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公务员省考在哪里报名?

公务员省考报名方式:网上报名。

报名网站为所要报考省份的人事考试网。

公务员分为国家公务员和地方公务员。

国家公务员一般是每年一次,在10月份发布招考公告,之后报告,11月份考试。

地方公务员由各地方自行规定,一般每年1-2次,时间不统一,需要留意各地人事厅(局)网站公告 报考者可在同一网站查询是否通过了招录机关的资格审查。查询时间为10月17日-27日。

拓展资料

地方公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生,但现在大部分省份也不要求户口,即也是面向全国,但其他一些沿海发达地区,比如江苏、山东、广东、浙江、上海、北京等地方对户口有限制要求。地方公务员考试一般为本省人事考试中心自主命题,如北京、上海。但近年来也出现了地方公务员联考的趋势,如2011年4月24日公务员联考,范围包括福建、河北、云南、江西、黑龙江、山西、江苏、四川、广西、山东、天津、海南、湖南、辽宁、贵州、宁夏、重庆、湖北、陕西、青海、西藏等21个省、市、自治区联考。

参考资料    广东省2017年公开遴选公务员公告

公务员考试在哪里报名

公务员考试报名方法如下:

1、打开国家公务员局官网嘉兴公务员考试在哪里报名,找到考试录用公务员专题,点击进入。

2、找到考生报名入口,点击进入。

3、进入后注册账号登录,按要求报名即可。

公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。

历史沿革:

夏商周时代,没有严格意义上的公务员,国家的官员主要是国王的亲戚,他们的官职要世袭。到了春秋时代,诸侯国林立,君主也希望更多的人才参与管理,孔子提出了一个口号:“学而优则仕”。

孔子的口号,宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张,确定了公务员制度的基本发展方向。

秦始皇统一天下之后,公务员制度基本建立起来了,但是还没有严格的考试,基本上是以面试为主,岗前培训为辅嘉兴公务员考试在哪里报名;而岗前培训的基本原则,就是“以吏为师”。

秦朝之后,中国经历了一段公务员制度的波动期。一个阶段是贵族制度,外戚干政,整个公务员体系受到沉重打击,考试自然无法正常开展;另一个阶段是战争时期,一切以战争为中心,读书人很难找到用武之地。

报名浙江公务员考试上哪报名?

报名浙江公务员考试上浙江公务员考试录用系统,浙江公务员考试录用系统是浙江省政府管理下的官方网站,该网站的版权所有归浙江省人事考试院。系统还会第一时间发布浙江省考公告、职位表、大纲、招考政策、录用公示等等资讯。高顿公考给大家说明一下。

在浙江省公务员考试录用系统上,还可以查到各地市的相关考情或招录情况。每年考前都会更新一下系统设置,主要是更新报名入口。

一、报名浙江公务员考试上哪报名?

报名浙江公务员考试的上浙江公务员考试录用系统,现在是还不可以报名2023年浙江公务员考试,2022年的也已经结束了。在访问入口板块有且只能看到2022年公务员报名入口、2022年公务员准考证打印入口、2022年公务员成绩查询入口和2021年杭州市专项招录公务员(人民警察)成绩查询入口。这都是浙江公务员相关的报名和成绩查询。

二、要符合什么条件才能报名浙江公务员考试?

报名浙江公务员考试所需的条件在浙江公务员考试录用系统上也有相关公告,具体的报名条件同学们自行上官网查找,这边汇总一下基本的报名条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下,报考人民警察的年龄为18周岁以上、30周岁以下,且符合条件的可以年龄放宽;

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大学专科及以上文化程度;

8.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

在浙江公务员考试录用系统报考政策中有“公务员录用规定(试行)”,对于录用计划和招考公告中讲到了,招录必须是招录机关根据该岗的职位空缺情况和职位要求,提出招考的职位、名额和报考资格条件,拟定招录计划。并且在招考公告中说明招录机关、招录的职位、名额和报考资格,报名的方式方法、时间和地点,报考时需要提交的申请条件,考试科目、时间和地点等。点击领取资料

考公务员在哪里报名

公务员考试的报名途径是:

1、国考: 。

2、各省考、市考官网,一般是组织部官网,或人社局的人事考试网。

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

公务员法规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定,是否属于公务员,必须符合三个条件:

一是依法履行公职。

即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”,是广义的“法”,包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。

宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党,各民主党派是参政党。因此,政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。

二是纳入国家行政编制。

仅以履行公职为标准,还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员,他们从事的也是公务活动,但并未纳入国家的行政编制序列,因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。

对于“编制”一词,实践中有多种用法,除使用行政编制外,还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员,不仅限于行政机关编制。

三是由国家财政负担工资福利。

也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员,但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分,如公立学校的老师、科研院所的科研人员等,虽然由国家负担其工资福利,但不属于公务员,因为他们不具备另外两个条件。

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