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参加国家公务员考试真的有所谓的“潜规则”，人员是内定的吗？
一部分是内定的，安排高干子弟，就是你说的潜规则；
一部分是凭成绩，考上去，但是，如果成绩不是特别优秀，没有一点门路，可能找不到好岗位。
如果全部是内定的，是说不过去的。
当发现公务员已经内定，该怎么办？
首先不要放弃
先面试，不管他内定没有，尽自己最大的努力。
现实就这样，如果是国家公务员的话，你可以举报之类的，给那些纪检委啊
如果是省市的话，就没有多大的戏了。就算举报了，也很难。那个面试成绩本来就没有多大的标准，就是关系了，你说比他强，又不能像考试，那样。
加油！！！！！！！！！
公务员考试有没有内定的啊？
就算“内定”，也不是这样内定的。首先要讲的是，公务员考试总体上还是非常公平的，我就是没有任何关系考上的。
如果说某个机关想“内定”招一个人，比如说是已经在那里做但是编制没有解决的，那么会尽可能在报考条件上设置和那个人匹配的条件，比如那个人是党员的，就要求党员才能考，那个人工作了5年的，那么就要求必须有5年工作经验，那个人是读某个专业的，那么就说要某个专业的人才能报考，尽量帮他减少竞争对手，但剩下的事情还是要他自己去考的，考不到那也没办法。
所以你不要一看到只招一人，就以为是内定的，搞关系不是这样搞的，公务员考试招人不是由你报考的单位定的，是省组织人事部门定的，各个单位只能把自己要招的人数以及条件报上去，要“内定”，也就是按照我上面说的方式去做。进入面试后，面试考官也不是你报哪个单位哪个单位来考你的，也是省里统一组织的。
唯一不推荐你去考的，就是那些只招一两个人，而且后面还有一大堆附属条件的，这些岗位的确是为了解决内部人员而搞的，不过话说回来，因为条件太苛刻，你也没法报名。
至于那位说99%都是走形式的，你考过公务员没有？没考过就不要来扯淡。
公务员考试， 名额都是内定的吗？
公务员考试名额肯定不是内定的，公务员考试是非常公平的一个考试，几乎没有操作空间。