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浙江省公务员考试招录比
浙江省公务员考试招录比为438嘉兴公务员考试录取比例：1。国家公务员考试嘉兴公务员考试录取比例，报名时间为2022年10月25日8嘉兴公务员考试录取比例：00至11月3日18：00，笔试时间为12月3日、4日。截止28日16时，国考职位中工作地点在浙江的职位总报名人数24351人，过审18448人，最热职位报录比为438：1，无人报名岗位共69个。
2022浙江省考进面比例是多少？
很多考生查完浙江省公务员考试笔试成绩后，担心自己是否能进面试。他们想知道浙江省考进面比例一般是多少？1:2还是1:3？今天高顿公考小编带大家来看一下吧。
关于2022浙江省公务员考试进面比例的相关问题，由于浙江省实行分级分类的考试规则，因此不同职位不同类别考试，其进面比例的安排也不相同，比如2022浙江省考省直单位招考计划为2名以下的职位，其进面比例按照1：3的比例确定面试人选；而招考计划在3人以上的职位，其比例将按照1：2确定面试人选。
村领导干部和基层项目工作人员岗位，市机关也将根据1:3确定面试人选。不足比例的以实际人数为准。
报考2022年浙江省公务员考试专业技术岗位的考生，按1:5的比例面试，需要补体能考核岗位的考生，按1:5的比例选拔。评估将入围面试。更多信息请参见2022年浙江省公务员考试公告。
关于浙江省省属监狱系统公务员考试的相关问题，很多考生都比较关注。报考省属监狱系统人民警察职位的考生，将按照1:4的比例确定体能测评对象，招考计划3名以上的职位按1:3的比例确定。
测评对象未正常参加的，不再递补。体能评估完成后，由安置机构在合格人员中按分数从高到低按1:3的比例确定面试对象(其中招考计划3名以上的职位按1:2的比例确定)。
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浙江公务员考试录取的比例?
浙江公务员考试竞争激烈 平均录取比例23:1
全国百万大军争过“考研桥”的热烈场面刚刚结束，浙江省内10万大军争夺近5000公务员职位大餐的场面又紧锣密鼓地登场了。
1月29日、30日，是2005年省公务员招考笔试考试时间。今年，全省有10.9万人报考，比去年增加约3.5万人，争夺4985个职位，平均录取比例达到23∶1.
镜头一
从温州到杭州赶考
小张是10万大军中的一员，今天一早，他就从温州赶到了杭州，在离考点浙江理工大学最近的一家旅馆住下。
29岁的小张，已从事教学工作5年半。自从2003年全省开始统一招考公务员以来，每次招考都令他心动不已。但由于前两次招考的政策——教师必须征得主管部门即教育局的同意，才能参加考试。他不想兴师动众，两次都放弃了。
2005年的政策发生变化了，教师书面报告所在学校就可以参加考试。小张就毫不客气地抓住了这个机会。小张报考的是省级机关的秘书类专业。他仔细研究过，今年有13个省级部门招考13名秘书，总共有700多人报考，比例为58∶1。
为了这次考试，小张准备得非常辛苦，常常是早上7点就起来看书，一天复习不少于12个小时。同时还得教好初三的学生。小张咳嗽着，他感冒了。“我看中的是公务员的社会地位和职业前景，再苦再累也要搏一搏。”
镜头二
或许是最后的机会
王胜读的是经济学，从北京某经融学院毕业。作为浙江人，他理所当然地报名了公务员考试。事实上，这是王胜第三次考公务员了。前两次的失败告诉他，要分吃公务员这一杯羹绝非易事。王胜的总体感觉是，竞争一年烈似一年。“我考的经济管理类职位，2003年考时平均100人竞争一个岗位，2004年的时候就变成了200人竞争一个岗位，现在已经是300人竞争一个岗位了。”
但王胜也不是个轻言放弃的人。他非常积极地投入了备战。像以前一样，他早两个月前就从浙南老家到杭州住下了，找了一个辅导班，一个人静悄悄地复习着。“机不可失，时不再来。自己年龄逐渐增大，或许这是最后一次机会了。”
镜头三
考还是不考是个问题
对这次考试，也有人抱着非常轻松的心态。浙大人文学院的小王就是这样。她是个即将毕业的研究生，刚刚找到了一个还不错的工作。
虽然也报了这次省公务员考试，但她“没上过复习班，书也没看过几页”。她甚至还在考虑要不要弃考，“这取决于买不买玫?9日以前回家的火车票。买到的话就直接回去了，买不到就留下来考。”记者问万一考上了，她会不会放弃原来的工作而选择公务员呢？小王思考了一会说：“很难讲，因为我知道要当好一名公务员也不是简单的事情。”(本报实习生 叶康乐)
公务员考试的录取率是多少？
录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。
部分地区的公务员省考录取率则较高，其中山西的省考报名人数接近16万人，但是招录人数达到5736人，岗位考录平均比约为28比1，录取率3.59%，成为目前可以计算录取率的地区中，最容易“上岸”的地区。
在笔试合格（即达到最低合格分数线）的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选。
计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。
公务员考试注意事项及应对技巧：
1.考试前一天的三餐应以清淡为主，注意胃肠健康。
2.考前一天应当熟悉考场、考室考位，以及考场周边情况。
3.考前一天最好选择考场地附近住宿，保障考试当天的睡眠及午餐、午休。
4.考前一天行测复习可以简单地做一整套题目，或包括五大部分的题目，但不宜过多，以熟悉为主。
5.考前一天申论的复习应做题型梳理，复习重要的主题热点，并重点考虑申论文章的写作思路。
2022浙江省公务员报录比
2022浙江省公务员报录比是37：1。根据查询相关信息显示，根据文章《2022年浙江公务员考试第二次退费后缴费人数公布。》分析得知，2022浙江省考退费（第二次）后，2022浙江公务员考试缴费人数为221192人，总招录人数为6030人。
1、招录部门杭州市钱塘区人才管理服务中心[人力资源管理岗一级主任科员及以下]一职招录人数1人，缴费人数1556人，报录比为1556：1。
2、招录部门中共浙江省委党校[综合管理]一职招录人数1人，缴费人数701人，报录比为701：1。
3、招录部门中国教育工会台州市委员会[教育管理一级科员]一职招录人数1人，缴费人数659人，报录比为659：1。
4、招录部门龙游县乡镇机关[综合管理1一级科员]一职招录人数1人，缴费人数635人，报录比为635：1。
5、招录部门杭州市钱塘区社会保险管理服务中心[基金财务管理岗一级主任科员及以下]一职招录人数1人，缴费人数634人，报录比为634：1。
6、招录部门中共青田县委机构编制委员会办公室[工作人员一级科员]一职招录人数1人，缴费人数589人，报录比为589：1。
7、招录部门武义县乡镇机关[工作人员5（一级科员）]一职招录人数1人，缴费人数576人，报录比为576：1。
8、招录部门杭州住房公积金管理中心萧山分中心[财务人员一级主任科员及以下]一职招录人数1人，缴费人数558人，报录比为558：1。
9、招录部门衢州市衢江区乡镇机关[工作人员2一级科员]一职招录人数1人，缴费人数519人，报录比为519：1。
10、以上是竞争最激烈的十个职位的报录比，总体2022浙江公务员考试职位报录比为37：1。