湖州公务员考试网2021年12月14日讯：一、南浔区医疗集团简介
南浔区医疗集团南浔院区地理位置优势独特，位于江浙沪两省一市的交界处，地处沪杭苏都市圈的交汇点，处于长三角城市群的中心腹地，距上海、杭州、苏州等大城市均为100公里左右，构成1小时交通圈，随着沪苏湖高铁的建设开通，上海与南浔的时间距离将缩短至20分钟。
南浔院区(南浔区人民医院)为医疗集团牵头医院，医院始建于1947年10月，新院区位于南浔镇风顺中路99号。开放床位600张，设有48个临床专科、14个医技科室和16个病区，拥有全进口核磁共振、DSA、CT、四维彩超、乳腺钼靶机、高清电子肠镜等一系列先进设备。南浔区妇幼保健院合署运行，南浔区急救中心挂靠我院。2018年8月牵手浙人医，将省级优质医疗资源搬到了家门口。
医院实施创名院、建名科、树名医的品牌战略，培育了一大批重点特色学科，其中超声科为浙江省县级医学龙头学科，消化内科为湖州市重点学科，呼吸内科、普外科为湖州市重点扶持学科，还有心内科、神经内科、骨科、妇产科、儿科、康复科等一批区级重点学科。
设立区域内影像、检验、心电、病理、消毒供应五大中心实行资源共享。设立胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重新生儿救治五大急救中心与ICU、120急救中心有机结合形成急救一条龙服务，使患者得到快速精准的治疗。
近年来集团加大医疗卫生事业投入，加快医疗资源共建共享和高效利用，为加速推进南浔医疗卫生事业发展，我们诚邀各位护理人才加盟南浔共创事业。
二、招聘计划
面向社会公开招聘护理人员11名，招聘岗位、数量、所需资格条件详见《2021年南浔区医疗集团公开招聘护理人员岗位信息表》(附件1)。
三、招聘对象与条件
(一)招聘对象
全日制大专及以上学历并取得护士执业资格(须于2021年12月13日之前取得招聘条件所需的学历证书及执业证书)，具备三级医院2年及以上临床护理工作经验护理人员(工作经验的计算统一截止到2021年12月13日)。
(二)招聘条件
1.遵守国家法律法规;
2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;
3.工作积极主动，踏实肯干，责任心强;
4.年龄18-35周岁(1985年12月13日至2003年12月13日出生);
5.符合招考岗位所需的专业、学历及其他要求;
6.户籍和生源地不限，身体健康;
7.有以下情形的不得应聘:
(1)应聘人员不得应聘与报考单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;
(2)在全日制普通高校脱产在读的2022年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考;
(3)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员，受党纪、政务处分且2021年12月13日未满处分期限的人员;
(4)在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有其他法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的情形的人员。
四、招聘程序
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备用人标准。按照发布公告、报名、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告
在南浔区政务信息网(http://www.nanxun.gov.cn)、南浔人力资源网(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/)发布招聘公告。
(二)报名和资格初审
采用网上报名方式，报名时间为：公告发布之日至2021年12月31日下午16:30。符合条件的人员下载并如实填写《2021年南浔区医疗集团公开招聘岗位报名表》(附件2)，连同身份证、毕业证以及其他报考岗位要求的材料发送至报考单位指定报名邮箱
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报名邮箱
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联系人
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联系电话
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hlb3065251@163.com
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徐老师
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0572-3065770
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蒋老师
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0572-3065251
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邮件主题请注明：2021年南浔区医疗集团公开招聘护理人员—XXX(单位)—XXX(岗位)—XXX(姓名)应聘资料。未在报名结束时间前将报名表和报名材料发送至报名邮箱的视为报名无效。报名结束后，由招聘单位对报名人员进行资格初审，通过资格初审人员确定为入围笔试人员。
入围笔试人数不足招考计划数乘以开考比例(详见附件1)的岗位相应核减招聘人数或取消招聘岗位。
(三)笔试。
笔试成绩按50%计入总成绩。笔试采用闭卷方式。笔试成绩满分为100分。考试科目为医学基础知识，不指定大纲和教材。笔试人员名单、笔试具体时间、地点以南浔区政务信息网、南浔人力资源网公布信息为准，不再另行通知，笔试当天凭有效身份证原件进入考场。
(四)资格复审：根据考生的笔试成绩，从高分到低分按1:2确定资格复审对象。不足规定比例的，按实际人数确定。由南浔区医疗集团人力资源管理中心和护理部联合对入围人员进行现场资格复审，报名人员须提供本人有效身份证、报名登记表、毕业证书以及其他报考岗位要求的材料原件和复印件(国(境)外学历学位需同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书)。通过资格复审人员确定为面试对象。
报考人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。
资格复审时间地点另行通知。资格复审开始前48小时以内，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，相关岗位不再递补。
(五)面试：由南浔区医疗集团统一组织实施，纪检部门监督指导。面试人员名单、面试具体时间、地点以南浔区政务信息网、南浔人力资源网公布信息为准，不再另行通知，面试当天凭有效身份证原件进入考场。
面试采用结构化面试形式。面试成绩采用百分制，面试合格分为60分，面试不合格的，不列入体检、考察对象。
考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2。面试结束后，依据总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排名为先，如若出现笔试成绩与总成绩全部相等，则进行加试确定入围人员。
(六)体检、考察
体检由南浔区医疗集团统一组织实施，纪检部门监督指导，费用由考生自理。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结果合格者确定为考察对象。
考察参照公务员录用考察工作有关规定进行。
(七)公示、聘用
经体检、考察合格后确定的拟聘用人员，在南浔区政务信息网、南浔人力资源网向社会进行公示7天。公示期满，如无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员在规定的报到时间凭毕业证、学位证、执业证、解聘证明等办理报到手续，逾期不报到的取消聘用资格。聘用人员列入报备员额事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用。
(八)递补
放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理报到前放弃聘用资格的，经招聘单位及主管部门研究决定，可在相应岗位考核合格人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。
五、注意事项
1.报名材料及相关工作经验须真实有效，凡提供虚假报名信息获取报考资格一经查实，即取消其报考资格。
2.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
六、纪律与监督
1.本次公开招聘有关信息指定在南浔区政务信息网、南浔人力资源网上公布，招聘过程相关信息均通过网站公布，请应聘者自行留意。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。
3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向南浔区医疗集团人力资源管理中心反映，以便及时研究处理。本公告未尽事宜，由南浔区医疗集团负责解释，咨询电话：0572-3065770(周一至周五工作时间，节假日除外);监督电话(集团纪检监督)：0572-3065769(周一至周五工作时间，节假日除外)。
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南浔区医疗集团
2021年12月13日