根据《连平县人民政府关于印发连平县机关事业单位编外人员管理办法的通知》（连府办〔2021〕59号）文件要求，结合工作需要，经研究，连平县委办公室决定面向社会公开招聘编外人员（普通类）1名。现将有关事项公告如下。
一、报考条件
（一）基本要求：拥护党和国家的路线、方针、政策，有良好的素养，品行端正，诚实守信，责任心强，身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。
（二）专业学历：全日制本科及以上学历，专业不限。报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、书。
（三）技术技能：有良好的沟通协调能力和文字基础，熟悉公文写作和办公软件操作。
（四）年龄性别：年龄在30周岁以下（截至报名截止日），性别不限。
（五）其他条件：工作岗位需要加班，须具备吃苦耐劳精神。
二、报名和资格审核
（一）报名时间：2023年9月13日—2023年9月19日。
（二）报名方式：本次招聘采取网上报名。报名时，请报考人员将以下材料打包成压缩文件（文件名为编外人员报名+姓名）发送至指定电子邮箱：。
1.本人填写的《连平县委办公室公开招聘编外人员报名表》（《报名表》可在公告网站下载，须亲笔签名）。
2.个人近期大一寸正面免冠蓝底电子照片1张。
3.本人身份证、毕业证书、书PDF格式扫描件。
（三）资格审核：报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。
（四）报考联系人及咨询电话：黄振波，。
三、考试方式
考试采取直接面试形式进行。经审核确定为面试人员的，经资格审核合格的，按1:3的比例择优通知参加面试，报名人数不足3人的，按实际符合条件的报名人数安排面试。未收到面试邀请的考生不列入面试范围。
面试采取结构化面试方式进行，由连平县委办公室组织实施，主要考察应聘者的逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达及其他综合能力，总分100分，合格分数线分。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。
四、确定聘用人员
（一）体检：根据面试成绩高低顺序确定1名体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。
（二）政审：通过体检的人员确定为政审对象，政审需提交身份证、户口簿、毕业证、、个人征信报告、无犯罪证明等原件和复印件。
（三）公示：根据政审、体检结果，确定拟聘用人员。将拟聘人员名单在连平县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，依次递补。
五、聘用人员待遇
确定聘用人员后，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与受聘人员签订劳动合同。试用期为1个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
聘用人员工资及其他福利待遇按县人社局、县财政局有关聘请编外人员（普通类）的工资福利规定执行。
六、如在半年之内本单位有编外人员职数空缺，可从本次招考未录取人员之中，按照面试成绩择优进行补录。
七、未尽事宜，由连平县委办公室负责解释。
连平县委办公室
2023年9月8日