2024年长沙市开福区青竹湖街道社区卫生服务中心村卫生室村医招聘公告
根据工作需要，现青竹湖街道天胜社区袁新明卫生室和青竹湖街道彩霞社区卫生室公开招聘村医两名，有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘合同制村医岗位共2个。 二、招聘人员管理 不列入事业单位编制，实行合同制管理。聘用后按国家规定购买企业养老保险。 三、招聘基本条件 1、爱国爱党、遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，有团队精神，愿意扎根基层，医疗技术和公
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2024年张家界市桑植县卫生健康系统面向县域内一级乡村医生招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共湖南省委组织部关于印发〈关于破解乡村治理“小马拉大车”突出问题的具体举措〉的通知》(湘组发〔2024〕4号)、《湖南省卫生健康委关于印发的通知》(湘卫发〔2023〕4号)以及我省事业单位公开招聘有关政策，经县编制、县人社部
2024年长沙长沙县第三医院招聘编外专业技术人员公告
长沙县第三医院位于长沙县安沙镇安沙社区，成立于2012年，是一所集医疗、预防、康复、教学、科研为一体的二级精神和心理卫生专科医院。根据医院业务发展需要，面向社会公开招聘编外专业技术人员8名,现就招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。 （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结
2024年长沙市开福区捞刀河街道社区卫生服务中心卫生室村医招聘公告
根据工作需要，现捞刀河街道罗汉庄村陶贡卫生室和捞刀河街道高岭社区文自强卫生室公开招聘两名村医，有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘合同制村医岗位共2个。 二、招聘人员管理 不列入事业单位编制，实行合同制管理。聘用后按国家规定购买企业养老保险。 三、招聘基本条件 1、爱国爱党、遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，有团队精神，愿意扎根基层，医疗技术
2024年中南大学湘雅公共卫生学院科研助理招聘公告
中南大学湘雅公共卫生学院开天瀚教授课题组因科研工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制科研助理1名，现就招聘有关事宜公告如下： 一、岗位职责 1.负责协助学术研究、资料收集、物品管理及其他日常管理工作； 2.负责或参与团队科研报告、学术论文等材料的整理，辅助团队其他科研工作的开展； 3.完成课题组负责人交办的其他工作。 二、岗位要求 1.拥有医学、化学和生物学
2024年长沙学院招聘高层次人才公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)，结合我校工作需要，经研究决定并报中共长沙市委机构编制委员会办公室及长沙市人力资源和社会保障局批准，长沙学院2024年面向社会公开招聘高层次人才10名。现将有关事项公布如下： 一、学校简介 长沙学院创建于1970年，2004年由原长沙大学(专科)升格为本科院校，是长沙市人
2024年长沙枫树山小学东校区秋季实习教师招聘公告
我们是这样的 我们的历史 1917年谓张氏族学 1949年改名为莲湖小学 2017年原址重建，更名为枫树山莲湖小学 2024年并入枫树山小学统一管理， 成为枫树山小学东校区 百年老校正在蓬勃发展 我们的成果 全国少年儿童“心中有祖国心中有他人” 教育活动先进集体 湖南省绿色学校创建示范单位 湖南省“红领巾奖章”四星章集体
2024年长沙市雅礼十五中学秋季心理教师招聘公告
长沙市第十五中学创办于1922年，迄今已有102年的历史。2002年，学校被授予首批“湖南省示范性高级中学”。2020年，我校加入雅礼教育集团，与雅礼中学通过办学思想的借鉴、课程体系的共建、管理方式的互通、教学资源的共享、教育质量的共促，实现课程设置、教学资源、教务管理、考试方式与质量评价的“五个统一”，与名校资源共享，助推学校内涵式发展。 根据学校教育教学发展需要，现面向社会公开招聘临
2024年湖南郴州桂阳县事业单位公开招聘工作人员8人公告
2024年桂阳县事业单位公开招聘工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)等文件精神，2024年桂阳县事业单位面向社会公开招聘工作人员8名，现公告如下：一、招聘岗位计划1.计划招聘工作人员8名
2024年长沙雷锋小学编外合同制教师招聘公告
为加强学校教师队伍建设，根据学校2024年秋季教师岗位需求，按照区教育局统一安排，现面向社会进行2024年秋季编外合同制教师招聘。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项通告如下： 一、招聘原则： （一）坚持德才兼备的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 二、人员管理实行编外合同制管理，执行