巨野县2022年度城镇公益性岗位招聘公告(第二批)
为深入贯彻落实国家和省、市关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《巨野县城乡公益性岗位扩容提质行动方案》等文件规定，经县政府批准，面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位数量及职责
本次招聘的城镇公益性岗位为新时代文明实践所管理员，每个乡镇4个名额（除永丰街道办事处和凤凰街道办事处），共计60个。
岗位职责：1.负责协助新时代文明实践所长做好各项管理工作；2.负责组织制定文明实践工作计划，理论政策宣讲计划等，并抓好落实；3.负责组织、指导本机构所有人员按照上级要求进行相应的文明实践活动；4.负责组织、指导本机构所有人员按照上级要求开展各种形式的志愿服务活动；5.负责做好实践站档案资料整理工作，建立文明实践活动记录台账，并做好影像资料的收集与保存；6.负责实践站各功能室安全及财产管理，建立设备登记和资产管理档案；7.服从上级领导，及时反馈工作情况，认真听取群众合理性建议，完成就业服务、疫情防控、乡村文化设施维护等上级交办的其他工作。
二、招聘对象和条件
主要安置城镇零就业家庭成员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等就业困难群体。
遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；能够服从组织安排，具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2022年4月24日——2022年4月28日
2.报名方式：报名采取现场报名，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。
3.报名地点：各乡镇人社所。
4.报名需提供的材料：
(1)《巨野县城镇公益性岗位就业困难人员申报认定表》两份（附件1）;
(2)《巨野县城镇公益性岗位应聘人员报名表》两份(附件2);
(3) 一寸彩色照片四张；
(4)城镇大龄失业人员提供本人身份证原件和复印件;
(5)城镇零就业家庭人员提供居民户口簿及本人身份证原件和复印件，社区（行政村）出具的零就业家庭证明。
（二）面试
各乡镇成立城镇公益性岗位面试小组，根据报名申请情况，结合城镇公益性岗位职责要求，由小组通过面试、评议等方式确定拟安置上岗人员。
（三）公示、聘用
各乡镇将城镇公益性岗位拟安置上岗人员报县人社局审核备案后，在乡镇政府进行公示，时间不少于3个工作日。公示无异议的，由乡镇组织进行岗前培训。培训结束后，及时办理就业登记，签订公益性岗位劳务协议。各乡镇报名、评议、考察、公示等材料由乡镇人社所自行留存，评议结果、公示名单等报县人社局备案。
四、岗位待遇
本次城镇公益性岗位待遇统一实行政府补贴，岗位补贴标准按照我市月最低工资标准执行，同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，按规定给予社会保险补贴。
五、其他事项
（一）报名应聘人员应保证材料真实，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
（二）本次招聘严格按照巨野县疫情防控常态化工作要求，全面落实各项疫情防控措施。报名应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
（三）公益性岗位招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。
监督电话：0530——8215191
巨野县城乡公益性岗位扩容提质行动工作专班
2022年4月22日
附件1：巨野县城镇公益性岗位就业困难人员申报认定表.docx