

8、招录部门杭州住房公积金管理中心萧山分中心[财务人员一级主任科员及以下]一职招录人数1人,缴费人数558人,报录比为558:1。

9、招录部门衢州市衢江区乡镇机关[工作人员2一级科员]一职招录人数1人,缴费人数519人,报录比为519:1。

10、以上是竞争最激烈的十个职位的报录比,总体2022浙江公务员考试职位报录比为37:1。

2023国家公务员考试:浙江报名人数达80391人,还有11个职位无人报考

今天是2023年度国家公务员考试笔试报名的最后1天,今年国考报名热情空前高涨,报名人数已经超过200万。绝大多数考生已经完成报名,还有少部分考生还在进行最后的观望,高顿公考小编在此要提醒还未报名的考生国考报名时间为10月25日8:00至11月3日18:00,也就是截止时间为今天下午6点,请各位考生合理把握时间。接下来高顿公考的小编带大家看一看2023国考浙江地区的报名情况。

1. 报名情况总览

截至11月2日,2023国家公务员考试职位中工作地点在浙江的职位总报名人数为80391人,过审67861人,最热职位报录比为983:1,无人报名岗位共11个。

2. 报名人数最多的岗位

截至11月2日,报名人数最多的岗位为国家税务总局杭州市萧山区税务局的一级行政执法员(八),共1395人报名,其中通过审核人数为1298人,待审核人数为97人。其次为国家税务总局湖州市税务局稽查局的一级行政执法员(一),共991人报名,其中通过审核人数为895人,待审核人数为96人。

3.最热报考岗位

截至11月2日,最热职位为国家税务总局湖州市税务局稽查局的一级行政执法员(一),报录比达983:1,其次为中国民用航空浙江安全监督管理局的机场处一级主任科员及以下岗位,报录比为686:1。

以上就是高顿小编为大家整理的2023国考报名前9天的相关数据,还没有出手的小伙伴们要抓紧时间了,合理运用上述数据,及时进行报考,祝各位小伙伴成功上岸!

公务员录取比例是多少?

在笔试合格(即达到最低合格分数线)的人员中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定面试人选:计划录用数在5人及以下时,报考比例不低于5:1,面试比例为3:1;计划录用数在6人到10人之间时,报考比例不低于5:1,面试比例为2.5:1;计划录用数在11人及以上时,报考比例不低于4:1,面试比例为2:1。

确定第一批入围人员时,先根据职位实际报考人数和对应的报考比例计算出第一批可以完成的计划数,再乘以这一计划数对应的面试比例,即为第一批可入围的人数。然后在笔试合格人员中,按照高分到低分的顺序,在第一批可入围人数范围内,确定第一批入围面试人员。

按此办法,报考人数不足5人的职位,第一批无人可以入围,全部面试人员需通过调剂产生;报考人数达到5人但未达到本职位规定报考比例的职位,或报考人数已达到规定的报考比例但笔试合格人数达不到面试比例的职位,第一批入闱只产生一部分面试人员,不足人数通过调剂产生;报考人数达到规定的报考比例且笔试合格人数达到规定的面试比例的职位,全部面试人员都在第一批产生,无须进行调剂。

确定面试人员时,如遇末位同分情况,一并入围面试。

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